急诊科各级护士职责A班护士岗位职责1.工作时间：8:00-16:00。

保证就诊环境安全、整洁、标识醒目、绿色通道畅通。

2.按时上岗、着装整齐、仪表端庄、准时参加晨会交接班。

3.认真与N班交接病人、贵重仪器、抢救车、备用急救药品、备用抢救物品、各诊室物品等，保持完好率100%，处于备用状态，完成仪器的日常维护保养工作；做好仪器、设备使用后的终末处理4.按照排班安排坚守工作岗位，认真落实岗位职责。

5.认真执行医疗护理规章制度及技术操作规程。

6.认真做好预检分诊工作、参与抢救疑难患者的护理工作及护理技术操作，为每个病人提供及时的治疗护理、包括心电监护、静脉开通、输液、测血压等，并根据医嘱给予急救药物、输血等。

必要时给予辅助呼吸、气管插管、心肺复苏等紧急措施。

7.加强输液病人管理、严格三查七对制度和无菌操作原则，加强巡视，观察有无输液反应，及时提供帮助及健康教育。

8.指导下级护士、护生、进修护士完成A班工作程序及职责，负责急救知识的讲解，技能操作的示范，考核。

9.根据病人的病情需要，合理安排陪检、安全转运工作。

10.重视急诊病人的心理护理工作，把心理护理穿插在急救过程中，保持患者情绪稳定、积极配合治疗护理。

11.加强高龄、无陪客患者等重点人群的救治、记录及上报。

12.熟练掌握紧急状态下人力资源调配方案；批量创伤紧急救治应急预案，上报程序等，救治过程严谨有序。

按规范书写抢救记录、认真填写各交接本。

13.参加护士长组织的护理查房、业务讲座、核心技术训练。

14.质量控制小组成员按照工作安排认真完成急诊护理质量，安全，优质护理服务等检查，做好记录，参加质量分析研讨会，提出改进措施，认真落实。

15.保持急诊各区域环境清洁，救治工作有序，为下一班备齐各类物品。

16.认真与P班交接。

P班护士岗位职责1.工作时间：16:00-0:00。

保证就诊环境安全、整洁、标识醒目、绿色通道畅通。

2.按时上岗、着装整齐、仪表端庄、认真与A班交接。

3.与A班交接病人、贵重仪器、抢救车、备用急救药品、备用抢救物品、各诊室物品等，保持完好率100%，处于备用状态。

4.按照排班安排坚守工作岗位，认真落实岗位职责。

5.认真执行医疗护理规章制度及技术操作规程。

6.认真做好预检分诊工作、参与抢救疑难患者的护理工作及护理技术操作，为每个病人提供及时的治疗护理、包括心电监护、静脉开通、输液、测血压等，并根据医嘱给予急救药物、输血等。

必要时给予辅助呼吸、气管插管、心肺复苏等紧急措施。

7.加强输液病人管理、严格三查七对制度和无菌操作原则，备齐急救用物，加强巡视，观察有无输液反应，及时提供帮助及健康教育。

8.指导下级护士、护生、进修护士完成P班工作程序及职责，负责急救知识的讲解，技能操作的示范，考核。

9.根据病人的病情需要，合理安排陪检、安全转运工作。

10.重视急诊病人的心理护理工作，把心理护理穿插在急救过程中，保持患者情绪稳定、积极配合治疗护理。

11.熟练掌握紧急状态下人力资源调配方案；批量创伤紧急救治应急预案，上报程序等，救治过程严谨有序。

12.加强高龄、无陪客患者等重点人群的救治、记录及上报。

13.按规范书写抢救记录、认真填写各交接本。

14．为下一班备齐各类物品，统计24小时工作量，认真与N班交接N班护士岗位职责1.时间：0:00-8:00。

保证就诊环境安全、整洁、标识醒目、绿色通道畅通。

2.上岗、着装整齐、仪表端庄、准时参加晨会交接班。

3.与A班交接病人、贵重仪器、抢救车、备用急救药品、备用抢救物品、各诊室物品等，保持完好率100%，处于备用状态，完成仪器的日常维护保养工作。

洗胃液、吸引器、湿化瓶、止血带等，保持在有效期范围内；做好仪器、设备使用后的终末处理。

4.排班安排坚守工作岗位，认真落实岗位职责。

执行医疗护理规章制度及技术操作规程。

5.做好预检分诊工作、积极参与各类急危重症患者的紧急处理与救治，正确及时执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。

6．严格执行三查七对制度和无菌操作原则。

7 加强高龄、无陪客患者等重点人群的救治、记录及上报。

8导下级护士、护生、进修护士完成A班工作程序及职责，负责急救知识的讲解，技能操作的示范，考核。

9根据病人的病情需要，合理安排陪检、安全转运工作。

10重视急诊病人的心理护理工作，把心理护理穿插在急救过程中，保持患者情绪稳定、积极配合治疗护理。

11熟练掌握紧急状态下人力资源调配方案；批量创伤紧急救治应急预案，上报程序等，救治过程严谨有序。

12按规范书写抢救记录、认真填写各交接本。

13保持急诊各区域环境清洁，救治工作有序，为下一班备齐各类物品。

14．认真与A班交接初级责任护士（N1 N2级）岗位职责1.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对和交接班工作，防止差错、事故的发生。

2.热情主动接待患者，准确分诊，协助指导患者就诊。

对传染病例要隔离并报告疫情。

3.做好基础护理和心理护理工作，经常巡视工作区域，密切观察急诊患者情况，发现异常及时报告，协助上级护士/医生处理。

4.对危重患者实施必要的抢救措施并参与抢救工作。

5.熟练掌握急诊各种护理文件书写。

6.熟练掌握各种抢救技术和常见急性病抢救流程，迅速而准确的协助医生/上级护士进行抢救，作好急诊手术患者术前准备并通知手术室。

7.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

8.办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9．经常征求患者意见，改进护理工作，做好健康宣教工作。

高级责任护士（N3）岗位职责1.按照急诊护理质量检查标准，完成并负责督促检查急诊区域护理工作质量，发现问题及时分析原因，提出改进措施，达到持续质量改进目标。

把好基础护理，专科护理质量关。

2.协助护士长/上级护士做好急诊护理队伍建设工作3.协助护士长组织全科护理查房、会诊、参加并指导下级护士的护理查房和业务学习等，对护理工作给予具体指导。

4.解决急诊科护理业务上的疑难问题，参加重危、疑难患者护理计划的制订和实施。

5.对急诊区域发生的护理差错、事故参与分析、鉴定，并提出防范措施。

6．协助护士长做好下级护士核心能力实施方案的落实。

5.指导下级护士认真落实岗位职责。

7.在护士长的指导下组织下级护士进行业务学习，护理查房。

8.负责护理进修人员和护士的临床实习带教、讲课和评定成绩。

9.协助护士长，上级护士开展科研工作。

高级责任护士（N4）岗位职责1.负责督促检查急诊护理工作质量，发现问题及时分析原因，提出改进措施，把好护理质量关。

2.协助护士长做好部分行政管理和队伍建设工作。

督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。

3.负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴定意见和持续改进措施。

4.参加科室对下级护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作。

5.协助护士长组织全科护理查房、会诊、参加并指导各下级护士的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

6.解决急诊科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者的护理计划的制订和实施。

7.对发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

8.在护士长的指导下组织下级护士进行业务学习。

9.负责护理进修人员和护士的临床实习的带教、讲课和评定成绩。

10.协助护士长制订急诊科护理科研和技术革新计划，参与并写出一定水平的护理论文和科研总结。

指导全科护士开展科研工作。

11.组织实施急诊科专业理论知识讲课和急救技能培训考核。

临床带教组长岗位职责1.协助护士长组织实施全科护理查房、会诊、参加并指导下级护士的护理查房和业务学习等，对护理工作给予具体指导。

2.解决急诊科护理业务上的疑难问题，参加重危、疑难患者护理计划的制订和实施。

3.对急诊区域发生的护理差错、事故参与分析、鉴定，并提出防范措施。

4.协助护士长进行急诊专业护士核心能力实施方案的落实。

5.指导下级护士认真落实岗位职责。

6.在护士长的指导下组织下级护士进行业务学习，护理查房。

7.负责护理进修人员和护士的临床实习带教、讲课和评定成绩。

8.协助护士长，上级护士开展科研工作。

安全员岗位职责1、在本科室护士长领导下，对本科室护理安全实施监控。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

3、应具有高度的工作责任心，丰富的临床经验，大公无私，实事求是上报科室不安全情况。

4.针对科室存在的不安全隐患，配合护士长组织讨论，进行分析、鉴定，并提出防范措施。

5、督促本科室护士严格执行各项规章制度。

6、认真填写安全员手册，并进行评估、分析。

7.定期检查科内安全情况，发现问题随时改进，随时记录。

8.每月进行安全情况及不安全隐患总结。

9.每月上报护理缺陷表，发生不良事件时及时填写不良事件上报表。

10.在护士长的指导下组织下级护士进行业务学习，护理查房。

11.负责护理进修人员和护士的临床实习带教、讲课和评定成绩。

12.协助护士长，上级护士开展科研工作。

护士长助理岗位职责1.在护士长的领导下，按照护理工作质量标准、工作计划，负责落实急诊科具体工作计划，检查与总结。

2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。

3.按照急诊护理工作质量标准，协助护士长进行检查汇总，分析原因、提出合理改进措施，达到PDCA持续质量改进目标。

4.协助护士长制定各班工作流程，工作程序、岗位职责、急诊科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容等，并认真培训落实。

5.掌握各级各班护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。

6.教育护理人员树立以患者为中心的观念，指导护士正确地诊断和抢救急、危重症患者。

严防护理差错事故发生。

7.协助护士长做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。

8.协助护士长管理好急诊留观病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的环境，督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。

9．掌握急诊护士的工作情况，参加留观病区危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。

10.负责指导和管理实习、进修人员。

组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。

11协助护士长组织急诊科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计12了解急诊科护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写学术论文。

护士长岗位职责1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定急诊科具体工作计划，组织实施、检查与总结。

2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。

3.检查、指导急诊护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性。