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医疗质量与安全培训PPT


三级医师查房制度
首诊负责制
会诊制度
危重患者抢救制度
病历讨论制度
手术分级管理制度
术前讨论制度
病历质量管理制度
医师值班及交接班制度
新技术准入及临床应用管理制度
临床输血管理制度
查对制度
分级护理制度
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医疗安全检查内容—专项检查
危急值 压疮发生 防止跌倒 手卫生
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措施
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• 针对以上纠纷产生的多见原因、检查存在的问题及安全隐 患,重申院科二级负责制。
• 科主任切实抓好医疗质量,一级对一级负责。严格执行各 项医疗制度。特别是首诊负责制度、医患沟通制度、三级 医师查房制度、会诊制度、危重患抢救制度、病历书写基 本规范与管理制度以及请示汇报制度/12
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第二部分 医疗安全
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什么是医疗安全?
医务人员实施医疗行为、提供医疗服务的整个过 程,包括检查、诊断、治疗、康复等,凡是涉及 患者安全的问题,都是医疗安全问题。不注重医 疗安全,很可能对病人造成直接的、无法挽回的 后果,甚至危及病人生命。因此,对医疗安全的 认识要高于对一般医疗质量的认识,必须从新的 高度、新的角度认识医疗安全问题。
保证真实 详细记录 随时记录 随时交代 随时签字
要点和原则
多查 多想 多记 多谈 多签
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应特别注意医疗风险的告知
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• 加强业务学习,强化法制观念,进一步提高医务人员的业 务水平和自我保护意识.加强医患沟通。认真执行我院的 工作流程。
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因此,医务人员必须要重新审视病历的功能、作 用和社会价值,树立法律观念,从法律的高度来看 待,将其作为证据来对待。
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举证不能与败诉
医疗机构举证不能的几种情况
– 1、病历丢失 – 2、病历被证明为伪造 – 3、病历内容有缺陷 – 4、医疗行为本身有问题
对方获得胜诉最稳妥的办法就是让医疗机构举证时 出现第1、2、3种情况
讲究语言艺术和效果
(1)注意说话方式和态度,不要对患者冰冷或不理 睬。 (2)不要说不负责的话和不确定的话。 (3)手术台上不要乱说话。 (4)抢救患者时注意说话方式。 (5)介绍病情时不能用“没事”“不可能”“一定 会”等过于肯定的话。
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• 严格按照《病历书写规范》和《处方管理办法》 的要求,认真书写医疗文书。病历内容要真实、完 整、重点突出、条理清晰,不得随意涂改。处方 一律用规范的中文或英文名称书写。项目填写齐 全。药品要用通用名,涂改要有医生签名,并注 明时间。不允许超过5中药物,而且要注意配伍禁 忌等等。
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• 不认真执行规章制度
◇ 表现为不很好的执行首诊负责制度、医患沟 通制度、会诊制度、三级查房制度、查对制度 等核心制度。三级查房流于形式、抢收病人以 及违反麻醉工作程序等等。错用药物、错误输 血、错报病情都是没有很好执行医疗中各项规 章制度的结果。
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• 缺乏团队精神 • 表现在做一天和尚撞一天钟,能推诿给别人,就推诿。说
设备、设施安全情况
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医疗质量与安全持续改进
• 1、有医疗质量管理和持续改进方案,并组织实施。 • 2、建立与执行医疗质量管理制度、操作规范、诊疗指南。 • 3、坚持“严格要求、严密组织、严谨态度”,强化“基
础理论、基本知识、基本技能”培训与考核。
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• 4、建立医疗风险防范确保患者安全的体制,按照 规定报告医疗安全(不良)事件与隐患缺陷,不 隐瞒和漏报。
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医护人员集体下跪向死者家属致歉
• 陕西横山县百信医院因一闫姓老人食物中毒洗胃 后身亡事件,病人突然身亡,家属情绪激动难以 接受,认为医院洗胃措施不当导致老人死亡。
• 死者家在当地很有势力,提出医院人员在灵堂前 致歉忏悔,提出医院停业整顿,否则支付300万 元。医院只得被迫接受苛刻条件。
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医疗安全 关键环节和薄弱环节
急诊救治工作 重症监护病人转科、病人交接核对 病理标本处理流程及临床输血管理 周末、节日、中午、夜班等事故易发时间段等
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医疗安全
• 中华人民共和国侵权责任法 (2009年12月26日第十一届全国人民代表大会常务委员 会第十二次会议通过) 第二条 侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。
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违反“医疗质量和医疗安全的核心制度”,
如值班制度、病历书写管理规定等;
责任心不强,服务意识差,工作作风散漫; “三基三严”训练不足,基本功较差; 医患沟通不够; 外科医生重视手术过程,忽略对手术患者其
它疾病的关注。
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医患纠纷的防范对策
严格执行“医疗核心制度”; 加强服务意识,改善工作作风,增强责任心,
医疗系统的低能状态、医疗管理过失或医务人员医疗 不当等原因,而给病人造成允许范围以外的心理、机 体结构或功能上的障碍、缺陷或死亡,均属医疗不安 全的范畴。 • 医疗机构在评价医疗安全与不安全时,应不能超越当 时所允许的范围和限度;在制定医疗安全管理标准时, 应考虑当时的执业环境及其允许的范围与限度为依据。
对危重、疑难、诊断不明的患者不请示,擅自做主, 自以为是,从而延误病情,失去了最佳的抢救时 机以及应急能力不强等。
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• 对疾病的发生、发展过程认识不足,预后 估计不充分 ◇ 主要是病人思想上无准备,一旦病情变化,病人
及家属不能接受。特别是一些危重患者,病情变 化快,如果没有及时将病情向患者及家属解释, 或抢救不得力,很容易引起患方误解而出现纠纷
充分履行工作职责;
严格按照行业规范,规范诊疗行为; 加强“三基三严”训练; 加强医患沟通; 加强外科医生对手术患者其它疾病的关注; 在保证医疗安全的前提下开展新技术新项目。
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医疗安全意识
所谓医疗安全意识,就是指医院的每个 工作人员从思想深处时时处处都装着医疗安 全这个问题。在这里所说的时时处处,既从 时间上做了要求,又从地点上做了强调。即: 只要在医院,只要有病人,就要绷紧医疗安 全这根“弦”。
本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、 名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、 监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、 专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等 人身、财产权益。
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医疗安全管理
临床


项 检
医技
期 检


后勤
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医疗安全检查内容—核心制度
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医患沟通其它内涵的理解
沟通要转变观念
• 要从以疾病为中心转向以病人为中心 • 学会理解病人
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医疗安全
重点部门
检验科--《病原微生物实验室生物安全管理条 例》、《医疗机构临床试验室管理办法》
血液透析室--《血液透析器复用操作规范》、 《医疗机构血液透析室建设与管理指南》
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持续改进质量 保障医疗安全
• 目前医疗纠纷特点: “纠纷多、类型广、索赔高、处理难” • 医疗纠纷产生原因:内因和外因 • 内因:一些医务人员的安全意识没有跟上形势的要求,法
制观念淡薄,不重视医疗文件书写,违背诊疗常规,以及 服务态度不好等成为引发争议的主要问题。 • 外因:患方因素+社会因素
ICU--《重症监护病房中国重症加强治疗病房 (ICU)建设与管理指南》
内镜室--《内镜(胃镜及肠镜)清洗消毒符合规 范》
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医疗安全
重点部门 手术室--《医院手术部(室)管理规范(试行)》 急诊科--《急诊科建设与管理指南》 病理科-- 《病理科建设与管理指南》 影像科--《放射诊疗管理规定》 供应室--《医院消毒供应中心管理规范》
• 5、医院、职能部门、各临床与医技科室的质量管 理人员能够应用全面质量管理的原理,通过适宜 质量管理改进的方法及质量管理技术工具开展持 续质量改进活动,并做好质量改进效果评价。
• 6、定期进行全员医疗质量和安全教育,牢固树立 医疗质量和安全意识,提高全员医疗质量管理与 改进的参与能力。
• 7、建立医疗质量控制、安全管理信息数据库,为 制订质量管理持续改进的目标与评价改进的效果 提供依据。
明医院没有落实明确的责任制。
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• 专业知识不足 • 不能用专业知识提供服务。不能深入的与患者就疾病的治
疗与预后进行有效地沟通。
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• 过度注重经济效益 • 表现在对患者的不合理要求,能迁就就迁就,无原则性。
害怕患者流失,逞能、拍胸脯,提供的服务与患者的预期 失落太大。 • 大量高额的不必要的医疗费用往往容易使患者产生敌视情 绪。
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• 医患认识上差异
◇ 主要表现在对疾病的诊治上患方总是抱着一种治 愈的美好愿望,同时期望得到热情周到的服务,而 医务人员认为疾病产生的原因是复杂的,其诊治须 按一定的操作规则进行。特别是一些危重患者,情 况危急而医务人员表现出不紧不慢的样子,不严肃, 还在说笑,没有同情心。
• 院长披麻戴孝带领全体医护人员集体作检讨。
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医院引起医疗纠纷常见的原因
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• 工作责任心不强,不认真
◇ 表现为值班离岗,不能做到随叫随到或者是病人 叫医生而没有及时到位,引起病人的不满;
值班医生对在值班过程中发生的病情变化,不在病 程录中及时记载,或者说病人不是我管的,等管你 的医生来了再说;
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