市场营销部KPI组成表
市场营销总监KPI组成表 (2)
市场部经理KPI组成表 (5)
市场部经理KPI组成表 (7)
市场部经理（主管） KPI组成表 (9)
市场部媒体专员 KPI组成表 (10)
市场部网站专员KPI组成表 (11)
市场部会议专员KPI组成表 (12)
市场部媒介专员 KPI组成表 (13)
市场部会议专员KPI组成表 (14)
市场部会议专员KPI组成表 (15)
业务发展主管KPI组成表 (16)
行业研究专员KPI组成表 (17)
亚行项目主管 KPI组成表 (18)
年终奖金计算方法 (19)
市场传媒专员业绩目标和业绩考评备忘录 (20)
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备注：W为经营计划综合完成得分，X为销售回款完成情况得分，Y为新品经销率项目得分。
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营销总监软指标评分表表一：公司中长期品牌及市场、销售战略报告评分表（总经理填写）
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市场部经理软指标评分表表一：品牌定位及市场营销策略报告评分表（营销总监填写）
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媒体每年发表篇文章监测记
录每年累计发表万字
会议每年参加或联办会议次(以争取到嘉宾发言为准)
监测记录
高校每年参加或联办高校活动次
网站推广网站访问量增长% 监测记
录
《管理评论》读者增长%
品牌维护
知名度衡量:媒体报道中评
价为国内公司中第一
监测记
录美誉度衡量:没有负面报道
专业品牌的知名度传播（在
行业媒体上发表文章篇）
日常
工作
完成日常工作计划的情况
公司宣传品及业务介绍印刷总裁评
价
对新员工的培养
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本人签字：日期：总裁签字：日期：
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媒体每年发表篇文章监测记录
每年%文章发表在一
流媒体
每年发表在种以上财经
媒体
每年公司人均发表篇文
章
每年接受次采访
每年报道次
每年累计发表万字
每年累计设立至少个
专栏（包括个人和公司专栏）
《山外
青山》
按时出版内部刊物《***》监测记录
日常工作完成日常工作计划的情况市场部经理
评价
业评论、财经、世界经理人、福布斯、财富（中文版）、中国计算机报
本人签字：日期：市场部经理签字：日期：修订说明：
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搜索排名
在家最大的搜索引擎
排名名列前位
监测记录
网站投稿
在家著名商业网站长
期投放文章
监测记录
网站链接交换
与著名商业网站、有MBA
教育的高校网站以及重要组织的
网站交换链接累计个
监测记录
网站访
问量增长幅度
每年增长% 监测记录
《管理
评论》读者增
长幅度
每年增长%监测记录
Alexa
排名增长幅度
每年增长%监测记录
《山外
青山》
按时出版《山外青山》监测记录
日常工作完成日常工作计划的情况市场部经理
评价
本人签字：市场部经理签字：日期：日期：
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参加会议
每年参加或联办会议次(以
争取到嘉宾发言为准)
监测记录
高校（党校）合作
每年与高校（党校）合作
次
监测记录
协会
及其他
监测记录
日常工作完成日常工作计划的情况市场部经理
评价
本人签字：市场部经理签字：日期：日期：
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市场部会议专员KPI组成表
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业务发展主管KPI组成表
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行业研究专员KPI组成表
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亚行项目主管 KPI组成表
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年终奖金计算方法
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附件一：
市场传媒专员业绩目标和业绩考评备忘录
甲方：
乙方：身份证号码：
一、2002年乙方的业绩目标：
2002年全年乙方在媒体上发表文章48篇，平均每月发表4篇文章。
按季度进行考核。
二、2002年乙方的业绩考评：
市场传媒专员的工作绩效由软、硬指标共同决定。
主要依据及考核标准如下：
硬指标：发表文章
平均每月在一类媒体上发表文章 1 篇，文章长度在 3000-5000 字左右；
在二类媒体上发表文章 3 篇，文章长度在 2000-5000 字左右；
说明：
一类媒体指：在业内有极大影响、读者群与公司目标客户群重合的媒体。
如：《中国经营报》、《中华工商时报》、《投资导报》、《财经》、《新周刊》、《中国企业家》等报刊杂志；同时包括电视经济类节目：《经济半小时》、《商界名家》、《对话》等。
二类媒体指：一类媒体之外的所有经济类、新闻类媒体。
包括地方性或专业类媒体。
在电视台某节目中播出一次等同于在相应档次的报刊上发表文章一篇。
如：在CCTV-2的《经济半小时》上播出专访一次，等同于在《中国经营报》上发表文章一篇。
软指标：会议活动
平均每年参加8次会议，“有效会议”指：有嘉宾发言机会；
说明：
所参加的会议要求是全国范围的、高层次的、目标客户群较为集中的会议。
三、奖惩制度：
如果达到平均发表文章数量及质量、参会数目及发言次数，得正常工资待遇；
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如果超过发表文章的标准：
1．如果在一类媒体的头版头条发表文章，受到极好的宣传效果，奖励RMB 100 元/千字；
2．如果在一类媒体上或在二类媒体头版头条上每多发表一篇文章，奖励RMB 50 元/千字；
3．如果在二类媒体上每多发表一篇文章，奖励RMB 30 元/千字。
如果未达到平均发表文章的最低标准，每少发表一篇文章，扣除与奖励标准相同金额（每篇文章平均长度为3000字）。
如：在一类媒体上少发表一篇文章，扣除RMB 50 元/千字x3000字=150元。
四、其他：
此绩效考评的执行时间为：2002年-
本协议未尽事宜双方协商解决。
本协议一式两份，双方各执一份，双方签字即生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
21。