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岗前培训课程记录表(签订劳动合同)

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

项目名称：杭州杨家桥股份经济合作社等 3家经合社商业综合用房

建筑业企业农民工劳动合同 一 活动地点|项目部民工孚稷 汤银军 培训人数

一、 什么是劳动合同

劳动合同是劳动者与施工企业确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是 双方建立劳动关系的重要凭证。

二、 劳动合同的签订

劳动合同必须由具备用工主体资格的施工企业与务工人员本人直接签订，不得 由他人代签。建筑工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工 主体资格，不能作为用工主体与务工人员签订劳动合同。劳动合同应当以书面形 式订立。

三、 劳动合同应该包括的主要内容

（1）劳动合同期限；（2）工作内容和工作时间；（3）劳动保护和劳动条件；（4） 劳动报酬；（5）劳动纪律；（6）劳动合同终止的条件；（7）违反劳动合同的责任; （8）合同双方的权利与义务。

四、签订劳动合同应注意的事项

签订劳动合同提倡使用劳动合同示范文本，并应遵循平等自愿、协商一致的 原则，施工企业不得采取欺骗、威胁等手段与务工人员签订劳动合同，不得在签 订劳动合同时收取抵押金、风险金或扣留居民身份证。

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培训内容:

岗前培训到课人员签到表培训课程：建筑业企业农民工劳动合同时间:

岗前培训考试记录表

项目名称：杭州杨家桥股份经济合作社等3家经合社商业综合用房

考场情况:

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监考老师签字：

注：考卷批改后请附于该表后以主管部门核查。

岗前培训考试人员签到表考试时间: