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外培人员培训协议
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
新都化工
甲方：雷波凯瑞磷化工有限责任公司
乙方：居民身份证号码：（
1.甲乙双方自愿签订本协议，并严格遵守协议条款。
2.经甲方研究决定，派乙方参加有关培训，乙方表示同意。
培训内容
培训单位
培训日期（起止）（地点：）
培训出资费（元）元大写人民币：
3.甲方承担的义务
3.1甲方维护乙方合法权益，负责乙方培训、住宿、往返交通费用，为乙方购买意外保险。
3.2在乙方参加培训期间，甲方为乙方提供培训期待遇元/月（按当月实际天数算）和伙食补助10元/天。
3.3乙方培训期的生活费由甲方通过银行转账的方式发放至乙方，培训满一个月后三个工作日内发放，以此类推。乙方培训期的伙食补助由甲方以现金的形式提前发放至乙方，培训期间每10天发放一次。
4.乙方承担的义务
4.1乙方必须在培训期间遵守甲方和培训单位的有关规定，服从培训单位的管理，刻苦学习。4.2培训结束后，须与甲方共享培训资料，并有责任为甲方培训其他相关人员。
4.3培训期内以及培训结束日起壹年内,不得离开甲方指定的相关岗位。
4.4培训期间以及培训结束日起工年内脱离甲方指定岗位，乙方按以下方法赔偿甲方培训相关费用：
培训赔偿费=培训出资费士12个月（应服务月份）X未完成服务月份
4.5培训期间，乙方若因违反培训单位的安全操作规程或不听从指导师傅的指挥，造成培训单位经济损失或自身意外伤害，一切费用由乙方承担。
4.6乙方若在培训之余因个人原因发生一切事故，由乙方自行承担。
5.乙方有下列情况之一的，甲方可立即中止与乙方签订的本培训协议及之前签订的就业待聘
协议，并要求乙方按第4.4条款赔偿。
5.1违反甲方和培训单位劳动纪律及有关规章制度，或者有违反治安管理条例行为。
5.2在培训期间及培训后有损害甲方声誉或利用甲方各种资源从事第二职业的行为。
6.甲方因生产、经营的需要或技术条件发生变化，可将乙方调作他用。
7.乙方若之前已与甲方签订就业待聘协议，则在培训期结束后，接到甲方通知上岗前，仍
进入就业待聘期，但享受培训期的待遇（不含10元/天的伙食补助），费用发放时间跟比例按就业待聘协议的约定执行。
8.执行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决。若协商未达成一致，甲乙双方同意在本协议签订所在地提请仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
9.本协议约定未尽事项，经甲乙双方协商一致后可补充约定。
10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。两份具有同等法律效力。
甲方代表签字（加印）：乙方签字（加印）：
签订地点：雷波县马道子工业园区签订日期:
外派培训协议书 甲方：艾坦姆流体控制技术（北京）有限公司 乙方： 甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与《劳动合同》具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、甲方的权利与义务： 1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加相关 培训学习。 2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用为元人民币（大写 元）（请填写具体甲方所提供的全部培训费，包括培训路费、食宿费及其它各类实际发生报销的费用）。 3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。 5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 6.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。 二、乙方的责任与义务 1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方员工手册中关于外出培训的相关规定和内容。 2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录，培训结束后需5个工作日内提交详细培训报告，包含培训方所提供技术资料等文件。 3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。 4.乙方完成培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为3 年，即从年月日至年月日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，
外出培训协议书 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 名称：姓名: 法定代表人：______________ 性别： 住所（地址）：______________ 部门: 出生年月: 经济类型：身份证号码： 联系电话：联系电话： 为提高公司员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为了明确甲、乙双方的权利和义务，根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上，就乙方由甲方出资外出培训事宜达成一致，特签订以下条款以便共同遵守。 第一条：此协议适用于公司所有员工。 第二条：甲方出资乙方赴参加培训，期限为。 第三条：乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 第四条：乙方在每次学习后，必须及时向甲方书面报告学习情况。 应保证为甲 第六条：在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应偿还甲方培训费用，具体支付方法是：按2年24个月等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 第七条：此协议作为劳动合同的附件，如甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的到期日前届满的，则劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。如甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的到期日后届满的，则正常履行劳动合同中约定的合同期限。 第八条：甲方承担如下的义务： 1、对乙方的外出培训给予必要的指导，并为乙方提供有关外出培训的咨询和服务。
2、及时向乙方支付约定范围内的培训费用，包括直接培训费用、往返差旅费和食宿费。 3、培训产生的费用采取培训后一次性凭票报销的方式。 第九条：乙方承担的义务： 1、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，遵守国家法律法规。 2、及时向甲方说明关于培训期间的事宜，未经甲方同意，不得更改培训计划。 3、保证在培训期内服从甲方管理、服从甲方各项安排。 4、保证在培训期结束后，继续服从甲方工作分配，继续服务期限依据本协议第二条的规定。 5、保证培训报销单据的真实性，并于报销单据上注明受训人员的姓名及人数。 第十条：因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。 第十一条：甲、乙双方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律，或按协议进行仲裁。 第十二条：本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：（盖章）乙方：（盖章） 日期：年月日日期：年月日
甲方：深圳市南方博客科技发展有限公司 地址：深圳市南山区高新南一路飞亚达大厦1402室 电话：33638588 乙方： 地址： 电话： 乙方为满足甲方岗位职责需要，具备相关技能和上岗资格，按甲方要求(或自我申请)进行岗前或岗位技能再提高培训。为此，就甲乙双方的权利与义务，本着平等、自愿、公正的原则，达成如下协议，以资共同遵守： 一、培训时间：从年月日至年月日 培训内容：。 培训单位：。 培训费用：共计元，其中甲方承担元；乙方承担元。二、培训保证金方案选择： 乙方在培训前须交付甲方培训保证金元，可自由选择交付方式： ①一次性全额交清保证金； ②分期交付：首次交付元，余额由甲方在乙方工资中逐月扣减元。 三、保证金返还条件与金额： 乙方与甲方约定的服务期满，正常终止劳动合同时，甲方一次性全额返还乙方所付保证金，选择①方式交付保证的，甲方另付保证金10%的奖励。 四、乙方培训期间和考试后，所涉各项费用按以下原则办理： ⑴培训期间，享受正常上班工资，如遇公休日，不计加班。 ⑵培训后，考试各项目都通过的，享受正常工资。 ⑶培训后，考试各项目未通过的，按下表所列，在乙方工资中扣回甲方支付的培训费： 重要说明：二项或三项不合格的，扣款比例累加。所有成绩在一年内补考通过后，一次性补
发被扣回后的所有费用。 ⑷培训单位收取的资料费：培训前由乙方垫付，培训结束且各科考试全部通过后，将所有 资料交于甲方，由甲方100%报销资料费。否则，该费用甲方只报销50%。 ⑸培训单位收取的认证费：认证考试通过，乙方承担认证费600元；否则，乙方承担认证 费1000元。 ⑹培训期间交通费：考试三项全部通过，甲方报销一个单程（指从工作地点到培训地点的） 的交通费（具体执行按甲方出差标准）；否则，乙方承担该费用。一年内补考通过的，补报 费用。 ⑺培训期间的住宿补贴（从出发之日至培训结束日）：考试三项全部通过，培训地点为北京、 南京、杭州三地的，甲方按40元/日发给乙方住宿补贴，其余地方按30元/日补贴；否则， 培训期间住宿费乙方自担。一年内补考通过的，补报费用。 ⑻通讯补助：甲方按乙方正常工作时通讯费50%发放。 五、培训服务年限及违约金： 鉴于甲方为乙方提供的培训资源、机会和费用，乙方承诺：乙方在培训合格后，一定为 甲方服务满年，并承诺培训服务年限与甲、乙双方签订的劳动合同为并列叠加关系，如 劳动合同先于本协议而期满，也不影响本协议对双方的权利和义务。如有违约，按照下列公 式计算并交纳违约金： 违约金=（培训费×2+其它费用）÷约定服务月数×未服务的月数 其它费用，包括但不限于：培训期工资、交通费、住宿补贴、认证费、通讯费、电脑补贴等 六、若乙方在培训、考试期间未经甲方同意擅自离职，按第五条计算违约金。 七、具下列情形之一，甲方可以辞退或开除乙方，同时乙方仍应按本协议第五条赔偿甲方的费用： 1.乙方严重违反甲方劳动纪律或相关的规章制度； 2.乙方培训后未经同意擅自离开甲方，给甲方造成损害的； 3.不服从甲方工作安排； 4.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 5.乙方被追究刑事责任的； 6.法律、法规规定的其他情形。 八、下列情形，甲方要求与乙方解除劳动合同，甲方不得要求乙方赔偿培训费用及违约金： 1.甲方因经营状况发生改变而需裁员； 2.乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行
员工外出培训协议书 甲方：公司 乙方：身份证号： 为提高公司员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。 根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上，就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜，达成以下协议： 一、甲方的责任、权利、义务： （一）甲方根据工作需要，自年月日起至 年月日止安排乙方外出参加培训。乙方培训前所在店面：职务： （二）培训费用为人民币元（大写为人民币 整）。差旅费、住宿费培训后按实际费用给予报销。 （三）甲方保证乙方在培训和进修期间享受规定的培训条件和各项待遇。 （四）甲方负责培训期间对培训实施机构的工作协调、业务沟通，维护乙方的合法权益。 （五）甲方根据培训周期和培训费用支付情况有权要求乙方自培训结束之日起在甲方指定岗位服务年。 二、乙方的责任、权利、义务：
（一）乙方在培训、进修期间须自觉遵守甲方和培训实施机构的各项管理规定，珍惜培训机会，勤奋学习，维护甲方的利益和声誉，不得出现有损甲方公司形象的任何行为，不得出现早退、提前结束培训或不参加培训行为，出现以上条款，培训费由乙方全额承担。 （二）乙方在培训结束之后向甲方提供完整、详实的培训总结，并有义务在公司内传授其在该培训班学习到的知识和技能。 （三）培训结束后，因乙方原因不能履行本协议规定的，乙方按违约期限向甲方赔偿违约金（若服务周期不满一年，乙方应承担培训期间所有费用；若不满两年，则乙方承担培训费用的一半）。 （四）因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。 （五）甲、乙双方因违反本协议而发生的纠纷，按协议进行仲裁和诉讼。 三、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商后确定。 四、自双方签字之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（签字）：乙方（签字）：年月日年月日
制造业员工外培协议书 甲方:****机械 乙方:____________________ 身份证号码_________________________________ 家庭住址___________________________________________________________ 甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方进行_______________________事宜达成以下协议： 1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日进行 ___________________________________________。 2．乙方______________________ 培训期间所发生的费用，由甲方出资。 3．乙方目前任职于____________部门，担任___________工作。甲方出资培训,乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年，即劳动合同期至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应连续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4．乙方要求提早解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方________________________ 培训和培训带来的相关支付费用. 5．甲方不同意乙方提早解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，还应交纳违约金___________元。 6．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。 7．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。 8. 甲乙双方其它需要约定的事宜: 甲方签字（公章）乙方签字： 年月日年月日 2009年月日
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 外培协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
用人单位（全称）：（以下简称甲方） 参培人员姓名：（以下简称乙方） 身份证号码: ______________________________________ 甲方就出资为乙方提供专项培训，并就该培训后双方的权利、义务，依据〈〈劳动合同 法》 第22条规定，本着自愿平等、协商一致的原则达成如下协议： 一、甲方向乙方提供本次专项培训，乙方愿意履行相应的义务。 二、培训时间及费用 1、培训于2013年6月7日至2013年6月8日进行,培训结束后乙方应及时返回原工作岗位。 2、甲方按约定支付与培训相关的费用，包括培训费元、差旅费元、其它 费元，总计元（大写：万千百拾元角分）。 3、培训期间，乙方必须严格要求自己，认真学习，如规定要考试和取得证书的，必须 通过培训单位组织的有关考试，并将取得的证书及复印件交人力资源部审核存档。培训不合 格的，所有费用由乙方自行承担。 三、服务期限的约定 1、本次培训后，乙方必须在甲方服务—年（服务期从年月至年月止）。 2、服务期限长于劳动合同期限的，由双方协商决定。 四、违约金的约定 1、乙方若在约定的服务期内，因个人原因离职或被甲方解除劳动合同的，则应当支付培训违约金。 2、违约金的标准以本协议中合计培训费总额为基数，并按服务期年限的比例逐年递减计算。计算方法为：需支付的费用=总的培训费用+约定的服务月份X还未完成的服务月份。 五、本协议作为劳动合同的有效组成部分。 六、本协议一式四份，所在单位、人力资源部、本人档案及本人各一份。 七、本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方：乙方： 日期：年月日 日期:
编号： _______________ 教师外出培训协议书 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日 甲方：__________________ 幼儿园 乙方：__________________ 教师
因学校业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议： 一、甲方委派乙方参加________________ 培训学习，本次培训时间为： _________ 年_____ 月_______ 日至年月___ 日。 二、培训费用： 1.本次培训共计培训费用 ________ 元，由甲方先行支付； 2.在培训期间，交通费由乙方先行垫付，学习结束乙方回园工作一个月后，甲方报销乙方往返的交通费（经济票）。 3.若培训不合格，则由乙方承担所有费用。 三、乙方需承担的责任： 1.认真参加学习，提高自己。 2.培训结束后，乙方回校工作实行 2 年服务期，学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年（含一年），需首先征得甲方同意，并承担本次外出学习的全部费用；乙方回校后若工作超过 1年不满2年要求调动，需承担本次外岀学习全部费用的1/ 2。 3.乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。 四、甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月1000 元___培训时间，此费用在乙方服务期满后一 次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。 五、本协议一式两份，双方各持一份；同时本协议作为乙方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力 六、本协议自双方签字、盖章后生效 乙方签字： 甲方： 日期：日期：
制造业员工外培协议书 甲方:**** 机械有限公司 乙方: __________________ 身份证号码_____________________________________ 家庭住址__________________________________________________________ 甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方进行 _______________ ________________ 事宜达成以下协议： 1．甲方委派乙方自______ 年 ___ 月____ 日起至______ 年 ____ 月__ ___ 日进行_______________________________________________ 。_ 2．乙方________________________ 培训期间所发生的费用，由甲方出 资。 3．乙方目前任职于____________ 部门，担任_____________ 工作。甲方 出资培训,乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_____________ 年，即劳动合同期至__________ 年 ______ 月_________ 日终止。在上述期 限内，乙方应连续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4．乙方要求提早解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方_________________________________ 培训和培训带来的 有关支付费用. 5．甲方不同意乙方提早解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，还应交纳违约金________________________ 元。 6．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。7．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。 8. 甲乙双方其它需要约定的事宜: 甲方签字（公章）乙方签字：
培训协议书 甲方:**** 机械有限公司 乙方: ____________________ 身份证号码_______________________________ 家庭住址_________________________________________________________ 甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方进行事宜达成以下协议： 1．甲方委派乙方自 __ 年月日起至__________ 年 ____ 月____ 日进行________________________________________ 。_ 2．乙方____________________ 培训期间所发生的费用，由甲方出资。 3．乙方目前任职于 ________ 部门，担任 _________ 工作。甲方出资培 训, 乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_____ 年，即劳动合同期至 ________ 年 ____ 月_______ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方________________ 培训和培训带来的相关支付费用. 5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，还应交纳违约金元。 6 ．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。 7．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。 8. 甲乙双方其它需要约定的事宜: 甲方签字（公章）年月日 乙方签字：年月日
郑州航空港区鸿馨物业管理有限公司 员工培训协议书 姓名：性别：年龄：出生年月： 身份证号：家庭住址：项目/部门/职务：. 本人因公司事业发展需要被派送到培训机构参加专业培训学习，培训时间天，（即从年月日至年月日），为了感谢公司对我的信任和大力栽培，并为我支付元的培训费用，我愿向公司做出以下承诺： 一、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄 露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。 二、培训期间本人应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到 培训方处分的，视同在公司内的违纪，公司将按规章制度处理。 三、参训人在培训学习期间的学费、住宿费等，在培训合格后由公司按照财务 制度的有关规定进行费用报销。. 四、参训人在培训学习结束后未取得培训机构出具的培训合格通知，其培训期 间的所有费用由其个人承担，公司不予支付。 五、（ 六、培训人如在培训学习期间辞职，应向公司支付由公司缴纳的全部培训学习费 用及双倍的违约金。
七、参训人需在学业完毕后尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所 学传授给公司同仁，由培训学习所取得的相关证书资料应留公司存档。 八、本人保证在取得培训证书后继续在公司服务年，即从年 月日起至年月日止。在服务期内，参训人以任何理由离职的，应赔偿公司全部培训费用。服务期满后离职的参训人无需承担培训费用，离职时可以带走本人培训取得的相关证件。 九、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司所有培训费用（服务期内因严重违 反规章制度被公司开除的，亦照此办理）。如有泄漏公司商业、技术秘密者，在赔偿公司经济损失的同时，还应承担相关法律责任。 十、[ 十一、本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，由双方协商解决。 ￥ 受训人：公司名称： 身份证号：人力资源部： 年月日
2019年艺考外出培训协议书 导读：随着艺考生人数每年不断递增，艺考培训已经成为很多考生和父母必选的路，为此整理了关于艺考外出培训协议书范文给大家参考，希望帮到大家！ 篇一：艺考外出培训协议书 为了提高艺术生的专业水平，帮助学生通过艺术类专业考试。针对历年来学生考前需请假外出培训考试这一现状，为明确学校、家长、师生的权利与义务，严格责任界限，健全学校教育——家庭教育——社会教育一体化网络，学生与家长须知： 1、学生外出培训考试纯属个人行为，学校不统一进行组织。学生外出培训考试的一切事宜皆由学生和家长负责。 2、学生离校需到班主任处办理请假手续或办理申请手续。 3、学生在校期间必须遵守学校作息时间和纪律。学生必须在约定的时间内返校和离校。 4、学生外出必须注意生命财产安全，并遵守交通秩序。
5、学生在外生活、学习期间，因第三人的原因造成身体受到伤害，一般由第三人承担赔偿责任；如给他人造成损害的，一般由学生承担赔偿责任。构成犯罪的，移交司法机关处理。 6、学生外出学习期间，应将详细的通讯方式告知班主任和专业教师，并经常保持联系的畅通，否则，造成的一切后果与学校无关。 申请人签名：__________联系电话：_____________________ 监护人签名：__________联系电话：_____________________ 老师签名：____________老师电话：______________________ 学校盖章 xxxxx中学 20xx年xx月xx日 篇二：艺考外出培训协议书
为了确保学生外出培训期间的人身安全，结合我校实际，特签订本安全协议书： 1、高三2班学生在自愿基础上，自20xx年x月x日至20xx年x月x日在培训中心（非学校指定或联系）学习。培训时间为： 2、学生在外出学习期间，其学习及管理，由家长和培训中心负责，与学校无关。 3、学生在外出学习期间，由于意外发生的安全事件，或者造成的人身伤害与学校无关。 4、在外学习期间，高考报名等相关事宜由通知，若出现未报名等其他意外情况，与学校无关。 5、本责任书从签字之日起生效。本协议一式三份。一份学生保管，一份班主任保管，一份学校存档。 学生签名：_______________________联系电话： ______________________
公司员工外部培训协议 书 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
外派培训服务协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、甲方的权利与义务： 1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加 培训学习。 2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元。（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。 3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。 5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 6.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的任职、待遇等方面，将予以优先考虑。 二、乙方的责任与义务 1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费用管理制度》。 2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。
3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。 4.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。 5、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。 三、甲乙双方其它约定 1、乙方单次或年累计培训费超过3000元（含）,中层管理单次或年累计培训费超过5000元（含），及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的期限。 2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。 3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司： 员工部分： A、培训费用单次或年累计3000-5000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（1×12）×不足年限（月）。 B、培训费用单次或年累计5001-8000元（含），服务期限不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（2×12）×不足年限（月）。 C、培训费用单次或年累计8001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
员工外部培训协议书 甲方： 乙方： 鉴于甲方和乙方的共同需要，为提高乙方的技能水平，故甲方为乙方提供外部培训机会。双方经友好、平等协商，就各自的责任、义务等事项达成共识，签订如下协议： 一、乙方在外培训期间及结束后的日常工作中，继续遵守及执行先前与甲方签订的《劳动合同》的有关条款，若发生违约行为，则照章承担相应的责任。 二、甲方同意派遣乙方前往厂家指定地点进行培训，乙方愿意接受甲方安排的外部培训，甲方提供相关培训费用（双方必须遵循委培费用的规定：见《培训期间委培费管理条例》）。 三、员工在整个培训过程中应本着认真负责的学习态度，如有相应的考核、测试，员工则必须通过。若员工未能通过相应的考试，则自行全额负责先前由企业支付的有关培训的所有费用。 四、员工在培训结束后，应及时地将相关培训结业证书和有关的所有文本资料一并交于行政部存档、备案。并有将培训知识及技能向其他员工传授的义务。 五、乙方同意自签订该协议书之日起，若参加国内培训则必须在甲方服务达到叁年，若参加国外培训则必须为甲方服务达肆年，若违反此条款，则按照《培训期间委培费管理条例》进行相应的赔偿。 六、培训费用情况说明： （一）乙方先行自我支付培训费用，在培训结束后按实际发生的金额向财务部报销，同时在行政部备案。 七、此协议书一式二份，甲乙双方各执一份。协议书经甲、乙双方盖章、签字后自行生效。 甲方（盖章）: 乙方（签字）: 签约日期：年月日签约日期：年月 日 培训期间委培费管理条例
企业根据人才培养和业务发展的需要，委派员工外出参加专业技术培训。企业根据公司育人的培训精神宗旨，在员工遵守以下管理条例的前提下同意负担员工在培训期间的所有相关培训金额费用（简称委培费）。 一、委培费以实际向公司财务部报销的总金额计算（报销程序详细条款见“费用报销标准及审批制度”一则）。员工培训结束后，向财务部报销委培费前须先经行政部审核、备档。 二、员工同意自签定《员工外部培训协议书》之日起，参加国内培训则须在企业服务达叁年，参加国外培训则须为企业服务肆年，若违反该承诺，企业有权要求员工赔偿先前由企业支付的有关培训的所有费用（包括培训期间的薪金）。（另：所指的培训费用，均指先前由企业支付的与培训相关的费用，包括公司对总部的赔偿金。）具体赔偿比例规定如下： 一、国内培训 （一）员工自签定《员工外部培训协议书》之日起在公司服务不满一年的，赔偿培训期间的所有费用； （二）员工自培训结束之日起在公司服务满一年不满一年半的，赔偿培训费用的50%； （三）员工自签定《员工外部培训协议书》之日起在公司服务满一年半不满三年，赔偿培训费用的20%； 二、国外培训 （一）员工自签定《员工外部培训协议书》之日起在公司服务不满一年的，赔偿培训期间的所有费用； （二）员工自签定《员工外部培训协议书》之日起在公司服务满一年不满一年半的，赔偿培训费用的75%; （三）员工自签定《员工外部培训协议书》之日起在公司服务满一年半不满二年的，赔偿培训费用的50%; （四）员工自签定《员工外部培训协议书》之日起在公司服务满二年半不满三年的，赔偿培训费用的25%; 三、员工在外派培训结束后至承诺的服务期满前，因发生属《员工奖惩条例》规定中IV类过失的的违纪现象而被公司辞退的，按以下具体比例规定进行赔偿： （一）国内培训 1、员工自签定《员工外部培训协议书》之日起在公司服务不满一年的，赔偿培训期间的所有费用； 2、员工自签定《员工外部培训协议书》之日起在公司服务满一年不满一年半的，赔偿培训费用的70%; 3、员工自签定《员工外部培训协议书》之日起在公司服务满一年半不满三年的，赔偿培训费用的45%。 （二）国外培训 1、员工自签定《员工外部培训协议书》之日起在公司服务不满一年的，赔偿培训期间的所有费用； 2、员工自签定《员工外部培训协议书》之日起在公司服务满一年不满一年半的，赔偿培训费用的85%； 3、员工自签定《员工外部培训协议书》之日起在公司服务满一年半不满二年半的，赔偿培训费用的70%； 4、员工自签定《员工外部培训协议书》之日起在公司服务满二年半不满四年的，赔偿培训费用的50%。 四、在员工不履行赔偿责任的前提下，企业有权从员工在企业获取的工资薪金等收入中先行扣除相应的费用作抵赔偿金，若还不足，企业有权要求员工再行补足差额，直至诉讼法律。 五、此《培训期间委培费管理条例》可视企业的发展状况及培训开展、执行的具体情况由行政部灵活地进行修改、制定。 六、此《培训期间委培费管理条例》经公司总经理签字生效后公布实施。
外出培训协议书范文 甲方：xxxx公路有限公司 法定代表人或授权人: 地址： 乙方：(接受培训人) 性别：·出生年月：·身份证号码： 住址: 根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜签订如下协议： 第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要根据乙方的申请派遣乙方出外培训乙方接受甲方的派遣出外培训协议书第二条甲方派遣乙方以·身份前往·参加 知识的培训期限为天（月、年）自年月日起计算 第三条甲方根据相关培训计划为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的%；学习、培训期间所发生的费用乙方凭发票按约定比率金额实报实销 第四条培训期间甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇 第五条乙方在培训返回公司后三天内必须向部门以上主管领导汇报
第六条根据出外培训所发生的费额、期限乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行如缩短工作期限由甲方决定 第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书在培训结束后乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管乙方可以保留复印件待乙方工作服务满约定期限时甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书 第八条违约责任 甲方违反本协议书时乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书赔偿损失等必要时乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼乙方违反本协议时甲方将根据乙方违约情形对乙方批评教育或根据本公司的有关规定处罚 第九条其它 本协议一式三份由甲乙双方及乙方所在部门各执一份本协议所规定未尽事宜由甲乙双方协商解决协商不成可以通过诉讼途径解决甲方：xxxx高速公路有限公司乙方：·（签章） (盖章)· 代表：·（签字）··· 年月日···年月日
编号： 员工培训协议书 甲方： 乙方： 签订时间：年月日
员工培训协议书 甲方： 负责人或委托代理人： 注册地址： 乙方：身份证号码： 家庭住址：联系方式： 户口所在地： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条之规定，为了使员工的素质不断提高，甲、乙双方经过平等协商，现就甲方安排乙方的培训工作及有关费用的承担及现场培训的有关事宜达成如下协议遵照执行： 第一条、甲方根据本公司《员工培训管理办法》就甲方派遣乙方外出培训事宜及人才培养和事业发展的需要，派遣乙方外出培训，乙方接受甲方的派遣。 第二条、本协议对双方约定的培训期限，从甲方录用乙方培训开始，到乙方培训合格完毕后为止。若因为乙方在录用试用期内，乙方有违反劳动合同法规定的第三十九条和第四十条情形存在的，甲方有权解除本协议。
第三条、甲方根据项目公司相关培训计划，甲方负责支付乙方培训费用，含培训费标准：20元/人.天,主要用于对培训师傅和讲课人员的奖励；住宿统一安排在厂内，费用标准为10 元/人.天， 第四条、甲方派遣乙方前往参加 培训，期限为天，自年月日起至 _____年___月___日止。 第五条、经甲乙双方商定，项目公司总经理办公会研究并通过，乙方在外出培训期间每人每月按800元生活补助发放，乙方在外培训期间每月可享受4天的假期。 第六条、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（一）参加项目公司安排的考试考核，并取得合格的考试考核成绩。（二）甲方提出的学习目标与要求:乙方应在培训结束后三日内将本次培训的培训总结及工作计划交于公司人力资源部备档，并完成公司安排的各项任务。 第七条、发生下列情况之一，乙方承担的经济责任： （一）在培训期结束时，未能完成培训目标任务（详见劳务人员外出培训方案），未通过统一组织的实践或考试不合格者，乙方向甲方赔偿全部培训费用； （二）在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行； （三）在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
员工培训协议书 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条之规定，为了使员工的素质不断提高，甲、乙双方经过平等协商，现就乙方的培训工作及有关费用的承担达成如下协议，并作为双方签订劳动合同的附件一并遵照执行： 一、本协议对双方约定的培训期限，从甲方开始录用乙方培训开始，到乙方离开甲方公司的工作为止。若因为乙方在录用试用期内，因为乙方有劳动合同法规定的第三十九条和第四十条第一项和第二项的情形存在，被甲方解除劳动合同以外，均应受此协议的约束。 二、甲方对乙方应承担的培训和培训费用主要包括： 1、甲方送乙方到其他培训单位进行的一切有货币支出的培训； 2、甲方为培训企业职工自己组织的聘请外面的师资力量，以支付培训报酬有合法收据的培训，按实际参加培训人员分摊到乙方个人所发生的培训费用，作为乙方应分摊的培训费用； 3、甲方为了招聘乙方时所发生的招录费，含广告费、考试费、师资费，若该批次为多人参加时，乙方只按比例承担其所分摊的费用。
三、本协议第二条规定的费用应由甲方负责统一缴付和核算，并在每次培训完成后将发生的费用核算到个人，其结果书面告知乙方确认，然后由甲方人资部门保存备案。 四、甲方有对乙方提高业务技能和晋级进行不断培训的义务。乙方有义务积极参加甲方组织的岗位技能和晋级培训，有参加甲方组织的第三方进行培训的义务，并接受甲方对乙方培训结果进行的考核，考核结果有的可作为甲方对乙方晋级和迁升的重要依据。 五、乙方接受甲方对其培训工作后，应认真搞好本职工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百计的跳槽，应根据劳动合同所规定服务期限同步履行。 六、不论何种原因，若乙方在劳动合同期限未满的情况下，要求与甲方提前解除或终止劳动合同，乙方都应足额承担本协议第二条注明由乙方承担的各项培训费。 七、若因为乙方违约解除劳动合同时，乙方除应按本协议第六条的规定承担培训费外，还应按培训费总额的50%向甲方承担违约金。 八、在乙方没有按本协议第六条、第七条的规定承担费用时，甲方有权终止为乙方办理相关的劳动合终止手续，以及中止处理转移劳保手续等关系，由此产生的一切后果由乙方承担。 九、本协议一式两份，双方各持一份，与劳动合同具有同等法律效
******有限公司 员工外培管理制度
一.目的： 为规范公司重要岗位经外部培训后的员工为企业更好地服务事宜，特制定本制度。 二.职责： 综合财务部人事人员负责编写、修改、完善本制度，并实施执行。 综合财务部总监负责监查制度执行情况，并提出完善提议。 三.范围： 适用于公司全范围。 四.内容： 4.1员工凡是参加外培人员，不论岗位、职务级别，均需要由综合财务部人事文员负责与之 沟通，签订《员工外培协议》。 4.2员工外培协议，主旨是为了使参加公司之外的专业机构培训后的员工，能够为公司继续 服务时间延长，延长的时间长短依据外培内容及所能取得的资质证件确定。 4.3外培费用，签订协议后，由公司负责，且员工必须通过外培学习的考试取得相应的证书， 或合格评定。具体条款如后页协议内容。
内蒙古皓腾商贸有限公司 员工保密协议 甲方：内蒙古皓腾商贸有限公司 地址：内蒙古锡林浩特市那达慕街银座工行北侧鼎盛新天地534 乙方： 身份证号码： 户口地址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条之规定，为了使员工的素质不断提高，甲、乙双方经过平等协商，现就甲方安排乙方的培训工作及有关费用的承担及现场培训的有关事宜达成如下协议遵照执行： 第一条甲方根据本公司《员工培训管理办法》就甲方派遣乙方外出培训事宜及人才培养和事业发展的需要，派遣乙方外出培训，乙方接受甲方的派遣。 第二条针对在校毕业生，本协议对双方约定的培训期限，从年月日，到年月日为止。若因为乙方在此期间内，乙方有违反劳动合同法规定的第三十九条和第四十条情形存在的，甲方有权解除本协议。 第三条甲方根据公司相关培训计划，甲方负责支付乙方培训费用，含培训费标准：元/人.天,主要用于对培训师傅和讲课人员的奖励；住宿统一安排，费用标准为元/人. 天， 第四条针对公司优秀员工，甲方派遣乙方前往地区参加培训，期限为天，自年月日起至_____年___月___日止。 第五条经甲乙双方商定，经总经理办公会研究并通过，乙方在外出培训期间每人每月元生活补助发放，乙方在外培训期间每月可享受天的假期。 第六条乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： 1. 参加公司安排的考试考核，并取得合格的考试考核成绩。 2. 甲方提出的学习目标与要求:乙方应在培训结束后三日内将本次培训的培训总结及工作计 划交于公司人力资源部备档，并完成公司安排的各项任务。 3. 培训后，乙方需承诺在公司服务时间，在原签定劳动合同期满后，延长服务期年以 上不得离职，公司辞退除外。 第七条发生下列情况之一，乙方承担经济责任： 1.在培训期结束时，未能完成培训目标任务（详见劳务人员外出培训方案），未通过统一组织 的实践或考试不合格者，乙方向甲方赔偿全部培训费用； 2.在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行； 3.在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失； 4.培训中自行提出中止培训或解除劳动用工协议，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用，并赔
外部培训协议书 甲方：深XXXXX电子股份有限公司（以下简称甲方） 乙方：，身份证号：（以下简称乙方） 甲方根据公司经营需要及乙方工作职能，安排乙方外出培训，乙方自愿接受甲方安排的以下培训。甲乙双方在自愿平等、诚信互利的基础上协商一致，共同达成以下协议并共同遵守。 一、甲方职责： 1、根据工作需要和乙方意愿，安排乙方在（培训机构名称）进行 （培训项目）培训学习，时间从年月日至年月日。 2、乙方在培训期间费用（包含培训费、生活费，生活费按出差标准报销）由甲方支付。此费用先 由乙方支付，而后凭发票向甲方报销。 3、乙方在培训期间，原定的薪资待遇不变。 二、乙方职责： 1.乙方如因自身原因未能如期完成培训的，须赔偿甲方支付的所有费用。 2.根据培训金额元人民币（大写：），本培训的服务期 为年个月。如乙方在服务期内离职，须赔偿甲方在乙方培训期间支付的所有费用。乙方培训结束后的服务期：从年月日至年月日。 3.外派受训员工必须按部门或人力资源部要求充当起内部讲师的角色，对其他需要学习相关知识 的员工讲授培训内容，从而使公司其他员工也能学习外部先进知识与理论。 4.乙方培训期间须遵守以下规定： a)保证完成培训目标，取得相关培训证件证明材料，并于培训结束后交由甲方保管直至服务期 结束； b)保证在培训期服从管理，不得违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定； c)保证在培训期内服从甲方各项安排； d)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况； e)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益； f)将所学应用到工作中。 三、在约定的服务期内，双方因故解除劳动合同，约定如下： 1.乙方提出与甲方解除劳动合同，须偿还由甲方在乙方培训期间支付的所有费用。 2.甲方提出与乙方解除劳动关系，则视不同的情況处理，如以下： a)乙方因严重违反公司规章制度处以违纪开除的，甲方有权要求乙方全额偿还培训期间所有费用；
编号：_____________教师外出培训协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：_______________幼儿园 乙方：_______________ 教师 因学校业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议： 一、甲方委派乙方参加______________培训学习，本次培训时间为：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 二、培训费用： 1.本次培训共计培训费用_______元，由甲方先行支付； 2.在培训期间，交通费由乙方先行垫付，学习结束乙方回园工作一个月后，甲方报销乙方往返的交通费（经济票）。 3.若培训不合格，则由乙方承担所有费用。 三、乙方需承担的责任： 1. 认真参加学习，提高自己。 2. 培训结束后，乙方回校工作实行2年服务期，学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年（含一年），需首先征得甲方同意，并承担本次外出学习的全部费用；乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动，需承担本次外出学习全部费用的1∕2。 3. 乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。 四、甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月1000元___培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。 五、本协议一式两份，双方各持一份；同时本协议作为乙方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力 六、本协议自双方签字、盖章后生效。