第五部分考核Biblioteka 目考核标准考核方法
分值
扣分标准
管理制度
1.科室有常用仪器设备及抢救物品使用制度、危重患者抢救制度、急救车管理制度，护士知晓。
2.急救药品、物品、设备做到五定：定数量品种、定点放置、定专人管理、定期检查维修、定期消毒灭菌。
查看资料，询问护士
10
一项不符合要求扣1分
急救车
1.急救车定位放置，专人管理，定期检查，封条班班交接、双签名。每周专人检查一次有记录。
仪器设备管理
1.抢救仪器严格交接，班班清点，定期保养，及时维护。用后及时清洁、消毒、归位备用。
2.急救设备齐全(如：氧气袋、吸痰器、简易呼吸器、监护仪、输液泵、微量注射泵、心电图机、除颤仪等)，性能完好，处于应急状态，挂完好标记牌及操作流程，氧气筒定位放置，固定牢固，悬挂空满及四防标识牌。
3.氧气、负压管道通畅，按时更换，用后及时清洗、消毒、整理。各种引流管、套管妥善固定，保持通畅。
2.有“2卡2本”（药品一览卡、物品一览卡、交接班记录本、口头医嘱记录本、药物使用与补充登记本）。
3.有物品、药品放置示意图，护士知晓。
4.抢救车内物品清洁整齐，放置有序，完好备用，无过期物品。
5.急救药品必须放在抢救车内，无近期失效药品（一个月内）。
现场查看，询问护士
30
一项不符合要求扣1分，急救车药品、物品合格率<100%,本项不得分
4.每周专人检查、保养一次有记录。
现场查看，询问护士
30
一项不符合要求扣1分，仪器设备合格率<100%,本项不得分
急救技能
1.护理人员掌握急救理论知识，急救药品剂量及药理作用、副作用。
2.护理人员急救意识强，熟练掌握本专业急救技术（吸氧、吸痰、心肺复苏、心电监护、呼吸机、人工气囊辅助呼吸），熟悉抢救流程和仪器设备的使用。
3.掌握意外情况处理预案及措施。
提问护士相关知识，抽查护士现场操作，
30
回答不熟练每处扣1分,急救意识不强扣10分，操作不熟练或配合不默契扣2分/处，不会操作不得分