掌握这一点很重要，它可以决定你今 晚是看电影还是去写一个报告。
也就是不要长时间的做同一种工 作，而是要经常的做不同内容的 工作，保持精神上的兴奋点，进 行主动的调剂和放松。
假如你是在思考，用一段时间只 作思考；
打电话的话，最好把电话累积到 某一时间一次把它打完。
当你重复做一件事情时，你会熟 能生巧，效率一定会提高。
你花了多少时间在哪些事情，把 它详细地记录下来，每天从刷牙 开始，洗澡，早上穿衣花了多少 时间，早上搭车的时间，早上出 去拜访客户的时间，把每天花的 时间一一记录下来，做了哪些事， 你会发现浪费了哪些时间。
当你找到浪费时间的根源，你才 有办法改变。
时间大于金钱，用你的金钱去换 取别人的成功经验，一定要跟顶 尖人士学习；
千万要仔细选择，你所接触的对 象，因为这会节省你很多时间， 假设与一个成功者在一起，他花 了四十年时间成功，你跟十个这 样的人一起，你是不是就浓缩了 四百年的经验?
其核心内容是生活中80%的结果几乎 是源于20%的活动，即二八理论。根 据这一原则，我们应该首先完成那些 紧急又重要的工作，其次是重要而非 紧急的任务，再次是紧急而非重要的 工作，最后是那些既不重要也不紧急 的工作。
时间管理
——做好个人时间管理计划
（1）做事目标不明确； （2）作风拖拉； （3）缺乏优先顺序，抓不住重点； （4）过于注重细节； （5）做事有头无尾； （6）没有条理，不简洁，简单事情复杂化； （7）事必亲躬，不懂得授权； （8）不会拒绝别人的请求； （9）消极思考。
（一）设立明确的目标 （二）列一张清单 （三）20：80定律 （四）确定不被干扰时间 （五）和你的价值观相吻合 （六）最有效率的事情 （七）充分地授权 （八）同一类的事情一次做完 （九）做好时间日志 （十）时间大于金钱
成功者花最多时间在做最重要，可是不紧急的事 情，这些都是所谓的高生产力的事情。然而一般 人都是做紧急但不重要的事。你始做 高生产力的事情了。
大家有疑问的，可以询问和交流
可以互相讨论下，但要小声点
你一定要确立你个人的价值观， 假如价值观不明确，你就很难知 道什么对你最重要，当你价值观 不明确，时间分配一定不好。
用你80%的时间来做20%最重要的事情，因此 你一定要了解，对你来说，哪些事情是最重要的， 是最有生产力的。
谈到时间管理，有所谓紧急的事情、重要的事情， 然而到底应做哪些事情? 当然第一个要做的一定 是紧急又重要的事情，通常这些都是一些突发困 扰，一些灾难，一些迫不及待要解决的问题。当 你天天处理这些事情时，表示你时间管理并不理 想。
时间管理的重点不在管理时间， 而在于如何分配时间。
你永远没有时间做每件事，但你 永远有时间做对你来说最重要的 事。
每一分钟每一秒做最有效率的事 情；
你必须思考一下要做好一份工作， 到底哪几件事情是对你最有效率 的，列下来，分配时间做它做好。
始终直瞄靶心--绩效<=>晋升
假如你在做纸上作业，那段时间 都做纸上作业；