管理规定考试题
一、填空题：
1、公司目前实行的作息时间表是：。

午休时间需回家用餐的人员上下班均。

特殊情况由公司总经办另行通知。

2、公司员工上下班均需打卡，不得、、。

如因未出送货、办事未打卡者，需到总经办。

3、到下班时间未完成当天工作，则应再下班。

公司有权依据工作需要安排加班。

4、部门管理者需监督部门人员故意不打卡的行为。

5、公司总经办与每月日前完成考勤记录统计，报部门经理审批后交财务部核算工作。

6、公司的假期分为、、、、、
、、。

7、月累计请假天（含）以上，按日工资扣发。

8、请假需提前三天报总经办，主管级一下员工请假，需经和
审批；部门经理请假，需经审批，并到总经办办理请假手续。

请假期间找好待岗人员，保证不影响正常工作；如临时有事，电话请假并找好代岗人员，之后回公司补办手续。

9、矿工处罚：矿工天，除不发当天所有工资（含奖金）外，另处罚元/天；月累计矿工超过（含）天、年累计矿工
天者，给予除名。

10、请假未经批准而缺席；请假期满，未
或而不到岗者，按矿工处理。

所有员工必须在休假完毕后，立即到办理销假手续。

二、问答题：
1、按我公司规定，员工在上班时间内应遵守哪些规定？
2、员工上下班均需打卡，因不同原因未打卡，按公司规定应如何处理？（分原因进行说明）
3、按公司规定，迟到就应受到相应惩罚，请写出公司关于迟到不同情况的处罚措施？
4、关于员工日常言行规范，公司做出了相应要求，请写出5条公司相关规定？。