公司车辆及驾驶员管理办法
第一章总则
第一条：为加强车辆和驾驶员的管理工作，进一步规范和完善车辆的配置、使用、租赁和费用开支，根据有关制度特制订本办法。

第二条：本办法适用对象为全行公务车辆及公务车驾驶员。

第二章车辆管理
第三条：实行全行车辆统一管理
1、分行综合部对全行的车辆实行统一配置和调配使用。

2、分行综合部负责对全行的车辆进行统一的固定资产帐册管理。

第四条：实行车辆管理责任制，车辆责任人对所配给的车辆负责。

1、未经批准，严禁将车辆转交他人驾驶。

违反者每次处罚500元。

2、做好日常出车登记。

车辆责任人因没有做好日常出车登记，导致车辆违反了《道路交通法》而无法查明违章者的，相关处罚款项由责任人承担。

⑴违反《道路交通法》而造成车辆不能年审，直接影响车辆正常使用的，追究责任人的责任，对责任人处罚500－1000元。

⑵车辆未按规定每月进行安全检查，及被检查后发现机件存在隐患，需要立即进行修理而拒绝修理，造成机件严重损坏而要更换的。

追究责任人的责任，每次处罚500元。

第五条：车辆的维护
1、驾驶员必须精心爱护车辆，车辆必须到分行指定的修理厂进行安全检查，杜绝日常不检修而导致严重损坏车辆机件的现象；违反上述规定的，对责任人处以每次罚款500元。

2、驾驶员必须坚持三检查，即出车前、行车中、收车后检查车辆的安全性和状况；发现故障和安全隐患要及时设法排除和修理，杜绝病车上路。

3、坚持四清洁，即保持机油、空气滤清器、燃油滤清器和蓄电池的清洁（5000公里更换一次机油和机油滤清器，10000公里更换一次空气滤清器；每年年审前更换燃油滤清器、波箱油和差速器齿轮油）。

4、经常清洁车辆外表，保持车辆整洁，保证每月打一次蜡。

5、对违反上述规定的当事人或责任人，扣发当月50%的效益工资（加班补贴）。

因人为造成车辆严重损坏的，扣发
当事人当月的效益工资（加班补贴）。

第六条：车辆的保管
1、非上班时间，除行领导用车，分行的机动车辆必须开回单位停放。

因工作需要，在当日19时前或22时后使用车辆的，可视情况并经办公室负责人同意后，方可停放在单位以外的规范保管站。

2、车辆必须停放在正规的、固定的、规范的保管站，并领取该车停放的有效凭据，锁好车门和防盗锁。

3、严禁将公务车辆乱停乱放，对违反规定的有关人员进行经济罚款。

第七条：车辆证件的保管
1、必须妥善保管好车辆的有关证件，停放车辆时，所有证件必须随身携带。

2、因遗失车辆的证件和未按期办理车辆年审，使车辆不能正常行驶的，要追究当事人责任，扣发当事人当月的效益工资（加班补贴），并赔偿补办证件的一切费用。

第八条：对被盗车辆责任人的处罚
1、将车辆乱停放，造成车辆被盗的，按车辆实际价值的20%，或车辆使用价值的10％，作为当事人付给分行的赔偿金额。

同时，扣发当事人半年效益工资（加班补贴）和被盗车辆责任人1个季度的效益工资（加班补贴）。

2、不经单位负责人同意，私自用车，并将车辆乱停放，。