河涯李学校生活老师

聘用合书

聘用单位：

受聘人员：身份证号：

河李学校因工作需要，聘用为本校生活老师，担任生活老师工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：

一、本合同期限：聘用期从年月起至年月止。

二、受聘方应履行如下义务：

持有效健康证上班。遵守国家法律、法规以及学校的各项规章制度。做到爱生、爱岗、爱校。团结协作。

具体职责如下：

(一)、每周日下午3：30之前到校。

(二)、每天带领学生做好寝室卫生和内务整理。做到地面整洁，鞋子脸盆毛巾等生活用品摆放整齐有序。帮助学生整理好床铺。

(三)、照顾好学生的起居、洗漱、吃饭、梳头等。督促学生洗漱、按时就寝、按时起床。监管学生纪律，特别是上下床和使用开水时的安全。在学生睡觉期间，要留心学生的动静。中途应查铺，为学生盖被子，确保学生不着凉。

(四)、早中晚餐时提前5分钟组织学生排除等候，依次进入餐厅。每天为学生盛饭，冬季为一二年级小学生刷碗。要等到大部分学生用餐完毕、餐厅打扫干净方能离去。确保学生就餐期间的安全。

(五)、夏天，每周中途应指导学生洗澡一次，洗头一次。教育督促学生勤换衣服、定期换洗床单被子、勤剪指甲等。培养学生良好的卫生习惯。

(六)、学生生病或有其他情况，应及时向值班领导或班主任报告，同时积极与家长联系。

(七)、负责每天早晚自习协助值班领导辅导学生。

(八)、负责每周给学生包包子，蒸花卷。

（九）、无条件服从学校领导安排的临时工作。

（十）、生活老师因为不到岗不履职，致学生出现安全事故，学校查明原因

后，要追究相关人员责任，每次事故扣工资50元，重大事故按责任赔偿。

三、受聘人员劳动报酬：

（一）、工资标准每月人民币元（大写：元整），学校不再为从业人员另购社保医保，也不承担相应经费。

（二）、学校每学年为从业人员购意外保险一份。在学校工作期间发生意外学校不承担责任，可找保险公司理赔。

（三）、从业人员在学校工作满一年学校每年为其缴纳500元养老金，从业人员离职之后，学校不承担其养老及其他一切费用。

（四）、从业人员中途离开，必须提前一个月给学校领导打招呼，如有违背扣罚其一月工资。

四、有下列情形之一，可以解除合同。

1、受聘人员不符合聘用条件的。

2、受聘人员违法乱纪，违反聘用单位规章制度的。

3、受聘人员不能胜任工作的。

4、聘用单位不能履行合同规定的。

5、由于自然因素或社会因素而发生了双方当事人无法预料或者可以预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守聘用合同，不得擅自违约。如需终止合同，须经双方协商解决，未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失，如有争议，交劳动部门或司法部门仲裁。

六、合同期满本合同终止。

七、本合同一式二份，聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力，受到法律保护。

八、本合同于年月签订，从年月起生效。

聘用单位(盖章)：河学校受聘人员(签名)：

年月日