者。
核心理念
• 务实 • 务实是丽柏文化的基调，务实是一种认真的态度，态度决定一切。 • 思想层面的务实 • *认真第一，聪明第二。 • *管理的关键不在于知而在于行。 • *管理简单化。 • 制度层面的务实 • *成本控制方面——提高效益，厉行节俭。 • *公司用人方面——赛马不相马。 • *员工考核方面——科学公正，绩效为据。 • *双向沟通方面——开放、平等、坦诚、真实。 • 行为层面的务实 • *工作作风方面——实事求是，反对官僚。 • *员工言行方面——少说空话，多干实事，一实胜千言。 • *不找任何借口。
意接受他人的帮助。
核心理念（续）
• 创新 • 设计创新 • *丽柏竞争的优势在于领先。 • *每位员工永远都要学习创新以不断进步。 • *充分发挥软硬件资源，做到能人所不能。 • *设计不断创新、超越，始终占据行业设计金字塔尖。 • 管理创新 • *承认人在真理面前的卑微，在学习、实践过程中不断寻求适合公司
销售网络及公司荣誉
销售网络及公司荣誉（续）
• 目前，公司的产品销售网落已遍布全国各 大城市的中高档商场，自营专柜数量达百 余家。"惠葆"品牌以其"健康、舒适、时尚 "的独特风格理念深得消费者青睐，市场销 售业绩也处于同行前列，屡获天虹、茂业 等多家百货商场"最畅销品牌奖"、"年度畅 销品牌奖"、"年度销售大户"等多项殊荣。
发展的管理之道。
是优秀人才 • 服务宗旨：为世界孕妇提供最满意的产品和优质
服务 • 企业愿景：成为世界孕妇时装服饰一流的公司
公司管理理念
• 我们的基本要求：忠诚、奉献、执行、保密； • 我们的作风：诚信、务实、勤奋、创新； • 我们的方法：规范化、流程化、制度化、标准化、数据化； • 我们的方向：建立现代企业管理制度； • 我们的灵魂：不断地追求效率和效益； • 我们追求的目标：以人为本，尊重人才。为员工创造和谐、
• 商品结构
• HUIBAO惠葆孕妇时装商品主要分为： 孕妇时装系列、孕妇休闲家居系列、孕妇内衣系列、防辐 射系列四大商品系列。
• 孕妇时装系列：紧密融合国际流行趋势，用时尚造就准妈 咪的典雅品位生活，此系列结构占69%；
• 孕妇休闲家居系列：运用流行而温馨的色彩、亲肤性极高 的天然面料和时尚新颖的款式来诠释准妈咪们健康舒适的 家居生活，此系列结构占8%；
原则），勇于承担责任，敬业尽心尽责； • 团队：强固团队，造就精英 • 沟通：开放、平等、有效、高效 • 分配：科学公正、绩效为据 • 言与行：言必行， 行必果 • 工作作风：实事求是，反对官僚 • 纪律：严以律己，强调服从 • 公与私：公私分明 • 情与理：以情对人，以理对事 • 廉洁：自廉自爱，敢于举报 • 业绩导向：培养员工的责任感，促使所有员工不断进化，强者淘汰弱
• 孕妇内衣系列：依靠严谨的人体工学设计，采用最新的专 业内衣面料，强调孕妇身体的舒适度和良好的功能性，打 造完美时尚，此系列结构占8%；
• 防辐射系列：高端科技、特种专业面料，专业品质保证， 此系列结构占15%；
公 司 LOGO
“惠葆”的“惠”字古同“慧”，意指聪慧、惠和、 惠爱，“葆”字古同“保"，意指保护、葆真。品 牌中文名“惠葆”寓意充满爱心的呵护，充分 展现出人性化的关怀。
富有激情的生活及工作环境； 为全体员工谋取更大的福利 待遇，实现公司与员工、供应商、社会的共同发展、共同 提升。 • 企业发展的凝聚力：献身精神、团队意识与强烈的事业心 及同行业富有竞争力的薪资水平是企业发展的凝聚力。
公司价值观
• 用人：以才为先，以德为本，德才兼备 • 服务：换位思考，服务提升竞争力 • 速度：迅速高效，零时差反应 • 设计：不断创新、不断超越 • 成本：提高效益，厉行节俭 • 责任：责任分为管理责任与执行责任（管理责任与执行责任的80/20
公司简介
• 目前，“惠葆”品牌的营销网络遍布全国， 在各大、中城市的中高档商场设有专柜88家， 实现了优异的销售业绩。2008年起，公司 将积极拓展特许加盟业务。经营策略将以 传统的直营销售方式与现代的特许加盟理 念相结合，全面实现全国目标市场的进驻。
第二章 品牌诠释
• 目标客群
HUIBAO惠葆孕妇时装的目标消费客群为25~35岁 （主力客层：25~30岁）的都市白领，80%以上为都市白 领阶层，约20%左右为私营业主、居家主妇、自由职业者 和其他社会女性。她们大都具有高等学历教育背景，有较 高的生活质量和相对稳定的收入来源。她们追求生活品质， 向往幸福生活，有着相对自由的消费支配权和自主权，同 时对时尚与美有较强的自主观念，自信、知性、时尚且独 立。
机构设置和企业组织
组织架构图
长沙办事处 大连办事处 广州办事处 重庆办事处 成都办事处 武汉办事处 深圳办事处
办事处介绍
第二部分 企业Biblioteka 化介绍企业文化• 企业宗旨：以人为本、务实高效、忠诚敬业、 团结拼搏
• 品牌理念：专业、专注、服务与奉献 • 企业精神：务实、合作、创新、和谐、责任 • 品牌内涵：时尚 个性 科技 • 人才观念：胜任本职工作就是人才，开拓创新就
员工手册培训
培训内容
• 公司介绍 • 企业文化 • 公司行政及人力资源制度介绍 • 办公设备使用培训
第一部分 公司介绍
第一章 公司简介
• 深圳市丽柏贸易有限公司成立于1996年，
是集设计、生产、销售为一体的大型时尚孕 妇用品公司。
• “惠葆”产品主要由孕妇时装系列、孕妇内 衣系列、孕妇休闲家居系列、防辐射等功能 性产品系列组成。全方位、最大限度的为准 妈妈们提供全新的时尚与呵护。
核心理念（续）
• 合作 • 整个公司 • 整个丽柏要形成一种群策群力、集思广益的团队合作氛围。 • 上下游部门之间的合作 • 上下游部门之间，尤其是各环节之间要强调合作，一起创造整
体性的工作价值。 • 横向部门之间的合作 • 横向部门之间在合作的基础上强调竞争，营造一种积极上级的
竞争环境，过程中学会分享与共享彼此的成功和经验。 • 部门内部的合作 • 积极学习别人会的技能，扮演多能角色，乐于协助他人，也愿