１ 战 略 目标
组织 的存在都是 为了实现一定 的 目标 ，其战略 目标 是对 该组织力 图实现的经 营范围和结 构的正式说 明。传 统的大学 是建立在学科的基础 上 ，它的学术组织都 是 以本学科 人员为 中心 ，辅助少量 的其他 学科人员 ，一般沿 着本学科方 向进行 拓展 。所以 ，该类组织的战略 目标是 “ 促进本学科的发展 ” 。 跨学科组织一开始就 是为学科交 叉研究服务 的 ，他 有不 同与传统学科组织 的目标 。如加州理工 大学的 Ｏ Ｕ （ ｒａｉ Ｒ Ｏｇｎ — ｚｔ ｎＲ ｓａ ｈＵ ｉ ａｉ ｅｅｒ ｎｔ ｏ ｃ ）组织 的 目标是 ： “ 建立 一个实现跨 学科 研究的组织架构 ，以完成多院校进行合 作研究 的学术 目标” ； 圣菲研究所 的战略 目标则 是 ： “ 立一 个科学研究 团体 的新 建 模式 ，以实现 自然 、人文 和社会 学 科 的多学科 合作 ” 。跨 学 科研究 “ 以问题 为导 向” ，研 究往 往围绕某 个宽泛 的问题 展 开 ，没有处于 中心地位 的学科 中心或方 向 ，人 员之间处 于平 等的关系。在该类组织 中，研究人 员常常首先从 自身专业 出 发 ，对 问题进行研究 ，然后通过多个专业人员 的交流与合作 ， 发展出融合 了多个学科 的解决该 问题 的新方法 、新手段 ，甚 至发展 出新学科。因此 ，该类 型组 织的 战略 目标是 “ 实现 多 学科知识 的交叉融合 ” 。
上 的 区别 ．指 出研 究 人 员之 间 的 交 流与 合 作 成 为 其 运行 机 制 的 重 点 内容 。
关键词 ：跨 学科研究 中心 ；跨 学科研 究；运行机 制
中 图分 类 号 ：Ｇ １ ３１ 文 献 标 识码 ：Ａ
从 当前跨学科组织的组织模 式来看 ，跨学科研 究 中心是 其中最重要 的组织模式 。特别是 对于大学 ，跨 学科 研究组织 从项 目组模 式发 展到研 究 中心 是一 种 国际趋势 。Ｋ ｈ ａｎ和 Ｐａｅ 的研 究充分说 明了大学 的研究 中心或研究 所能促进跨 ｒ ｒ ｇ 学科的协 作 Ｊ ，其原 因在 于 它有 利 于 打破 “ 院一系一 教研 室” 的传统模 式 ，有利于集 中优势 资源和汇集 多专业的研究 人员 ，有利于跨学科 研究。 因此 ，跨学科 研究 中心 的管理 与 运行机制值得我们进行深入 的 了解 ，本文将从 战略 目标 、组 织结构 、评价机制、交 流制度 、激励制度 和环境建设 等六个 方面对其进行总结与分析 。
跨学科研究组织管理与运行机制的探析
水 超 ，孙 智 信
（ 国防科技 大学信 息 系统与 管理 学院，湖南长沙 ４０ ７ ） １０ ３
摘要 ：跨 学科研 究组织是进行 学科 交叉研 究的重要 机构 ，而良好 的管理 与运行机制是研 究 中心 最重要 的制度 ，是 研 究中心高效运行与创造成绩的重要保 障。从战略 目标 、组 织结构 、评价机制、交流制度、激励 制度和环境建设等 六个方面对国内外跨 学科研究 中心的运行机 制进行 了总结和分析 ，特别强调其 与传统 的大学学科组 织在 运行机制
们联系起来成 为该组织 的一 个重要任 务。他们通 常的做法是 将大家的成果定期发布在 网络上 ，使得 大家能 了解其 他人 的 工作 进展和成果 ，从而使得相互 之问有 了讨论 的基础和话题。 虚拟型跨 学科组织是信息 时代组织 的新型式 ，它具有 高度 自 治 ，反应灵活 、运行高效 、成本 低廉 的特 点 ；但同时也存 在 管理难度大 、蕴含风险高等 缺点。虚拟型跨 学科组织 已经对 传统研究 中心 的模式产生 了冲击 ，使得 当前 大多数 国外的跨 学科组织进化到实体性和虚 拟性相混合 的组织结 构 ，对跨 学 科研究产生 了积极的影响。 此外 ，在 国外许多大学的跨学科 研究组织 出现 了一种 新 型的三位一体 的组织结 构 ：学术专家 组、研 究项 目组 、管理 组 。这种独特的组织结 构在 国外 一流大学 的跨 学科组织 中大 量存在 ，具备有扁平化 、敏捷化 、专 业化 的特点 ，与传统 的 矩阵结构类似 却不尽 相 同。国外研究 中心大 的学术专 家组 ，
度 、知识共享 、交 流和合作 等方 面具 有有实体组 织的特点 。当前 ，大 部分 院
校 内的跨学科组织都是采用 的矩阵型跨学科组织 。 随着计算机技术的发展 ，空 间的距 离大大缩 短 ，网络实 际上 已经将全球凝聚在一个 “ 平行 的世界” 中。它可 以将全 世界 的科学家联合在一起 ，从而 为跨 学科研究提 供了另外一 种组织模式 ：虚拟共享型跨学科 组织模式 ，其 涵义是 ：具有 不 同能力或资源的一群人 ，为 了完成 某个特定 的任务或达到 某个共 同的目标 ，借 助电子信息 技术跨越时 间、空问或组织 边界 的障 碍，而在 一 起 协 同 工作 的群 体 ’ 。麻 省 理工 的 Ｖ Ｏ组织形式和圣 菲研 究所就是 其 中的典 型代表 。这 种组织 Ｉ 模式 的特点在于① 以问题为 目标 的课 题组制 度。组 织 内没有
院、系等传统划分 ，而 只有 问题 明确 的课题组 。② 流动的科 研人员 。科研人员 因为某个共 同的问题而聚集 在一起 ，也可 以随时离开。这种松散 的人事制度创 造 了 自由的氛 围，为学 术的 自由探索创造 了有 利的条件 ，鼓励 了各种学术 思想的交 流与融合。③科研成果 网络共享制度 。由于组织 内的成员不 固定且分布在世界 的各个 角落 ，因此借 助现代 网络技 术将他
２１ ００年第 ９期
科技 管理研究 Ｓ ｉｎ ｅ ａ ｄ Ｔ ｃ ｎ ｌｇ ｎ ｇ ｍｅ ｔ ｓ ａ ｃ ｃｅ ｃ ｎ ｅ ｈ ｏｏ ｙ Ｍａ ａ ｅ ｎ ｅ ｒ ｈ Ｒｅ
２ １ ｏ９ Ｏ ０Ｎ ．
文 章 编 号 ：１０ ７ ９ （００ ９— ０ ２— ３ ００— ６５ ２ １ ）Ｏ ０ ２ ０