2．具备财务管理、法律、相应的生产管理知识等方面的知识
3．熟悉公司产品的功能、结构、制造过程、量要求，
5．工作细致、认真、负责，能较好地执行上级交办的工作
6．具有较强的沟通能力，为人热情、积极，有面对压力和挑战的能力
7．掌握WORD,EXCEL、机械制图、ERP管理软件等办公软件使用方法和网络知识
8．监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导
9．完成上级交办的其他工作任务
10.ISO体系所要求的本部门/岗位应该完成的工作
权限：
1．供应商管理方案和公司各项采购管理的建议权
2．采购零部件质量决策会议的召集建议权
3．采购合同审核权
4．供应商资格的审核权
5．零部件国产化的建议权
6．对直接下级人员调配、奖惩的建议权、任免的提名权和考核评价权
供应商、行业协会、政府机构等
工作环境：
办公室；工作环境舒适；适应加班；适当出差；无职业病危害
体质条件：
身体健康；能承受较高强度工作
性格特点：
诚实守信；责任心强；积极主动；乐于助人，组织能力；精力充沛，具有团队合作的精神；承受压力能力。
采购部经理岗位说明书
职务名称
采购部经理
职务编号
所在部门
工资等级
直接上级
商务部经理
薪酬类型
直接下级
采购人员
工作时间
任职资格：
学历
本科/大专以上学历
专业
机械、电气或相关专业
所受培训
接受过企业管理、采购供应管理、财务等方面的知识培训
工作经验
5年以上工作经验，2年以上采购供应经历。
技能和素质：
1．通晓采购供应管理的专业知识
7．对所属下级的工作的监督、检查权，
8．在权限范围内，有代表企业对外联络的权力
责任：
1．对采购计划完成负责任
2．发生质量问题时，负协商处理责任；
3．对本职工作质量负责
4．因工作失职给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任
工作关系：
内部关系
生产管理ERP、财务、技术支持、质检、仓库、生产车间。
外部关系
8．熟练使用英语
工作内容：
1．按公司年度生产计划，组织零部件采购计划并实施，
2．负责组织制定和完善公司各项采购管理制度
3．负责组织建立供应商认证标准、供应商考核标准、供应商服务标准
4．组织对新、老供应商资质认证和综合能力考评
5．组织参与供应商生产过程质量控制
6．负责组织实施零部件国产化
7．负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见