3. 品质管理(SPC、FMEA等)相关知识 7.成本管理 11.领导艺术及团队建设
4. 六西格玛及绿带培训 8. 绩效考核及目标管理 12.非人力资源经理的人力资源管理
任职资格:
学历要求:经 验:
◆大学本科或以上◆锂电制造业同职工作经验三年以上
专业/技能水平: 性别要求：
◆化学类相关专业，CET4；◆不限 男 女
3.生产过程中出现重大技术问题的处理；
4.物料出现异常时，对替补物料的可行性进行判断；
5.负责本部门工作的计划、组织及监控；
6.完成上司安排的临时工作；
岗位工作标准:
1.确保工艺文件的及时、准确性，为生产提供技术支持。通过不断优化工艺，达到提高生产效率的目的 。 权重35 %
2. 及时解决现场工艺技术问题，确保作业员按工艺要求进行操作； 权重25 %
工艺部部长岗位说明书岗Biblioteka 名称部长所属部门/分厂
工艺部
科室/组别
直接上级岗位
副总工程师
直接下属人数
5人
本岗编制人数
1人
岗位职责概要:
确立并不断优化工艺，为电池生产提供技术标准及服务；利用IE手法不断提高生产效益提高效率。
岗位主要工作内容:
1.负责确立电池生产的工艺，并不断予以优化；
2.负责生产现场的工艺管理及控制；
3. 解决问题的方法及时有效； 权重15 %
4. 准确判断替补物料，确保电池性能稳定； 权重 10 %
5. 部门工序、高效； 权重 15 %
岗位所需及计划培训项目:
1. 锂电方面的前沿知识 5.质量环境管理体系相关知识 9.中层领导执行力
2. 统计(如数据统计工具)相关知识 6. 沟通技巧 10.内部讲师培训及训练辅导下属技巧
◆对锂电性能、技术等有较专业的知识； 年龄要求：
◆对锂电制造工艺改进、效率提升有成功案例◆28～40岁
综合能力要求：
◆有创造性，善于沟通 其它要求：
◆热衷于技术性工作◆
工作条件:
工作场所:办公室及生产车间
环境状况: 一般
危 险 性:基本无职业病隐患
薪酬福利待遇:
岗位级别: E，F
备注: