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车间各岗位考核细则

岗位考核细则部门:造纸车间 修订日期:2012-1-1 制定(修订)人: 批准人:考核细则1、严格按照《安全规程》、《操作规程》、《工艺技术规程》,做好开、停机的各项检查、确认工作,防止跑浆、冒浆、面、衬、芯网带料、设备空运行和因密封水、冷却水未开或开度不当而产生的设备损坏事故,否则扣工作质量考核分5分,造成损失按安全规章处罚标准处理。

2、正常生产时对生产过程进行严密的监控,如因巡检、监控不到位、不及时、不当处理或误操作造成冒浆、流浆箱压头波动、机外白水槽液位波动,定量、水份控制不当而对生产带来断纸、质量降等级,造成浪费损失时,给予工作质量考核分扣罚1分/卷的处罚,并按安全规章处罚标准处理。

3、现场人员,必须对每辊下机纸的水份测定负主责,并及时反馈给操作员,以指导控制,卷取每下机三辊纸必须配合其它责任人对成纸外观、匀度进行检查、观察,避免批量产生折子、裂纹、匀度差的成品纸,否则扣工作质量考核分1~5分,并按安全规章处罚标准处理。

4、现场人员,必须每二小时对所控责任设备进行一次巡查。

巡查的同时,网下白水池的排污处理一次,否则扣工作质量考核分1分/次;因设备异常未及时发现或处理造成损失的,按安全规章的处罚标准处理。

5、查实每次停机不关浓调水,串水20分钟,网部、压榨部停止而高压水、真空泵未停,干燥部爬行而蒸汽阀不关;断纸后不及时关闭蒸汽阀,排气阀不及时开关的,每发现一次扣工作质量考核分1分/次,造成影响的加倍扣分。

6、流浆箱回流量过大不调整不报告,造成流浆箱平衡管不平衡,每发现一次扣工作质量考核分1分。

7、当班时间内对面浆除渣器密切监控,不允许有堵塞现象,当班能处理而却未处理的,每发现一次扣工作质量考核分0.5分/根,造成影响的加倍扣分。

装 订 线8、面、衬、芯、底层挂浆量按工艺要求控制,其合格率的要求为98%,合格率超要求每个百分点各奖工作质量考核分1分,低于要求每个百分点扣1分。

9、对伏损池、复卷损纸池以及其余损纸池浓度进行监控,尤其是断纸前后开关白水稀释阀或采取补加水措施,造成伏损池浓度太大或太小,搅拌器跳闸、溢浆,被迫停机,扣工作质量考核分3分/次。

10、随时监控纸机各部位负荷分配、各传动点转矩,发现异常及时通知岗位人员或班长及副班长调整,做好记录。

如因监控不到位、通知调整不及时造成断纸,每次扣工作质量考核分1分。

11、正常停机真空泵要串清水至少20分钟,如因未串水或串水时间不够造成真空泵卡住,扣工作质量考核分2分/次,影响生产的加倍扣分,并按安全规章处罚标准处理。

12、认真、真实的作好原始记录,对口交接班,将当班过程中出现的异常、生产计划通知的内容、注意事项作好交班,并履行签字确认手续,否则扣工作质量考核分1分/次,出现因交接不清造成损失和影响的加倍处罚,或按安全规章处罚标准处理。

一三、做好车间内部的信息反馈、信息传达和各部门的联系、沟通、信息反馈工作,并做好记录,不因此而造成对正常生产的影响或造成事故,否则扣工作质量考核分1~5分,造成事故根据责任大小,按安全规章处罚标准处理.14、发现隐患及时处理避免断纸或停机的奖工作质量考核分2~5分。

辅料岗位考核细则部门:造纸车间 修订日期:2012-1-1 制定(修订)人: 批准人:辅料专责1、按照安全、操作规程和工作标准的要求,认真巡检本岗位责任设备的运行状况,督促化淀粉岗位工进行设备巡检(每隔一小时巡检一次包括二楼画面,一、二层喷雾、表胶、浆内淀粉工场,一层染料、施胶剂、助留剂工场,硫酸铝工场等设备运行情况,参数设定及各辅料加入点情况),未能发现异常或报告、处理不及时,造成影响和损失扩大的,扣工作质量考核分2分/次,并按安全规章处罚标准处理。

2、监控每辊下机纸和复卷纸卷的施胶效果,根据其趋势及早采取添减措施,在保证施胶效果达到工艺要求、保证质量的前提下,努力降低成本。

2-1、 施胶效果保证一级品率95%,;每降低1%,扣1分。

2-2、 因调控原因(设备故障、其它岗位调控不当等)除外,不允许出现因施胶不合格而降为等外品的情况发生,否则扣工作质量考核分1分/卷。

3、未经批准私自调整乳化剂、助留剂(层间分配除外)、阳离子淀粉、喷雾淀粉、硫酸铝、杀菌剂用量者,扣工作质量考核分5分/次,并按安全规章处罚标准处理。

4、根据生产要求计划,安排、督促好领用料工作,不因辅料不到位而造成生产的影响,否则按安全规章事故处罚标准处理,并加扣工作质量考核分5分/次。

5、完成辅料当班时间内的日常工作,按规定和要求正常加入各种辅料,并实施监控,对因滤网孔洞、板结,造成的喷嘴堵塞、刺花造成成纸喷淋道、纸面压花以及因计算不准造成停机清洗的淀粉浪费以及停机不检查、更换、疏通喷嘴而造成的非计划停机处理要完全负责,扣工作质量考核分3分。

6、起吊辅料时要规范操作行车,起吊时注意监控吊物下是否站人,辅料起吊是装 订 线否安全无误,否则扣工作质量考核分1分。

7、定期清洗过滤器,保证生产的正常进行,否则扣工作质量考核分1分。

8、其它辅料岗位,出现责任事故,辅料专责负连带责任。

9、非公司或车间不相关联的人员询问工艺流程、工艺控制情况时,应拒绝回答。

否则扣工作质量考核分2分。

10、发现隐患及时处理避免断纸或停机的奖工作质量考核分2~5分。

11、根据公司规定的辅料消耗进行考核,若没有原因造成超耗,每月平均每超耗0.1吨纸处罚2分,每节约0.1 吨纸奖励2分。

12、每月进行辅料消耗排队,第一名奖励3分,第二名不奖不罚,第三名处罚3分。

化淀粉工(表胶淀粉)、化铝工1、当班时间内,认真检查所属设备的运行状况、安全完好情况,发现问题及时上报并处理,未及时发现,造成影响生产、出现安全事故的,扣工作质量考核分1分,并按安全规章处罚标准处理。

2、严格按工艺要求对化淀粉、化铝进行过程控制、规范操作,完成溶解、糊化、储存、抽送工作,违反工艺规程断料,造成质量影响的扣工作质量考核分2分/次或辞退。

3、维护、保管、使用好液压小车,不因管理不善、使用不当而造成该工具的人为损坏。

否则扣工作质量考核分5分,三班做好对口交接确认,否则三班同时受罚。

4、淀粉、硫酸铝的领料满足生产要求,防止断料,且墩高不超过两层,及时将各包装物空袋如数返还仓库。

否则扣工作质量考核分1分/次,影响生产加倍处罚,并按安全规章处罚标准处理。

5、安全操作电葫芦,仔细检查吊具,确保安全完好,严禁歪拉斜吊或超重吊物。

否则扣工作质量考核分1分/次,损失电葫芦、绞坏钢丝绳,造成安全事故,按安全规章处罚标准处理,并加扣工作质量考核分2分。

6、操作危险品,一定要配戴劳保防护用品。

否则扣工作质量考核分2分/次。

7、发现跑、冒、滴、漏,必须当班处理,不报告、不处理的,每次扣工作质量考核分1分/次,屡教不改的,加倍处罚。

8、淀粉工在粉仓内放淀粉时,要注意包装袋情况,防止杂物掉入粉仓,如发现粉仓给料机被堵,当班必须处理完,并扣工作质量考核分1分,如影响生产加倍处罚。

9、发现储存淀粉、硫酸铝墩码不安全的,要及时处理、修正,严禁因洒水、水浸、水冲而使淀粉和硫酸铝受潮,否则扣工作质量考核分1分/次。

10、非公司或不相关的人员,询问工艺流程、工艺控制情况时,要做到拒绝回答,否则扣工作质量考核分2分/次。

11、发现隐患及时处理避免断纸或停机的奖工作质量考核分2~5分。

网部岗位考核细则部门:造纸车间 修订日期:2012-1-1 制定(修订)人: 批准人:网部考核细则1、当班未按工作标准要求半小时巡视检查1次,扣工作质量考核分1分/次;以监控器监控记录或班长检查为准。

2、因检查不仔细或处理不当,造成如下后果:2-1、成型网损坏,视损坏情况以及责任大小扣工作质量考核分5分,并按安全规章的罚款标准进行处罚。

2-2、因设备异常(监控网部各负荷分配、各传动点转矩)未及时发现造成停机,扣工作质量考核分1~5分。

影响产量、质量,损失扩大的加倍扣分。

并按安全规章的罚款标准进行处罚。

2-3、开机时水针异常或刺花,延误开机时间,造成成纸毛边断纸的,扣工作质量考核分2分/次。

2-4、成型网跑偏,影响生产的,扣工作质量考核分2分/次。

2-5、高压喷嘴堵塞或刺花,不及时处理,造成网子出现黑道的,扣工作质量考核分1分/次。

2-6、因流浆箱平衡管不平衡,网案水线异常,卡浆、浆块不报告、不处理,对生产稳定造成影响或造成断纸的扣工作质量考核分1分/次。

2-7、高压喷水管摆动停止,未及时发现并不处理的,扣工作质量考核分2分/次。

2-8、因导辊表面大量缠浆、接水盘积浆、挂浆,刮刀座积浆、定边器卡浆、沾浆未及时处理造成断纸隐患或形成断纸原因的扣工作质量考核分2分/次。

3、当班未作电流、负荷记录或岗位原始记录,做记录字迹潦草、污损、遗失,交接班不在记录上签字确认的扣工作质量考核分2分/次。

4、对在生产中的过程控制、操作,不严格执行《安全规程》、《操作规程》、装 订 线《工艺技术规程》的行为,未造成影响、损失的扣工作质量考核分2~5分;造成影响、损失的,按责任事故处理程序、办法处罚。

4-1、对伏损池浓度进行监控,尤其是断纸前后及时通知开关白水稀释阀或采取补加水措施,造成伏损池浓度大,搅拌器跳闸、溢浆,被迫停机,扣工作质量考核分3分/次。

4-2、成纸中有浆料块,造成复卷断纸,每次扣工作质量考核分0.5分/卷。

4-3、转移真空箱、复合辊带边、甩浆、汽泡未及时发现或处理的,造成断纸或成纸质量事故的扣工作质量考核分2~5分,并按安全规章处罚标准处理。

4-4、保证成型网气胎张紧给定压力控制在0.24~0.26范围内,高压喷嘴与成型网的距离保证在80~120㎜,否则扣工作质量考核分1分/次·项。

4-5、动用工具在网部工作的,必须用可靠的绳系将工具系牢与手臂相连系好,否则扣工作质量考核分1~5分,发生事故按安全规章罚款标准处罚。

4-6、非本公司人员或非本岗位人员(除确因工作需要)上网部,不制止、劝阻的,扣工作质量考核分1~3分/次。

4-7、不得串岗、离岗,如确因工作需要、生理需要离开岗位的,也必须在有副班长或机动人员顶岗的前提下才能离岗,否则扣工作质量考核分1~5分,造成事故按安全规章处罚标准处理。

4-8、对引纸时移动水针的规范操作,扩幅后幅宽的的准确调节以断纸后或引纸时对水针的有效掌控,避免纸页跟随毛布堵塞真空箱、损坏毛布,否则扣工作质量考核分1~3分,造成损失的按安全规章处罚标准处理。

4-9、高真空箱网边部位无密封、润滑水,每次扣工作质量考核分1~3分。

4-10、每次断纸必须将面网回头辊、复合辊、喷雾淀粉管、芯网复合辊、节水盘、刮刀座,以及正常开机不能清理的部位的腐浆、淀粉、细菌衍生物冲洗干净,否则扣工作质量考核分3分/次。

5、发现隐患及时处理避免断纸或停机的奖工作质量考核分2~5分,未发现造成停机的扣工作质量考核分2~5分。

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