以上几项规定望各单位要认真贯彻到班组，并要求贯彻 到每位职工并签字到人。今后项目部及队管理人员要加强管 理，贯彻落实到位，并要求组织有关人员进行检查，对执行 好的单位给予一定的物资奖励，对执行不好的单位进行处罚。
XXXX 项目部 XXX 年 XX 月 XX 日
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学习贯彻各项管理制度的通知
传达人： 早
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情节严重给予 100～1000 元罚款。
7、对在施工中忽视安全，违章指挥、违章作业，造成不良
后果的，项目部将按有关规定给予 50～200 元不同程度的罚
款。8、大班人员中午一律源自许喝酒，小班人员班前、班中一律不许喝酒，班后喝酒不能过量。如有酗酒闹事者，项目部一
经查出，将给予 100～200 元罚款。在工广范围内打架斗殴
一律按三违给予 100 元～500 元罚款，情节严重者交公安部
门处理。如喝酒闹事、扰乱社会治安造成严重后果的交当地
公安部门处理。
9、考勤人员应按章办事，实事求是，不徇私舞弊，以权谋
私。若有违者将调离工作岗位。
10、严格休假制度，休班人员必须写出书面申请，队长批准
权限三天，四天至七天假期经队长签字后报项目部分管领导
Xx 项目部各项管理的通知
项目部各单位： 为了保证项目部有良好的生产秩序，保证职工的人身安
全，更好地把精力投入到工作当中去，特制定以下制度，请 各单位认真传达并贯彻到个人。 一、劳动纪律制度 1、新工人必须参加项目部统一安排的学习培训，凡试用期 满考核不符合录用条件者，项目部及时解除劳动合同。 2、项目部一律实行点名制度。对点名迟到者，职工每次罚 款 20 元，项目部管理人员每次罚款 30 元。对班中脱岗及早 退者一律按旷班处理。 3、职工旷工每天罚款 50 元，连续旷工超过十五天或一年内 累计旷工三十天者，项目部报处批准依法解除其劳动合同。 4、职工提出辞职需提前 30 天以书面形式报告项目部，经批 准后方可离职，否则按旷班处理。 5、对班中出工不出力，消极怠工，工作不服从分配，班队 长有权勒令停班检查，观其后效。情节严重交项目部处理， 直至清退出项目部。 6、工作责任心不强，严重失职，给项目部造成损失和不良 影响者，按损失额的 5～10%罚款，对无法计算损失额的视其
目部无关，责任自负。
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二、严格住宿管理 项目部要求所有职工都必须给予安排住宿，严格按照以
下管理规定执行。 1、所有人员必须在项目部指定地点住宿，严禁私自外出住 宿，凡非项目部指定地点住宿者，所发生一切事情与项目部 无关，责任自负。 2、职工住宿服从项目部所属队部统一安排，严禁私占床铺， 违者罚款 50～100 元，严禁私占房屋违者罚款 200～500 元. 损坏房屋、床铺罚款 100 元并按价赔偿。 3、保持宿舍清洁卫生，宿舍内床铺、衣物及生活用品摆放 整齐有序。 4、广大职工要厉行节约，按时熄灯，严禁长明灯，严禁使 用电炉、电磁炉及大功率电器，项目部一经查出，按每瓦一 元予以罚款。 三、严格外出人员及休班人员的管理 1、项目部所属人员必须按照项目部及队部指定的地点进行 就餐、洗澡、住宿，各队必须按照住宿地点给每位职工签住 房协议，并写明住址房间号。 2、由于我们最近招收的附近职工人员多离家近，有很多工 人下班私自回家，由于一个班的工作劳累，下班后再回家， 给路途中造成很大疲劳，容易出现安全事故，所以要求全项
签到记录 签字人
班
签字人 中
班
签字人 夜
班
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目部职工，在上班前下班后都要休息好。因此对所有外出矿 院人员，在没有请假手续、没有经领导同意者，私自外出矿 大门外的人员，如发生一切人身安全事故者，一律与项目部 无关，责任自负。 四、加强工农地方职工关系 1、项目部职工应遵守当地村规民俗，搞好工农关系。 2、附近农村的职工要遵守项目部的各项规定，不能搞帮派， 加强项目部全体职工的团结，创造良好的工作、生活氛围。 3、员工应加强自身素质，讲文明、懂礼貌，自觉维护企业 形象，爱护公共福利设施，创造优美的环境。 4、加强现场物资和宿舍的管理，严防偷盗的发生，一经查 出交当地公安部门处理，并清退出项目部，对其造成后果由 其本人自负。
审批，八天以上假期应先由队长签字后报项目部主管领导审
批，队长、书记、技术员请假要经项目部领导书面同意后方
可休班，回队后找人事部门进行销假，严禁事后补请假手续。
对擅自离岗者，一律按旷工处理。对无正当理由，不能及时
返岗者，按旷工论处。特殊情况续假，须事先书面报告队长
和项目部。所有非因公外出在项目部外发生的任何事情与项