任劳任怨，能准确、及时地完成公司交办的各项任务
20
勤劳肯干，速度不高但质量高
15~19
工作平平，速度一般。
10~15
效率低，常需要同事的帮忙，工作量低于同事的平均水平。
10以下
专业技能
具备专业知识，熟知并完全掌握运用本岗位操作流程，学习能力强，能较快适应新的工作
20
熟知并完全掌握运用本岗位操作流程，动作熟练
员工民主测评表
员工民主测评表
岗位：姓名：测评日期：
项目及考核内容
配分
得分
总分
工作态度
出勤率
无事假，自觉严格遵守规章制度
10
能遵守各项规章制度，事假不超过1次
7~9
自觉严格遵守规章制度，事假不超过2天，不超过2次
5~7
常有迟到、早退、无故缺勤现象，事假超过3天
5以下
积极性
对工作热情，不满足现状，努力提高工作成效。
7~9
有责任感，且较肯干。
5~7
敷衍了事，交付工作必须需要有人监督才能完成
5以下
工作能力
工作质量
总是能够按规定要求高质地完成任务，常规工作无差错。
20
能够胜任工作，有时会出错，但能及时发现及时补救。
15~19
需要在指导下才能做好工作质量
10~15
工作马虎、粗心、易出错，在指导下工作仍有错误
10以下
工作效率
15~19
能基本掌握运用本岗位操作流程要点，基本适应工作要求
10~15
对本岗位操作流程掌握不全，需要指导才能适应工作要求
10以下
10
守时守规不偷懒，勤奋工作
7~9
能完成本职工作，但对工作热情不够。
5~7
对本职工作、分内事敷衍应付，需要监督才能完成
5以下
协同性
与人协调，为工作顺利完成尽最大努力
10
爱护团体，常协助别人
Байду номын сангаас7~9
仅在必要时与人协作
5~7
精神散漫不肯和人合作。
5以下
责任感
任劳任怨，竭尽所能完成任务
10
工作努力，能较好完成分内工作