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服饰配件设计课程标准

服饰配件设计课程标准
《服饰配件设计》课程标准
课程类别:专业必修适用专业:服装与服饰设计
授课学院:美术学院学分学时:48学时编写执笔人:审核人签字:
1.课程性质和课程设计
1. 1课程定位与作用
课程的定位:服装配件设计课程是服装设计专业的一门基础课程。

课程的作用:配饰是一种普遍的社会艺术文化现象,是反映生活的一面镜子,同时也是对文化表征和思想情感的体现。

服饰配饰设计是一直伴随着人类而存在的,在现今服饰配饰已经深入社会的每个层面,对于服装设计专业学生来说,《服饰配件设计》课程的开设在其今后的工作中有着重要意义。

本课程在内容设置上本着由浅到深、由兴趣到专业的循序渐进的过程,使学生从身边的事物开始慢慢将服装服饰设计理论掌握并逐渐运用到自己的设计中。

后续课程:《服饰配件设计2》。

1.2课程设计基本理念
把课程中服饰搭配的技巧和影响因素与当下最新的时尚搭配应用结合,理论联系实际,融知识传授、能力培养、素质教育于一体;发动同学们多交流,多讨论,让学生把课内和课外知识的积累相结合,让学生轻轻松松学习搭配法则,从案例中吸取营养,让学生更好的设计美、应用美。

1.3课程设计思路
1、以岗位职业能力需求更新教学内容
《服饰配件设计》课程是建立在对服装行业服装设计师、助理设计师加强职业能力的基础上,按照服装行业设计师与设计师助理等工作过程所需能力编排的课程内容,由浅至深,并针对每个环节设计课程作业。

2.教师、学生角色转换
教师的角色由传统的教学主导者转变为教学活动的引导者或主持人,教师根据具体任务让学生提出问题,教学方法由注重“教法”转变为注重“学法”学生由被动地接受知识转变为主动地寻求知识,根据项目需求来学习,通过阅读教参
学习目

本课程结合高职教育人才培养目标的要求,以培养适应企业生产第一线的技术应用性人才为目标,坚持根据企业岗位对服装工艺人才的需求开设此课程,要求以工作任务为中心、以工作过程为参照,来集成服装岗位工作所需要的知识和技能。

知识内容与要求(必备的知识)掌握服装配饰手缝工艺、车缝工艺和熨烫工艺的基本知识及技能;
掌握配件设计的要素和规律
培养服饰配件设计的创新性
学习任

课程教学内容创新结合企业项目的需求,强调实用,将工业服装效果图绘画做为课程教学重点,切实可行地达到了使大多数学生都能够培养成基础较为扎实,善于创新,专业技能强,综合素质较高,面向基层的应用型专门人才。

强调“教、学、做”一体化除了使用一般绘画技法来表现服装效果之外,增加了动手制作环节,鼓励学生将效果图制作
出相应的实物,加强学生理解对效果图在设计中的重要性
能力要
求(应具备的能力)1、掌握专业能力要求所必需的基本理论知识和实践能力;
2、能够系统的掌握各类服装的缝制方法、步骤和技巧;
3、能够独立制作服装配饰;
4、提高自身的工艺制作水平;
5、掌握各种专业机械及缝纫设备的操作与使用;
知识与能力拓
展1、培养学生具有自主学习新知识、新技术和自主探究新问题的能力。

通过不同形式的自主学习、探究活动,积累自行创作的历程。

2、培养学生善于利用网络资源和市场资源进行搜集素材和积累素材,学习应用各种资料的能力。

教学单元内容简要
描述学习目标
参考
学时
第一章服装配饰的概念及种类掌握服饰配件的设
计要素
掌握服饰配件的构
8
4.课程实施
4.1.教师基本要求
由经验丰富的专业教师组成教学团队,集体备课,课程之间相互贯通,每个环节落实专门老师,每位教师都必须熟悉整个教学流程,分工合作。

专任教师和兼职教师组成的具有“双师”结构特点的教学团队。

4.2.校内外实践教学条件要求
主要在校内构建实践教学环境有多媒体教室、服装实裁剪和缝纫实训室、服装陈列展示实训室。

4.3教学方法建议
本课程以课堂教学、学生实践操作和个别指导相结合,辅以课外练习。

课堂讲授着重使学生掌握本课程的基本操作方法,注重培养学生再现服饰配饰造型的能力,授课过程注重理论与实践相结合。

(1)教学中,教师必须重视实践经验的学习,重视现代信息技术的应用,尽可能应用针对性、多样化手段实施理论教学和实践指导。

成规律
第二章 包袋设计基础知识 掌握休闲风格手工
包的设计与制作
时尚包的设计与制

16 第三章 帽子设计基础知识
掌握帽子的形态设
计 16 第四章 鞋子设计基础知识
掌握鞋子的种类和
不同的材质应用 8
(2)教学中应突出技能培养目标,注重对学生实际操作能力的训练,强化案例和流程教学,让学生边学边练,以此激发学生学习兴趣,增强教学效果。

(3)教学中,应注意充分调动学生的主动性和积极性,避免“满堂灌”的传统教学方式,注重教与学的互动、教师与学生的角色转换,让学生在完成教师设计的训练活动中,既学会服装配饰必须具备的理论知识,又练服饰配件工艺的各项基本技能。

(4)教学中,教师应积极引导学生提升职业素养,培养学生敬业爱岗、善于沟通与合作的思想品质。

4.4教学评价、考核要求
1、考核形式:以平时作业、课堂考核、考试等方式综合评定学生成绩。

2、评定方法:平时成绩占30%,考试成绩占60%。

5.课程资源开发与利用
(1)常规课程资源的开发与利用
鉴赏国际大师的帽子、鞋子、包袋的作品(包括实物、图片、幻灯片、录像带、视听光盘),以调动学生学习的积极性、主动性,促进学生理解、接受课程知识,熟练掌握服装工艺操作流程。

(2)充分运用网络课程资源
可以利用现有的电子书籍、电子期刊、数字图书馆、教育网站等网络资源,使教学媒体多样化、教学活动双向化、学习形式合作化。

(3)开发和利用校外实训基地
(4)教学参考书:
《服装配件设计艺术》布许星主编,中国纺织出版社
《实用服饰件设计制作》张祖芳编著东华大学出版社
《服饰品设计——帽、鞋、包的艺术》吴静芳、蔡葵编著中国美术学院出版社。

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