1、目的
将本工厂各部门内的岗位职责予以具体化、明确化、细分化，促使本工厂各部门人员人人有责，人尽其责。

2、范围
涉及本工厂质量管理体系有关人员的职责。

3、权责
负责质量管理体系有关人员职责的规范，相关部门实施。

4、内容说明
4.1总经理岗位职责
4.1.1批准质量手册，质量方针和质量目标；
4.1.2负责确定公司组织结构及部门职责的确定，任命管理者代表；
4.1.3保证所有人员具备相应的资格和经验以完成其工作；
4.1.4保证所有人员理解本公司质量方针，执行工作时与规定的质量系统相符；
4.2管理者代表岗位职责
4.2.1依IS09001: 2000标准的要求筹备、建立和实施IS09001: 2000质量管理体系；
4.2.2负责就IS09001: 2000标准事宜与外界（如客户、计量单位、认证机构等）的联络工作；
4.2.3向最高管理者（总经理）汇报 IS09001: 2000标准实施状况；
4.2.4负责在公司内宣导客户要求、相关法律法规要求以及IS09001标准的要求，以提升员工对客户要求、
质量管理的认知。

4.2.5采取措施，协调各部门的活动，任免各级人员的职责，对采购、销售、财务等部门负有核准权与监督权；
4.2.6 主持管理评审，监控内审工作；
4.2.7确保提供过程所需的相关资源；
4.2.8重大异常事故的最后决策。

4.3生产部岗位职责
4.3.1生产主管岗位职责：
4.3.1.1 督导工程部、吸塑部、冲床部的日常管理工作；
4.3.1.2 按照技术文件的要求组织生产，保证生产产品质量；
4.3.1.3督导生产计划的落实和生产进度的跟踪；
4.3.1.4负责开展公司的产品工艺技术的改进、以解决产品的质量问题或提供必要的服务；
4.3.1.5 组织协调各部门的日常管理，保证各部门能正常运行；
4.3.1.6完成上级交待的其他工作。

4.3.2 工程部领班岗位职责：
4.3.2.1 积极配合主管工作，负责按业务部样品通知单组织产品样板模具的制作；
4.3.2.2负责产品样品制作，按客户要求进行自检，并交给品质部检验；
4.3.2.3 负责样品确认后，按业务部要求、模具保养作业指导书进行生产的模具制作、验收、保养工。