加强党建信息化建设提升党建管理水平
摘要：党建信息化是信息时代党务工作现代化，具有提质增效的作用。
目前，党建信息化管理还存在一些问题，党建信息化管理必须做到适应新规范，认清新
形势，明确新要求。
党建信息化管理要增强实践创新，提升党建管理水平，本文
对此作出简要分析。
关键词：党建；信息化；党建管理；实践创新
前言
提高党建效益取决于提高党建管理水平，而党建信息化建设可以通过党建管
理塑造新的党建信息化管理机制。
当前，信息化正逐步应用于社会经济的各个领域，信息技术的发展已成为新常态。
党建信息化建设是新形势下党建工作的必然
要求。
1.党建信息化概述
信息化是指以计算机智能工具为代表的新型生产力成长和发展，党建信息化
是指在党建工作中运用信息化形成党的工作网络，提高党建工作的效率。
主要有
以下优势：（1）技术优势：信息技术依托互联网、移动通信等前沿技术，传统
党建模式，如部署会议、面谈等，已不能满足实际党建工作需要。
通过信息化建设，将新媒体的方式融入党建工作中，使宣传工作更加便捷，提高党建管理效率；（2）交流优势：与灵活即时的信息技术相比，以往的党建工作更容易出现单向
对话，这种宣传难以在发挥大的作用，党建工作的效果并不理想。
党建信息化建
设将为企业党建工作提供更多机会。
企业应根据实际情况扩大网络覆盖，加强党
建工作软件的开发和使用，搭建信息化桥梁，有效快速地推进党建工作；（3）
受众优势：党建信息化建设覆盖面广，可以加速企业党建信息的传播，但同时也
出现了一些问题，比如负面信息会快速传播，对企业的整体形象和团队的稳定性
产生影响。
只有减少负面影响，充分扩大正面影响，企业才能做好企业党建管理。
2.党建信息化建设的重要性
党建信息化是建设学习型党组织的必然要求，其可以拓宽信息来源，发挥党建工作的引领作用。
主要有以下作用：（1）提高党建效率。
运用信息化思维做好党建管理工作，可以大大提高党建工作效率。
比如，利用网络做好党建宣传工作，可以提高党建宣传的覆盖面；（2）激发党建活力。
党建信息化建设可以激发基层党组织的活力，更好地开展党组织活动，互联网平台可以新平台载体，激发党员参与的积极性；（3）精准控制。
党建信息化建设还要求在党建管理中要有大数据理念，有效利用信息技术，做好数据分析工作。
例如，当前流动党员的增加，信息化可以很好地满足动态管理需求。
3.党建信息化建设面临的问题
3.1思想问题
管理好党建信息化，需要充分认识党建信息化的优势和作用。
然而，多数党建工作者的现代思维还远远不够，主要表现在三个方面：（1）认为信息化是企业经营所必需的，但不是党建所必需的，或者党建信息化只相当于计算机等技术的简单应用，信息化构建机制不被认可；（2）虽然认识到党建信息化管理的重要性，但由于缺乏信息技术教育，不了解党建信息化的基本技术，导致了解党建信息化只是表面现象；（3）对党建信息化建设的认识和实践仅限于党建党务微信，利用网络平台发布党建信息，没有认识到党建信息化的丰富内涵。
3.2技术水平
党建信息化建设需要一定的技术储备，但技术水平不足导致党建信息化建设不能有效深化。
主要表现在两个方面：（1）目前党建信息化平台通常是由第三方开发的，第三方可能对党建工作的要求并不完全了解，沟通过程会出现偏差和扭曲，这使得党建信息化平台在很多部门普遍反映不好用；（2）现有的党建信息化平台往往只有静态功能，停留在介绍方面，缺乏原创内容，效果不是很好。
比如一些部门建立了党建信息化平台，但长期没有更新换代，这表明党建信息化建设需要技术支撑。
3.3管理机制不健全
党建信息化平台多以新闻、广告、培训、教育为主，缺乏有效的信息管理，
如转移组织关系、缴纳党费、党员积极分子、党员基本信息等；缺乏有效的组织
监督，缺乏有效的宣传阵地，缺乏沟通平台。
4.加强党建信息化建设，提高党建管理水平的对策
4.1加强党建信息化平台建设
党建信息化平台是重要的工具，如今，很多企业都在互联网上注册了自己的
网站，创建了员工工作交流群、微信群等。
但仍然缺乏自由平台，同时更新也不
重视，形式大于内容。
在时间工作中加强党建信息化平台建设，以信息化推进从
严治党，以严治党促从严治企，以严治企促企业科学发展。
做到以下几点：（1）制度化党建工作：借助党建工作信息化平台，开辟了互联网+党建新试验场，制
定和实施党务管理制度，是落实党的严格领导职责的重要举措。
（2）党务管理
信息化：建设党员管理信息平台，实现党员信息自动采集，完善线上活动平台，
开通党组织与党员交流直通车，使企业党建工作从现实扩展到网络空间，为管理
党员提供可靠的技术支持；（3）实施外联网络：将党建、党风廉政建设、产业
建设、集团建设、广告建设、企业文化等内容融入政治工作模块、重点任务、专
项任务、专题活动等模块，打造大政工信息平台。
信息平台通过积极引导网络舆论，支持文字、图像、动画、语音、视频等多媒体展示，以多媒体方式全面展示
群众党的工作主旋律，在党建工作中发挥喉舌作用。
4.2扩大党建信息化覆盖面，增强企业凝聚力
信息化进一步拓展了党建工作空间，其信息覆盖面大，发布速度快，非常方
便企业向员工实时传达政策，及时管理企业。
目前，大型企业网络覆盖率基本达
到100%，员工可以随时在线了解内部新闻和事实，开阔视野和知识，有效关注社
会保障、制度改革和重大公共事件。
因此，党建信息化建设要占据舆论制高点，
纠正部分员工不良思想，有效推进党建管理工作。
同时，企业还可以利用信息化
带来的好处，帮助部分生活困难的员工，增加员工的安全感和荣誉感，全面提高
员工的工作绩效，增强企业的凝聚力，促进企业可持续发展。
4.3与时俱进、不断完善的优化改进机制
企业要实现长远发展，需要不断转变观念，与时俱进。
与时俱进包括两个方面：一是党建工作制度的进步，二是党建管理制度的进步。
推进党建制度，包括
将企业文化建设要求和信息化手段实际应用融入现有企业管理制度，每年提出党
建工作发展和持续改进的具体要求，同时企业管理系统要时俱进，比如：开发党
建信息化系统，培养高素质的信息化党建人才，加强网络资源开发，通过信息化
建设扩大党建工作范围等。
4.4明确新要求，提高党建信息化管理的实用性
党建信息化管理平台和机制的设计必须符合当前要求，这是党建信息化管理
效果发挥的主要前提。
党建信息化管理要关注党员实际需求，建立基于实际需要
的管理制度，需求侧启动的理念是提高党建信息化管理系统的可用性，完善党建
信息化平台发挥作用的主要条件。
这就要求我们在党建信息化管理过程中听取党
员意见，让党员参与信息化管理，以及打造稳固的教育阵地和互动信息服务平台，既要严肃又要生动。
严肃是指信息化平台必须有一定的公信力，生动是指提高党
建工作的具象表达，体现以人为本的理念。
结束语：
总之，信息时代的党建工作应该走党建信息化管理的道路，这是时代的客观
趋势，也是提高党建效率的必由之路。
企业要巩固信息化理念，加强党建信息化
研究，利用党建信息化建设提高党建工作管理水平。
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