管理层岗位胜任力模型
等级 C级
等级说明: A级:展示最基本的、有限的能力 B级:完成复杂性事项,能熟练、独立地进行工具操作或运用所掌握的各方面知识。 C级:能精通某一方面的知识、流程或是工具的使用 D级:能被征询意见,解决与该方面能力相关的复杂技术问题
等级 D级
握的各导力素质 管理能力 专业能力
管理层岗位胜任力模型(通用)
能力素质
A级 B级
客户导向
团队合作能力
责任意识
执行能力
积极主动学习能力
稳健创新
沟通能力
成就导向
个人驱动能力
专业学习能力
人才培养能力
督导能力
影响力
战略制定能力
计划组织能力
组织协调能力
分析决策
推动执行
团队管理能力
自我管理能力