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能会进行复投。
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out
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✓ 一旦出局以后的会员进行复投，将会在第二次 拆分让新会员更快地获得3.5倍的收益。
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✓ 我们始终维持3轮的拆分，以确保投资者能够
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获3.5倍的静态收入。
out
✓ 理所当然的自然法则。
out
❖ 50% 奖励积分 ❖ 30% 市场积分 ❖ 20% 公司管理费
举例 5,000 美元配套 ➢ 5,000 x 3.5 = 17,500 美元 ➢ 50% = 8,750 美元等值的奖励积分 ➢ 30% = 5,250 美元等值的市场积分 ➢ 20% = 3,500 美元等值的公司管理费
5/3/2 “提现”
机制
如何达到 3.5 倍？
4
2）0.30
➢ 30,000 电子股 ➢ 9,000 美元
15 代
20 代
日封顶 100 1000 3000 5000
博华太平洋 股权保证
0
100
450
1000
推荐奖金的特别奖励，最高可达20级 （您旗下拥有1,048,576名会员） 每增加一名新会员，
您将享受额外的高级推荐奖励。
高级 推荐 奖金
市场组织 奖励分配
70%奖励积分 20%市场积分 10%公司管理费
*每一次拆分，公司的专业分析师将根据平台的代理商与电子股， 来计算股价每上涨0.001（1厘）需要售出多少单位的电子股。
5
配套 100 1000 3000 5000
电子股 / 代卷 30
400
1500
3000
直推 14% 16% 18% 20%
对碰 7% 8% 9% 10%
推荐 0.5% 5代
10 代
总奖金
1,530 美元
2
传统拆分机制 :
1பைடு நூலகம்
2
3
4
5
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7
8
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10
3.5倍拆分机制 :
1 2 3 4 5 6 7
✓ 打从第1天加入，直到第10次拆分，依然享受静态收入。 ✓ 每一位会员只依靠单方面的收入来源来维持静态收入 ✓ 想象一下您的祖先还活着，世界将会发生什么变化？ ✓ 市场拥挤
✓ 从第三次拆分之后开始，已出局的会员很大可
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直推
A 直推 B 20% x 3,000 代卷 = 600 美元 A 直推 C 20% x 3,000 代卷 = 600 美元
对碰
B 对碰 C
B 5,000
10% x 3,000 代卷 = 300 美元
A 5,000
C 5,000
推荐
A 推荐 B 0.5% x 3,000 代卷 = 15 美元 A 推荐 C 0.5% x 3,000 代卷 = 15 美元
4）0.30
➢ 90,000 电子股 ➢ 27,000 美元
1）0.10
➢ 5,000 美元配套 ➢ 30,000 电子股 ➢ 3,000 美元
17,500 美元封顶
3）0.10
➢ 90,000 电子股 ➢ 9,000 美元
电子股价格是如何上涨的？
每出售 23,000 电子股 = 价格上涨 0.001*（1厘）