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公司员工保密制度培训课程PPT模板(内容完整)


保密的重要性 Click here to add Title
案例4:物业服务人员泄密
1988年10月,澳大利亚《天主教箴言》报刊 登了当地 政府当年的各项经费开支,其中涉 及大量敏感内容。此事立即引起轩然大波,导 致政府负责保密工作的主要领导引咎辞职。经 调查,泄密者原来是在政府办公楼中服务几名 服务人员,他们利用服务的机会私自翻阅、偷 听了一些涉及政府经费开支的内容,并将其卖 给了当地报纸。 这几名服务人员被判处长达10年的监禁,并处 以数十万澳元的罚款,使其倾家荡产。
在为管委会服务过程工作中接触到、以及可能接 触到的工作安排、办公文件、会议信息、工作谈 话、突发事件以及管委会工作人员个人信息等不 属于政务公开范畴的相关事项。
第十条
涉及本服务中心管理制度、服务流 程、记录文档的相关事项。
第九条
第八条
涉及本服务中心员工薪酬、奖惩、个 人健康等个人隐私的相关事项。
第七条
第五条
本服务中心对秘密的知晓范围执 行压缩控制的原则,员工只在职 责范围内根据工作需要知晓相关 秘密。
第六条
本制度适合服务中心全体员工。
第一章 总则
PART 3
秘密的范围 PART THREE
——企业保密制度培训
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案例5:物业服务人员被窃密
河南省开封市上品小区的业主们联名把他们的物业公 司河南新宇物业公司告上了法庭,起诉物业公司没有 尽到保密义务,使得他们的姓名、电话、收入、家庭 状况等个人信息被撒布到网上,并且遭到骚扰。 事情的起因是一名客服人员将业主花名册电子版用U 盘带回了家,复制在其个人电脑上。其电脑被木马病 毒攻击,业主信息被黑客窃取并发布到当地论坛上。 物业公司败诉,支付了巨额赔偿款,最终破产。这名 客服人员也被判处有期徒刑五年,赔偿经济损失10万 元。
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统计显示:
80%以上的商业秘密外流是由内部员 工引起的。 只有20%的企业没有发生过信息泄密。 56.9%的企业高管认为信息泄密是致 命的。 90%的企业在去年遭受过黑客攻击; 30%的下载资料中含有病毒。
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公司员工保密制度培训PPT模板
企业培训、新员工入职培训、管理制度培训等
培训人:XXX讲师
提问
谁之前工作的公司有保密制度? 谁接受过保密制度培训?请简述 密级等? 是否保密制度离我们的工作,离 我们的公司很遥远呢?
1 保密的重要性 2 总则
3 秘密的范围
4 密级分类
5 保密措施
6 保密纪律
7 员工调动保密 8 违纪处理
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案例2:工艺流程泄密
日本人来与景泰蓝厂家洽谈合作事宜,在 参观景泰蓝厂时,中方慷慨地允许其拍下 全部制作工艺流程。日本人利用参观的机 会窃取了景泰蓝的工艺机密,并生产了同 样质量产品。 不出两年,大陆传统的出口创汇产品景泰 蓝直线贬值,景泰蓝的国际市场被日本货 占据。
服务中心成立保密工作领导小 组,服务中心主任担任组长, 各部门经理担任组员。各组长 负责本部门保密工作的具体实 施,组长负责服务中心保密工 作的监督检查工作。
第一章 总则
总 则 Click here to add Title
第四条
服务中心所有员工都有责任和 义务保守服务中心和管委会的 相关秘密,对待秘密应该慎之 又慎。
害;仅限于物业公司总经理及从事该项工作的工作人员知 晓; • (二)机密:一旦泄密会使服务中心利益遭受严重的损害; 仅限于服务中心主任以上级别及从事该项工作的工作人员 知晓; • (三)秘密:一旦泄密会使服务中心利益遭受较大的损害; 仅限于部门经理以上级别及从事该项工作的工作人员知晓。
PART 1
PART ONE 保密的重要性
——企业保密制度培训
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案例1:科研资料泄密
“两步发酵法生产维生素C”为国家级重大 科技发明,这是人类需求极大、前景无比广 阔的科学成果,瑞士和美国闻风而至,竞相 出价要买下这项技术专利,但没想到一星期 后,争得脸红脖子粗的两国代表欢天喜地的 回老家了。因为某学报将全部研制过程、细 节、配方、剂量刊登无遗。 这项专利只值了一本杂志的价钱!
涉及本服务中心经营、重大决策情 况的相关事ART FOUR
——企业保密制度培训
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密级分类 Click here to add Title
第三章 密级分类
• 第十一条 密级别划及知晓范围 • 本服务中心秘密绝密、机密、秘密: • (一)绝密:一旦泄密会使服务中心利益遭受特别严重的损
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第一条
第二条
第三条
为了保障物业服务中心及服务 对象的利益,根据《中华人民 共和国保守国家秘密法》及有 关保密工作规定,结合我服务 中心实际情况,特制定本制度。
本保密制度涉及物业服务中心内 部运行资料、物业服务中心运行 信息、沣渭新区管委会工作文件、 管委会工作信息及其他应该保密 的文件与信息。
给我们的启示
保密与我们工作密切相关,它关系企业 的长远发展和员工的切身利益! 保密形式非常严峻,加强保密管理刻不 容缓! 学习保密制度也是对员工的一种教育和 保护,严重的泄密将将受到法律的惩罚!
PART 2
总 则 PART TWO
——企业保密制度培训
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案例3:人员流动泄密
原华为3名技术人员王**、刘*、秦* *辞 职后,成立了新公司,通过使用华为公 司的商业秘密开发出与华为公司功能相 同的产品。 华为在此案中的损失超过1.8亿元人民 币。三人被华为告上法庭,并分别被判 处有期徒刑2-3年。
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