工作说明书模板
(二)
工作说明书编号:__________ 一、岗位标识信息:
岗位名称______________ 岗位编号______________ 隶属部门/科室_________ 岗位人数_______________ 职位等级______________
临时替代岗位__________ 直接上级职位___________ 可轮调岗位
____________ 直接下级职位___________ 可升迁岗位____________
二、岗位工作概述:
简要概述工作内容，即设置岗位的目的
____________________________________________________________________ _________________
_______________________________________________________________
三、主要岗位职责:
按照职责重要性排序，并标明每项职责大概所占用的工作时间比重。

1. ________________________ ( %)
2. ( %)
3. ( %)
4. ( %)
5. ( %)
6. ( %)
四、岗位在组织中的位置
用简单的图表表示出岗位在组织中的位置
仅供参考
直属上级主管
岗位名称,
与此岗位向同一上级汇报的与此岗位向同一上级汇报的此岗位
_______________
岗位名称及任职人数, 岗位名称及任职人数,
4.______________ ____人 1.______________ ____人直属下级
岗位名称及任职人数, 5.______________ ____人 2.______________ ____人
1.______________ ____人
6.____________ ___3.____________ ___人
人 2.______________ ____人
间接下级
3.____________ 岗位名称及任职人数,
___人
1.______________ ____人
2.______________ ____人
五、岗位工作关系 3.____________ __人列出岗位由于工作关系需要经常性接触的内外部联系对象以及及联系的目的公司内部
联系对象1 联系目的
________ __________________________________________________________ 联系对象2 联系目的
________ __________________________________________________________ 联系对象3 联系目的
________
__________________________________________________________ ……
公司外部
联系对象1 联系目的
________ __________________________________________________________ 联系对象2 联系目的
仅供参考
________ __________________________________________________________ 联系对象3 联系目的
________
__________________________________________________________ ……
六、岗位的权限范围
岗位所具有的全部权限，包括如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等各项权限。

权限1
___________________________________________________________________ 权限2 ___________________________________________________________________ 权限3 ___________________________________________________________________ 权限4
___________________________________________________________________ 权限5
___________________________________________________________________ ……
七、岗位的工作环境和设备要求
环境:
设备:
八、岗位的任职条件
学历:
年龄:
知识:
经验:
基本技能:
特殊要求:
填写人 (姓名及签字): 审批人(姓名及签字): 填写日期: 审批日期: 人力资源部备案:
仅供参考。