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国际商务谈判第五章 合作原则谈判法
第五章 合作原则谈判法
四、引入客观评判标准
某种方法是成功还是失败,根据罗杰· 费希尔和威 廉· 尤里的观点可以从以下三个方面做出判断: 一项可能达成的协议应当最大限度地满足各方的 合法利益,解决他们之间的冲突,同时保护公众 的利益不受损害。 协议应当是高效的。 协议应当改善,或至少不伤害各方的关系。
第五章 合作原则谈判法己的立场讨价还价之 中原因有两个: 1、由于谈判的内容属于非输即赢类型的; 2 、人们往往把问题的解决方法限制在很窄的范围 内。 总的说来,阻止人们寻求建设性替代方案的原因有 以下三个: 1、认为分配方案保持一成不变。 2、是只寻求一种答案。 3 、是在提出方案时只考虑满足自己利益和需要的 解决办法。
第五章 合作原则谈判法
思考与讨论题
然而几十年过去了,人们所期待的结果并未出现。 在此期间只有几个欠发达国家和地区逐渐脱颖而 出,发展成为新兴工业化国家和地区外,而更多 的国家面临着严峻的发展前景,人均 GDP每天在 1美元以下的最贫穷国家的数量非但没有减少反而 增加了,目前达到 47个。工业化国家和发展中国 家之间的对抗在世界经济全球化的背景下日益尖 锐。下面的两个案例研究反映了发达国家和发展 中国家在经济发展中的矛盾与冲突。 仔细阅读这两篇报道,应用原则谈判法给出你自 己的评论。案例研究:谁是最大的赢家 全球环保首脑会议上的南北对峙
第五章 合作原则谈判法
四、引入客观评判标准
在判断一个标准是否属于客观标准时应从以下几 个方面考虑: 客观标准应当独立于所有各方的主观意志之外, 因而它可以不受任何一方的感情影响。 客观标准应当具有合法性并且切合实际。 客观标准应当具有科学性和权威性。 下面的几个步骤是对第四部分的总结: 寻求不同的客观标准; 探讨不同客观标准的可行之处; 寻求公正的处理程序。
第五章 合作原则谈判法
第五章 合作原则谈判法
合作原则谈判法即著名的哈佛原则谈判法,它的 主要代表人物是罗杰· 费希尔和威廉· 尤里。 合作原则谈判法的核心和精神实质是通过强调各 方的利益和价值,而非讨价还价本身,以及通过 提出寻求各方各有所获的方案来取得谈判的成功。
合作原则谈判法由以下四个部分组成:
第五章 合作原则谈判法
思考与讨论题
1、各国之间由于领土主权发生的争端是谈判中难 啃的“硬骨头”,其中中国就香港和澳门的回归 所进行的谈判是此类谈判中成功的范例。结合合 作原则谈判法谈谈你的感受,特别指出促成香港、 澳门回归谈判成功的关键因素是什么? 2 、使用何种谈判程序可体现谈判的公正性 ? 除了 前面已经提到的方法外,你还可以提出其他体现 公正谈判程序的方法吗? 3、从20世纪六七十年代开始,国际社会就开始努 力缩小工业化国家和贫穷国家的发展差距,实现 这一目标的主要途径是向发展中国家进行技术转 移和输入大量的资金。
第五章 合作原则谈判法
一、对事不对人
正确看待情绪 (1)允许对方发火; (2)恰当看待情绪的爆发。 加强沟通 (1)注意倾听并总结听到的情况; (2)避免给对方打分并将对方当做辩论的对手; (3)不严厉指责对方的错误。
第五章 合作原则谈判法
二、着眼于利益而非立场
找到各方的共同利益是取得双赢结果的一个关键点。 为帮助各方做到着眼于利益而非立场,可以从以两 个方面着手 : 明确利益 (1)探寻妨碍我方的对方利益; (2)从不同的角度审视对方的不同利益; (3)透过对方的立场看到对方的人性需求。 讨论利益 (1)总结并接受对方的利益; (2) 在提出解决方案前表达自己的见解或提出问题; (3) 在解决问题时尽量不追究过去的矛盾而应朝前 看。
对待谈判对手:对事不对人; 对待各方利益:着眼于利益而非立场; 对待利益获取:制定双赢方案; 对待评判标准:引入客观评判标准 。
第五章 合作原则谈判法
一、对事不对人
谈判气氛是决定谈判各方关系的一个重要因素。 合作原则谈判法对谈判存在的几类问题提出如下解 决方法: 发展移情法 (1)从对方的立场看待问题; (2)避免因自己的问题而责备对方; (3)协助对方参与到解决问题中去。
21世纪国际经济与贸易系列教材
国际商务谈判
(第一版)
白远
著
第五章 合作原则谈判法
中国人民大学出版社
第五章 合作原则谈判法
第五章 合作原则谈判法
第五章 合作原则谈判法
一 对事不对人 二 着眼于利益而非立场 三 制定双赢方案 四 引入客观评判标准 案例研究:谁是最大的赢家 案例研究:全球环保首脑会议上的南 北对峙
第五章 合作原则谈判法
三、制定双赢方案
针对以上问题,原则谈判法可总结如下: 诊断。
(1) 放弃对方利益的满足一定是以我方的付出为代 价的观念(2)鼓励各方共同解决问题; (3) 在对方未做好充分准备之前不预先锁定在一种 方案上。
提出创建性方案。
(1)将提出方案和评价方案分开; (2) 在确定最终解决方案之前先提出几个可供选择 的方案; (3)寻求各方的共同利益和互补利益; (4)寻求使对方容易接受的方案。
第五章 合作原则谈判法