当前位置:文档之家› 第6课 西方的文官制度 【新教材】统编版高中历史选择性必修1

第6课 西方的文官制度 【新教材】统编版高中历史选择性必修1

—姚琦《略论西方主要国家文官考试制度》
1.19世纪初,英国新掌权者往往竭尽全力排除异己、安插亲信,把官
职作为战利品“公开”“合法”地进行肥缺分赃。这种现象出现
的主要原因是( )
A.工业革命的深化 B.政党政治的发展
C.文官制度的确立 D.国王地位的下降
2.18世纪末英国的执政党一上台便利用权力巩固自己的政治基础,
——范文超《英国文官任用制度变迁初探——以新制度经济学为视角》
2.其他资本主义国家文官制度的建立
美国:“政党分肥制” 文官制度 • 13年,美国国会通过了《美国文官法》,
建立了文官制度。
1881年美国总统加菲尔徳被杀
其他国家:第二次世界大战后,法国、德国和日本等国的文官制度也最终 建立起来。
一、西方文官制度出现的背景
2.工业革命的推动 表现:工业革命后资本主义国家生产力 水平大大提高,国家管理职能急剧扩展, 亟须建立能迅速处理日常事务的职业官 僚体系。 3.资本主义制度的建立 4.启蒙思想的影响
工业革命 经济基础 生产力提高 社会分工复杂 政府职能扩大 政党更换频繁 上层建筑 工业资产阶级提出政治诉求
1870年,英国再次颁布了法令,规定多数重要文官职位必须通过公开竞争 考试择优录用,文官委员会有权独立决定被录用文官的基本条件,对录用文 官的制度进行完善,最终确立了文官制度。
西方文官制度的类别
政府官员分为政务官 和事务官两类:
政务官:包括大臣和政务次官或政务秘书,他们与内阁共进退。
事务官:即文官,包括常务次官直至一下的一般政府工作人员, 负责具体事务,不受党派影响,长期任职。 【思考】:政务官和事务官的出现对英国文官制度有何作用? 实现了政治和管理的区分,既维持了代议制下政党轮流执政的 特点,又保证了政府工作的稳定性和持续性。
培植政治小集团,官员的任命只注重政治忠诚而非才干和品格。
西方文官制度出现的背景
一、西方文官制度出现的背景 1.旧的选官制度(恩赐制和政党分肥制)导致政治腐败和效率低下
(1)中古时期—恩赐官爵制 社会特征:封君封臣、王权与教权并立 选官方式:中古时期,西欧社会管理主要依靠教士和封建领主。后期, 国王挑选亲信赐予官职。 特点: ①封闭性(统治阶级内部) ②时代性(政教合一) ③随意性(或缺乏制度化) ④私人性(官员只是为国王和显贵服务,类似于仆从)
一、西方文官制度出现的背景 1.旧的选官制度(恩赐制和政党分肥制)导致政治腐败和效率低下
(1)中古时期:恩赐官爵制
(2)17-18世纪:个人恩惠制 社会特征:欧美国家逐渐建立起资本主义制度;统治集团将官职作为礼 品或商品,私相授受。
(3)“政党分肥制” 社会特征: 西方内阁制和政党政治形成 弊端:由于任期有限,新上台的官员急于为自己谋取利益。这种瓜分国 家权力的做法不但造成腐败泛滥,还严重影响政府工作的连续性和稳定 性,降低了行政效率。
第6课 西方的文官制度
课标要求 ●了解中国科举制与西方近代文官制度渊源关系,知道西
方近代文官制度的特点,以及对近现代中国公务员制度 的影响。
概念解析
文官与文官制度 文官:也称公务员,一般是指经过公开考试被政府择优 录用,在中央及地方行政机构中长期固定地担任文职工作并 具有一定等级的工作人员。 文官制度:是指国家关于各级文官的考试、任用、管理、 权利和义务以及退休等一整套的制度和体制。是以其特定的 内容与形式构成的关于文官进、管、出的法律制度。
通过英国文官制度确立及发展的进程,我们得出什么认识?
从19世纪初英国文官任用制度的初步确立到20世纪中期的撒切尔夫人改革,英国文官 任用制度经历了一系列进程。回顾英国文官任用制度的发展的整个历程,我们不难发 现,它有着自己鲜明的特点,渐进性的特点。英国文官任用制度从产生之日起,就伴 随着时代前进的步伐,在不断地发展、变化着。不同的时期,都有某些过时的旧制度 退出历史舞台,也有某些适应形势需要的新制度产生出来。但这些变化都是徐缓渐进 式的,这样,旧制度在消失之前,总有一段逐步萎缩、蜕化期,新的文官任用制度在 诞生之前,也基本上都有一段逐步孕育和成长时期。这样的制度变迁,相对平稳,避 免了很多不必要的社会动荡。
19世纪初,为了保证政府工作不受政党更替的影响,英国的一些政府部门 开始设立常务次官的职位。这样,英国政府的官员分为两类:一类是政务官, 包括大臣和政务次官或政务秘书,他们随内阁共进退;另一类是事务官,即 文官,包括常务次官直至以下的一般政府工作人员,负责具体事务,不受党 派影响,长期任职。
1855年,英国颁布法令,建立不受党派干涉的文官委员会,对被推荐的候 选人进行考试。
由于西方各国政治、经济、文化背景的不同,其文官考试制度也有各自的特点。美国 侧重专才,考试内容侧重专业性和实用性。德国文官考试则兼收并蓄英、美之长,注重通 专结合,第一轮考试着重考基础知识和基本素质,第二轮考试着重实际运用能力。法国文 官考试严格分等级,受行政系统的控制较大,与法国传统上中央集权体制有关
西方文官制度的建立与完善
恩赐官制制
文官制度的建立
政党分肥制
文官制度的改革
任何制度都会随着社会的变化而变化,任何一种制度都不是十 全十美的;不同国家和地区的制度,应当在坚持自身优秀传统 的基础上,从社会实际状况出发,互相取长补短,臻于完善。
西方文官制度的建立
1.英国是最早建立文官制度的国家
18世纪初,为了防止国王通过任命官员干预议会活动,英国规定除了大臣 以外,官员不得当选为下院议员。
亟须新的职业官僚体系 稳定、持续、廉洁、高效
一、西方文官制度出现的背景
材料:“当我接受联合国的邀请来中国向诸位讲文官制度的时候,我是 深感惊讶的。因为在我们西方所有的政治学教科书中,当谈及文官制度 时,都把它的创始者归于中国。” —1983,美国人事署长艾仑•坎贝尔
1.历史因素:西方传统选官制度的弊端 2.经济因素:工业革命的推动 3.政治因素:资本主义制度的建立 4.理论依据:启蒙思想的影响 5.外来因素:科举制提供借鉴 6.时代趋势:资本主义的发展呼唤新的职业官僚体系
相关主题