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办公室礼仪的禁忌
篇一:日常办公室基本礼仪禁忌
常办公室基本礼仪禁忌
不要不打招呼就突然闯入别人的办公室,先打电话或面对面约一下。
打断别人的谈话,希望他能停下来并注意自己是很不礼貌的行为。
不要将工作和个人生活混在一起,如果必须在
工作中处理私人事情,要留到午饭时,而不要在工作时安排朋友到办公室中拜访。
不要滥用自己有权力使用的东西。
例如传真机、抬头信纸和其他办公用品,这些仅限于办公用。
费用账户是用户办公费用,不能用于家庭和个人支出。
不要把各种情绪带到办公室中,尤其是情绪不好时,要学会控制不与别人发生冲突,每个人都会有情绪不好的时候,但办公室里是不允许有个人情绪的。
不要在办公室里大哭、大叫或做其他冲动的事。
如果实在是忍不住悲伤,离开办公室、关上门或到休息室去,等情绪好了再说。
如果您控制不住愤怒,可采取这个方法:深呼吸或做些其他放松的事情。
不要零食香烟不离口。
女孩子大都爱吃零食,且以互换零食表示友好,但是切忌在上班时间吃零食,至于好些以吸烟为享受的男士在公共场合也应注意尊重他人,不要随意污染环境。
不要偷听别人讲话。
同事私下谈话,切忌停下手中的工作竖起两只耳朵去听;别人在打电话,不要两眼紧盯打电话的人,耳朵灵得像兔子,这会使你的形象大打折扣。
此时有可能的话还是暂且回避一下的好。
不要对同事的客人冷漠。
无论是谁的朋友踏进你办公室的门,就是你的客人,而你就是当然的主人。
做主人的,三言两语把客人打发掉,或不认识就不加理睬,都有失主人的风度。
而客客气气招待同事的客人,客客气气地记录电话,改日你外出办事,你同事的客人也会客气地接待你。
篇二:办公室工作礼仪礼节及注意事项
昆明吉兴达房地产开发有限公司――工作礼仪、礼节及注意事项
工作礼仪、礼节及注意事项
行政人力资源部作为公司行政工作的一个重要窗口,直
接承担着公司对外联系、接待、接洽等行政工作;同时在公司内部承担着上传下达,部门之间的协调配合,人事劳资报请及解释工作。
因此,公司对人力资源部礼仪礼节及注意事项做出如下规定:
一、工作礼仪:
1.仪表:行政人力资源部工作人员应保持整洁,注意着装清爽利落;
2.女性化妆应端庄大方。
3.语言:工作中要用礼貌用语,敬语称谓,耐心解释,表达意见要从工作出发。
4.接待:友好接待客户,主动招呼,端茶送水;积极配合和做好公司各种会议的会前准备及
会议的善后工作。
5.应酬:对必要的业务接待,应视业务的重要程度由部门的经办人及部门负责人参加,本着
节俭、热情的原则,配合业务部门热情接待,必要时安排食、宿、接、送工作。
6.私人拜访:工作时间非业务需要的私人拜访应尽可能避免,并节省时间。
7.寒喧:业务需要的寒喧应注意得体,工作时间不得高声喧哗和开过份的玩笑,非业务需要
的寒喧应注意简短。