测试经理
产品经理
•加强交流与沟通（项目会议、电话、书 面、口头交流） •软件测试人员是项目的服务员 •谦虚、热情、坚持原则、讲究方式
市场销售
初级测试工程师: 1. 执行和设计简单测试用例 2. 报告和跟踪缺陷及进行验证 3. 会使用相关的测试管理工具 中高级测试工程师: 1.设计复杂测试用例(场景测试用例) 2.能够配置测试环境 3.熟练使用相关的测试管理工具及必要的测试工具 4.熟练掌握软件测试的流程 5.能够进行缺陷分析和预防
测试专业能力
测试组长及主管: 1. 设计测试计划及进行测试项目的管理 2. 项目及测试流程和工具的选择及优化 3. 测试项目质量和进度的控制
测试架构师: 1.负责测试流程体系的技术应用及开发 2.开发自动化测试框架或者测试工具 3.配置各类测试环境(操作系统、服务器配置、数据库配置）
测试专业能力
测试经理:
1. 构建测试团队及进行测试团队的管理
目 录
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为什么选择软件测试 软件测试现状及前景 软件测试团队及其职责 软件测试职业发展 软件测试职业技能及经验
软件研发团队结构
产品总监
•开发团队经理
测试团队经理
项目经理团队经理
DEV
可用性工程师
QA
测试组长 项目经理组长
开发组长
PM
开发工程师
产品设计师 用户培训 ……
测试工程师
项目经理
2. 进行测试团队的职业能力的引导和发展 3. 负责团队测试项目的质量及其控制
软件测试人际关系方法论
•换位思考，相互理解，相互尊重
项目经理
•就事论事，用事实说话 •不指责、不嘲笑、不卖关子、不打小报 告、不搞人格攻击 •按时完成份内工作，报告测试进度，提 出测试存在的问题和改进方法
技术支持
开发人员 测试工程师
开发工程师
测试工程师
项目经理
研发团队案例
某互联网公司IT团队
–
– – – – – – –
项目经理
开发人员 测试人员 运维人员 培训人员 产品人员 市场人员


某小型项目团队
– – – – – – 开发经理 1 开发组长/架构师： 1 开发人员： 12 测试组长 1 测试人员 3 合计 24
5
50 16 5 2 5 10
技术支持人员 10
目 录
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为什么选择软件测试 软件测试现状及前景 软件测试团队及其职责 软件测试职业发展 软件测试职业技能及经验
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职业发展路线图
目 录
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为什么选择软件测试 软件测试现状及前景 软件测试职业发展 软件测试团队及其职责 软件测试职业技能及经验
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测试专业能力
软件测试工程师职业规划与展望
目 录
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为什么选择软件测试 软件测试现状及前景 软件测试职业发展 软件测试团队及其职责 软件测试职业技能及经验
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职业选择
钱途
前途
兴趣
目 录
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为什么选择软件测试 软件测试现状及前景 软件测试职业发展 软件测试团队及其职责 软件测试职业技能及经验
职业现状及前景
• 工作起点高，发展空间大 • 职业寿命长，越老越吃香 • 工作更稳定，工作环境好 • 薪水待遇好 ，“钱”景被看涨
软件测试相关概念
1. 企业应用软件测试
2. 游戏软件测试 3. 本地化和国际化测试
软件测试相 关概念
2. 功能测试 VS 自动化测试 VS 白盒测试 功能测试特点: 1. 起步容易 2. 行业及业务知识经验非常关键 自动化测试特点: 1. 起点较高 2. 需要借助于测试工具及有一定的编程基础 白盒测试特点: 1. 起点较高 2. 需要借助于开发及测试工具及有一定的编程基础