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“塞翁失马，焉知祸福”
有一个智者，他的一匹马丢了，邻居说你真倒霉， 智者回答，是好是坏还不知道呢；
不久丢失的马领着一匹野马回来了，邻居说，你 太幸运了，多了一匹马，智者回答，是好是坏还 不知道呢；
儿子骑野马，从马上摔下来，腿摔断了，邻居说， 你真倒霉，就这么一个儿子，腿还断了，智者回 答，是好是坏还不知道呢；
果然，后来他成了每星期50美元的美联社记者。 再后来，他又成为了年薪150多万美元的首席执行官。 最后，他成了美国阅读面最广的报纸《今日美国》的总编。 艾伦的人生信条告诉我们，最要紧的是把我们眼前的工作做 好，不论眼前的工作多么普通，做好了，平凡的工作也能成为 我们晋升的阶梯。
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工作是一个施展才能的舞台。我们寒窗苦读得来的知识， 我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调 能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项 活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此 强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活 的质量。
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第二个工具：学会享受过程
生命是一个过程而不是一个结果！ 享受过程，精彩每一天！
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“一句话点醒梦中人”
有一个年轻人看破红尘了，每天啥也不干，懒洋 洋地坐在树底下晒太阳，有一个智者问，年轻人，这 么大好的时光，你怎么不去赚钱？年轻人说，没意思， 赚了钱还得花没。智者问，你怎么不结婚？年轻人说， 没劲，弄不好还得离婚。智者说，你怎么不交朋友？ 年轻人说，每意思，交了朋友弄不好会反目成仇。智 者给年轻人一根绳子说，干脆你上吊吧，反正也得死， 还不如现在死了算了。年轻人说，我不想死。智者说， 生命是一个过程，不是一个结果。年轻人翻然醒悟， 这就叫一句话点醒梦中人。
有人说，我对我的现状不满意，怎么办？ 你换一种看法解释现状不就行了吗？你抱怨现状不 好，是因为你没看到比你更坏的情况。
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如果你不活在当下，就会失去当下。
有一个乡下姑娘挤了一罐牛奶，把它顶 在头上，然后就开始胡思乱想了，这罐牛 奶可以卖几块钱，这几块钱可以买几只小 鸡，小鸡长大了可以下很多的鸡蛋，鸡蛋 又可以孵出很多小鸡，小鸡长大又可以下 很多鸡蛋，这些鸡蛋卖的钱就够我买一个 漂亮的裙子了，我穿上到王宫跳舞，我的 舞姿吸引了王子，王子邀请我跳舞，我要 摆摆矜持……，她一歪脑袋，牛奶罐掉地 上摔碎了。
第二：不能改变别人就改变自己。
有人甚至想改变80岁老人的习惯，80岁的老 人已经养成了绝对的习惯，不可能被改变。家 里如果有老人，你只有适应他，而不能改变他。
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第三：学会利用现有资源把事情做成 而不是消极等待。
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态度与能力
知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素， 其中态度尤其扮演着带动的角色。
知识+技巧=能力
知识
是什么？
态度
愿意干
技能
怎么干？
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成功是因为：
态度决定一切
态度 技能态1度 3% 其它技 其7能 他 %
80% 态度 ！ 13% 技能 ！ 7% 其它 ！
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心态具有多大力量呢？
死囚试验
在现实生活中，很多员工只知道抱怨公司，却不反省自己的工 作态度，他们根本不知道被公司重用是建立在认真工作的基础上的。
但是，他们整天应付工作，并发出这样的结论：“何必那么认 真呢？”“说的过去就行了嘛？”那么认真干什么,又不是给自己 家干？”等等。结果，他们失去了工作的动力，不能全身心的投入 工作，更不能在工作中取得好的成绩。最终聪明反被聪明误，失去 了本应属于自己升迁和加薪水的机会。其实无论你做什么工作，你 只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才 会落在你头上。
• 他抬头向上看，老虎在上边盯着他；他往 下看，万丈深渊在等着他；他往中间看， 突然发现藤条旁有一个熟透了的草莓。
• 现在这个人有上去、下去、悬挂在空中和 吃草莓四种选择，你们说他干吗？
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如何面对现状？
活在当下，就要对自己当前的现状满意，要相信 每一个时刻发生在你身上的事情都是最好的，要相 信自己的生命正以最好的方式展开。
只是对得起目前的薪水，从来不想象是否对得起自己未来的薪水，
甚至是将来的前途。
例如：在某公司有一位员工，在公司已经工作了十年，薪水却
不见涨。终于有一天，他忍不住内心的不平，当面向老板诉苦。老
板说：“你虽然在公司呆了十年，但你的工作经验却不到一年，能
力也只是新手的水平。”
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许多人总是在为自己的懒惰和无知寻找理由。
❖教授把一个死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的 眼睛，对死囚说：我们准备换一种方式让你死， 我们将把你的血管割开，让你的血滴尽而死。
❖然后教授打开一个水龙头，让死囚听到滴水声， 教授说，这就是你的血在滴。
❖第二天早上打开房门，死囚死了，脸色惨白， 一副血滴尽的模样，其实他的血一滴也没有滴 出来，他被吓死了。
▶不断地在工作中吸取经验 ▶乐于分享经验 ▶在团队中共同追求成长
3.贴心人
主要特征：
▶尽心尽力做好本职工作 ▶能替上司分忧解愁 ▶成为组织坚实持久的依靠
表现形式
▶对每次工作都能检讨得失 ▶把经验转化成具体建议 ▶具有强烈的改善意识
表现形式
▶一心一意为公司着想 ▶把同事看成自己家人 ▶全心投入，无怨无悔
工作是我们要用生命去做的事
你在这个世界上将选择什么样的工作？今后如何对待工作？ 从根本上说，这不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问题， 而是一个关于生命的意义的问题。
一个人对工作的态度是他志向的表示。所以，了解一个人的 工作态度，就是了解那个人对生命的态度。为什么一些老年人 由于退休后无事可做，社会重视组织一些适合他们的活动，这 是因为失去工作就会失去健康，失去生命的意义。
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这个试验揭示的原理
心态影响生理
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人来到这个世界上究竟是为了什么？
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生命的本质在于追求快乐、逃避痛苦
使得生命快乐的途径有两条： 第一，发现使你快乐的时光，增加它； 第二，发现使你不快乐的时光，减少它。
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第一个工具：改变态度
我们改变不了事情就改变对这个事情 的态度，一个人因为发生的事情所受到 的伤害不如他对这个事情的看法更严重。 事情本身不重要，重要的是人对这个 事情的态度。态度变了，事情就变了。
过一段时间，皇帝征兵，胳膊腿全的年轻人都在 战场上被打死了，智者的儿子由于腿断了不能打 仗，未被征兵还活者。
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态度决定结果
➢改变了态度就有了激情， ➢有了激情就有了奋发向上的斗志， ➢有了奋发向上的斗志结果就会变化。
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心态具有多大力量呢？
心态影响人的能力，能力影响人的命运
古时候有甲、乙两个秀才去赶考，路上遇到了一 口棺材。 甲说，真倒霉，碰上了棺材，这次考试死定了； 乙说，棺材，升官发财，看来我的运气来了，这 次一定能考上。 当他们答题的时候，两人的努力程度就不一样， 结果乙考上了。 回家以后他们都跟自己的夫人说，哪口棺材可真 灵啊。
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第三个பைடு நூலகம்具：活在当下
什么是活在当下？ 禅师回答，吃饭就是吃饭，睡觉就是睡 觉，这就叫活在当下。 重要的事情就是现在你做的事情，最重 要的人就是现在和你一起做事情的人，最 重要的时间就是现在，这种观点就叫活在 当下。
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吃草莓的故事
• 一个人被老虎追赶，他拼命地跑，一不小 心掉下悬崖，他眼疾手快抓住了一根藤条， 身体悬挂在空中。
塑造阳光心态
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目录
一.第一讲：你在为谁工作？
二. 第二讲：迎接阳光未来！
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第一讲： 你在为谁工作---塑造积极工作心态
GEC Program
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两个老话题 公司靠你发展、你靠公司生存！
今天工作不努力、明天努力找工作！
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一、企业不喜欢的基层人员
1.活死人： ①明明活着却跟死人一样，不舍得花力气。 ②脑筋很不清楚,只会找理由。 ③推一下动一下。
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2.害群马: ①挤在马群中，专门做坏事。 ②凡是一经手就出纰漏
③喜欢管人家闲事
主要特征：
▶在组织中专门搞破坏 ▶好管闲事 ▶越帮越忙好像在捣乱
表现形式:
▶妨碍他人和整体的工作 ▶凡是一经手就出纰漏 ▶使整个团体不得安宁
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3.吸血虫: 不但不做事，而且专门吸血,害死大家。
GEC Program
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C、做整体贡献
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3、三种最受欢迎的基层人员
1、参与人
①乐于参与目标设定及执行 ②主动接受培训并提出建议 ③尽量配合公司需求做贡献
主要特征：
▶采取积极主动的态度 ▶使自己与任务妥善配合 ▶以自我激励代替抱怨
表现形式:
▶积极参与目标设定 ▶主动接受培养，提出建议 ▶配合公司需求做贡献
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2.成长人
主要特征：
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共勉—— “今天的成就就是昨天的积累，明天的成功则 有赖于今天的努力。”
立足本职岗位，积极的工作态度才是你脱颖而出的砝 码！
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第二讲： 迎接阳光未来—如何塑造积极心态
迎接阳光----我们需要那些变革？
GEC Program
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为什么要改？以前运行得不错的。
需要变革的是我们的企业员工安于现状、乐于现状、 满足于现状的消极心态
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心态具有多大力量呢？ 九个人过桥的试验
教授说：你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，
不过掉下去也没关系，底下就是一点水。——顺利过桥
走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一 点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。
——吓了一跳 教授问：现在你们谁敢走回来？——没人敢走了 教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人
二、企业所喜欢的基层人员
1、必须具备的三个基本条件