员工离职表(标准)
以上陈述是本人真实意思表示。
签名:
部门意见
领班/主管
部门经理
分管领导
工作交接工具、文件、钥匙源自接行政管理部办公用品、宿舍物品等收回情况
企业邮箱、彩铃、小号取消
品质部计量室
计量等器具的收回情况
财务管理部
有无欠款、账务
人力资源管理部
工作证收回、关系转移情况
工资等费用结算
应发
扣款
实发
结算人
本人签名
财务管理部经理
编号:SDHT/D(Q)-HR-003(R1.1)
员工离职表
填表日期:
部门
姓名
职务
入职时间
离职时间
离职性质
a.辞退b.急辞c.慢辞
离职原因
及员工陈述
本人因个人原因离职,自离职之日起,自愿解除与XXXXX公司的劳动合同和劳动关系。XXXXX公司不拖欠本人的劳动报酬、保险费用、补偿金和赔偿金等,离职手续办结后双方不存在任何法律关系,互不再承担责任和义务。
人力资源经理
执行总裁
董事长意见