人力资源管理工作流程1、岗位设置管理流程流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人岗位设置管理流程各职能部门工作否意见是否意见是编码执行核心部门人力资源部根据公司发展根据人力资源否审核是职责划分制作审核人员职务受控状态人事行政控制部部门人事经理审核否批准人是人事经理总经理否审批是薪酬设员员编制日审核日期批准日期期2、人员编制管理流程流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员人员编制管编码受控状理态流程执行核心部人事行政控制部门部门各用人部门人事行政部总经理办公会对本部进行各否门编制提出编部门工审议制定具是体的人员编审核是否执行编审核人员批准人员人事经理总经理否签批是编制日审核日期批准日期期3、增加编制申请流程流程名称行为实施环节管理行为增加编制申编码受控状请态流程执行核心部各用人部控制部人事经理门门门各用人部门人事行政部总经理办公会总经理提出增是否否提出增编审核是审批岗位人员否审议是内部招内决策相关说明外编制人审核人员批准人员外部招员编制日审核日期批准日期期4、用人申请流程流程名称用人申请流程编码执行核心部门受控状态用人部控制部门门分管副总行为实用人部门部门负责人分管总监人事行政部施环节管理否维持现不是行为判断审核核实因调动、影报告部门影响否是流失等填写用人响实施工相关说明编制人审核人员批准人员员编制日审核日期批准日期期5、公司内部招聘流程流程公司内部招编码受控状名称聘态流程执行核心部人事行控制部人事经理门政部门行为实用人部门人事行政部公司员工员工施环节原就任部门管理报名，填用工申公司外部与员工沟行为决定写应聘登用人部门面通，必要关判断判定试，人事行键决定非人对内发布关员人招聘员启筛事键通知职员，并相关说明编制人审核人员批准人员员编制日审核日期批准日期期6、公司外部招聘流程流程公司外部招编码受控状名称聘态流程执行核心部人事行控制部人事经理门政部门行为实用人部门人事行政部应聘人员分管副总施环节人事经理管理用工申公司内部行为决定用人部门面人员筛选判断试，人事行决定对外发布招聘启事通知报入职流相关说明编制人审核人员员编制日审核日期报名，填否写应聘登报到审核是批准人员批准日期期7、新员工入职流程流程新员工入职编码名称流程执行核心部门行为实人事行政部施环节管理新员工建档行为门卡办理发放员工手配合人事行制度培训签订试用合存档相关说试用员工明编制人审核人员员编制日审核日期受控状态人事行政控制部人事经理部门用人部门工作关系介人事行政部和用人部门配合进行工作交接试用批准人员批准日期期8、劳动合同管理流程流程劳动合同管理编码受控状名称流程态执行核心部人事行政控制部人事经理门部门行为实相关员工部门负责人人事行政部施环节分管领导管理行为新员工试用期合同期是否续签合同否考核合是签订试用不合辞退流程签订正式劳动仲裁存档办理离职相关说明编制人员编制日审核人员审核日期批准人员批准日期期9、新员工试用期满转正流程流程新员工试用编码受控状名称期满转正流态程执行核心部人事行政控制部人事经理门部门行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期用人部门转正考核是否合格否是否留用否员工辞试用期满新员工人事行政部分管副总人事经理填写否是是是审批是审核否延长试用签订正式审核人员批准人劳动仲员裁审核日期批准日期存档10、岗位轮换流程流程岗位轮换编码受控状名称流程态执行核心部人事行政控制部人事经理门部门行为实员工原工作公司员工人事行政部接收部门施环节部门负责人负责人管理根据员工职对轮换对轮换否业生源规 行为划，编制轮否是否 办理 手 否是否同意换计划向原部同意是是是否门、接 同意征求员 填写轮换是档案工作安报到流做好工作接收相 关 说明编 制 人 审核人员批准人 员员编 制 日审核日期 批准日期期11、员工工作调动流程流程员工工作编码受控状名称调动态流程执行核心部人力资资控制部人事经理门部门行为实被调动员调出部门调入部门人事行政总经理施环节工部管理调动否否否否行为工作审批审批审批审批是是是超越是员工员工接下发相关说明工资编制人审核人员批准人员员编制日审核日期批准日期期档12、职务任命流程流程名称行为实施环节管理行为职务任命编码受控状流程态执行核心部人事行政控制部人事经理门部门各职能部人事行政总经理办总经理董事会门部公会议提出制定晋否否否任命升制度签发审批考察审议名单是是是是否否任命公审议下发任是提请任命副总，人事经理，相关说任命权限根据《公司法》而定。

此处任命范围，不包括股东会、财务总否监。

明董事会选举人员。

审编制人审核人员批准人议下发是任命除员财务总否员监之外是编制日任命的部门审核日期批准日级管理人员期审议期存档备案13、考勤管理流程流程考勤管理名称流程行为实各部门施环节管理各部门行为特员工殊接情况不能相关说明编制人员编制日期编码受控状态执行核心部人事行政控制部人事经理门部门人事行政部人事行政部人事行政（考勤专员）（薪酬专员）部经理制定考勤制否月末汇总审核是根据考勤否及其他依审核是工资发审核人员批准人员审核日期批准日期流程员工加班申名称请流程行为实加班员工施环节管理因工作行为填写加执行加填写加相关说明编制人员编制日期编码受控状态执行核心部各职能部控制部人事经理门门门部门负责人人事行政部财务部否审批是审是核加班否否审是核纳入审核人员批准人员审核日期批准日期流程名称行为实施环节管理行为员工请假管编码受控状理态流程执行核心各用人部门控制部人事经理部门门请假人员部门负责分管副总总经理人事行政部人填写不 5 天内同审批同同审批审批超不过同1 个月相关说各级负责人审批权限（准假时限）可以根据具体情况而定。

明同意考勤管审批审批不同编制人审核人员批准人意员 1 月以员编制日审核日期批准日期期16、员工出差管理流程流程员工出差管编码受控状名称理态流程执行核心部各职能部控制部人事经理门门门行为实出差人员部门负责分管总监总经理人事行政部施环节人管理 5 天内不行为填写不制订同时间出差审批同出差超过同审批1 月以审批相关说各级负责人审批权限（准假时限）可以根据企业具体情况而定，明上述仅为参考。

同意1 个月考勤备案编制人批准人审核人员员员编制日审核日期批准日出差期期17、绩效管理工作流程流程绩效管理名称工作编码受控状态流程行为实相关部门施环节执行核心部人事行政控制部门部门分管总监人事行政人事经理部人事经理总经理管理考核行为工作执行月度工作相关说绩效明编制人员制定绩制定考审是核否审是核审核人员否工资发放否审核批准人员审批是是否编制日审核日期流程批准日期期18、员工绩效考核流程流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期员工绩效考核流程各职能部门根据通知精神，填编码受控状态执行核心部人事行政控制部人事经理门部门人事行政部总经理办公会总经理议制定考核制否否度（含原则、审议签批下达考否是是是审查审核核实否是汇总当期考执行奖档案记录审核人员批准人员审核日期批准日期19、薪酬方案审批流程流程薪酬方案审编码受控状名称批态流程执行核心部人事行政控制部人事经理门部门行为实相关部门人事行政部财务部总经理施环节管理信息支根据预否否行为修正方算编制测审算批是是执行方相关说存档明编制人审核人员批准人员员编制日审核日期批准日期期流程工资发放流编码受控状名称程态流程执行核心人事行政部控制部人事经理部门门行为实用人部门人事行政部人事经理总经理财务部施环节管理部门否复核否审是行为核工资审核是否审发放是核编制工资工资否复核相关说是明编制人审核人员批准人员存档员编制日审核日期批准日期期流程名称行为实施环节员工奖励编码受控状态流程执行核心部各职能部控制部门人事经理门门各职能部人事行政部分管副总总经理财务部门管理行为相关说明编制人员编制日期呈报奖审核不励名单同意或调整实施审核人员档案记录审核日期同意审核不同意或调整同意同意审不同意或调整发放批准人员批准日期流程员工申诉名称流程行为实各部门员工施环节管理因处罚行为或其他否是否满意编码受控状态执行核心人事行政部控制部人事经理部门门部门负责分管副总总经理人事行政部人了解批转批转了解审核否签批审情况核是否是是妥善妥善妥善相关说申诉可以越级。

明编制人是善后及审核人员批准人否总结工员员编制日收集证审核日期批准日存档期期23、培训管理总体流程流程培训管理总编码受控状名称体态流程执行核心部人事行政控制部人事经理门部门行为实各相关部门人事行政部总经理办公会总经理施环节管理行为提出制定公司否否培训需求审议批准制定整是是否教学研究评审是实施培训相关说明培训效果编制人审核人员批准人员总结员编制日审核日期批准日存档否期期确认是24、培训计划流程流程培训计划编码名称流程执行核心部门行为实各职人事行政部施环节能部门（培训专员）管理行为提出需求共同确制定整体受控状态人事行政控制部部门人事行政部负责人否审核是人事经理总经理审批否培训否是是相关说明培训编制人审核人员员编制日审核日期期评审确认批准人否员批准日期是25、培训方案制定流程流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期培训方案制定流程各职能部门否提出意见是编码受控状态执行核心部人事行政部控制部人事经理门门人事行政部人事行政部分管副总总经理（培训专员）经理培训需是是审审批制定整否核审否核是制定评审核审是是签批否否确定方案审核人员批准人是员培训实施流程批准日审核日期期流程培训教材准名称备流程行为实行政部施环节管理行为教材印制相关说明编制人员编制日期编码受控状态执行核心部人事行政控制部人事经理门部门人事行政部培训人人事行政部员培训专员（或外聘培训师）培训需是教材编写审核否否审核是审核人员批准人员培训实施审核日期批准日期流程培训用具准编码受控状名称备态流程执行核心部人事行政控制部人事经理门部门行为实行政部人事行政部培训人人事行政部施环节员、培训专员公司讲师（或外聘培训师）管理培训是行为培训审核教具购买否否相关说审核明编制人审核人员是批准人员员培训实施编制日审核日期批准日期期28、培训实施流程流程培训实施名称流程行为实各受训部门施环节管理做好培行为训准备通知员工做好相关说明编制人员编制日期编码受控状态执行核心部人事行政控制部人事经理门部门人事行政部培训人人事行政部员培训专员（或外聘培训师）做好教学培训时下发培训培训实施培训效果审核人员批准人员审核日期批准日期29、培训效果评估流程流程培训效果评编码受控状名称估态行为实流程受训部门执行核心部门人事行政部人事行政部人事行政部人事经理人事经理施环节培训专员经理提供对受训管理提出否意见否否形成初行为者表现、审核审核是是效果评估是相关说反馈给培明编制人审核人员批准人员存挡员编制日审核日期批准日期期30、岗前培训流程流程岗前培训名称流程编码受控状态行为实受训部门施环节管理提出新行为员否工岗提出意见是相关说明执行核心部门受训员工培训考上岗人事行政控制部部门人事行政部培训专员否审核是拟定岗前确定培训培训教材教具人事经理人事行政部经理否审核是否审查是编制人员编制日期审核人员审核日期批准人实施培员效果评批准日否期修正方案审核是31、单个部门专项培训流程流程名称单个部门专编码受控状项态培训流程执行核心部人事行政控制部人事经理行为实施环节管理行为相关说明门相关部门提出专否提出意见是安排工作，做好受训准部门人事行政部人事行政部培训专员经理培训对象否培训方审核调研、培案、培训是培训教材、教具、实施专编制人员编制日期审核人员批准人效果评是是否达到员目的再培训审核日期批准日否存档期32、外派培训管理流程流程外派培训管编码受控状名称理态流程执行核心部人事行政控制部人事经理门部门行为实相关部门人事行政人事行政部人事经理总经理施环节部经理培训专员管理部门联系是否计否行为索取划内否审培训核培训是是选择否否否审批是审核培训审是是核否否审实施审核核是外派是培训效相关说明编制人审核人员批准人员员编制日审核日期批准日33、培训资料管理流程流程培训资料管编码受控状名称理态流程执行核心部人事行政控制部人事经理门部门行为实行政部人事行政部培训人人事行政部施环节员培训专员（或外聘培训师）管理按学员人选择或否行为否审核是审核是分发到学员相关说培训明编制人审核人员资料收回批准人存档员员编制日审核日期批准日34、员工辞职审批流程流程名称员工辞职审批编码受控状态流程执行核心部人事行政控制部人事经理门部门行为实辞职员工部门负责人事行政部分管副总总经理施环节人管理辞职提前 30不不行为审批同意原因正常再申请判同审同断审超越权限批非批或申诉不同否同正同意是否接受做思意想工是结办理员工离职交接流程相关说明编制人审核人员批准人员员编制日审核日期批准日期期35、员工辞退审批流程流程员工辞退审编码受控状名称批态流程执行核心部人事行政控制部人事经理门部门行为实各用人部施环节门管理提出行为员工离职相关说明编制人员编制日期分管总监人事行政部人事经理总经理否原因否审是超越批是审审审批否核是批是同意决策内部调动审核人员批准人员工工员审核日期批准日期36、员工离职交接流程流程员工离职交编码受控状名称接态流程执行核心部各职能部控制部人事经理门门门行为实施环节管理行为离职人员员工部门负责人人事行政部总经理否否审财务部审相关说明编制人员编制日期填写工实施核是否部门与员工签审核人员是是否补充否审核日期结束审超越权核审是批招聘批准人流程员批准日期阅是清退办公用具等，。