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篇一：员工升职推荐信
推荐信
尊敬的领导您好：
车间员工李xx同志，自20XX年进入我公司担任试车员一职，至今已为公司服务近十年。

李xx同志在工作中兢兢业业，踏实肯干，各项技能表现突出，具有较强的独立工作能力。

李xx同志善于与同事合作，乐于助人，在工作中严于律己，宽于待人，视同事如亲人，深得同事信任。

工作中无任何差错和事故发生，具有管理和技术双方面综合能力。

作为李xx同志的领导、永远共勉的朋友，我期望李xx 同志在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！
综合李xx同志个人能力，经过认真考虑研究，我正式
推荐李xx同志担任试车维修车间主任一职。

希望领导同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。

谢谢！
此致
敬礼！
推荐人：
xxxx年xx月xx日
篇二：领导推荐下属的推荐信
推荐信
公司领导：
你们好！
我是xxx项目的xxxx，在得知公司要培养新成员之后，我感到非常高兴和无比欣慰。

作为项目上领导，把优秀的工作人员推荐给公司是我义不容辞的责任。

希望我的这封推荐信既能够帮你们招进一名优秀的工作者，同时也能够使xxxx 同志进入他梦寐以求的人生殿堂。

该xxx同志，是在xx年xx月来到我项目参加工作的，他刚刚进入工作岗位时，踌躇满志，意气风发。

1年的岁月，把他打造成了意志坚强、底蕴深厚、成熟内敛、热爱生活，有爱心、同情心、上进心，具备优秀的思维品格、超强的学习能力、独具魅力的领导才能、完善的个性特点、有较大发展空间和较强发展潜质的优秀人才。

他才华横溢、思想深刻。

中原自古多才俊，他的才华是。