********公司
科技成果及组织管理水平评价
一、指导事项
为在公司营造一种积极上进、善于创新的工作氛围，倡导一种比能力、比业绩、比贡献价值的取向，公司制定创新管理制度以奖励团队包括公司、部门、或项目组的成员。

二、评选规则
三、评选程序
1、12月20日，公司行政部牵头组建评审小组，评审小组由公司领导（包括总经理、副总经理、各部门领导及各部门推荐1名人员）；
2、每年12月22日前，各部门将“科技创新奖”、“管理创新奖”、“市场开拓奖”推荐材料（电子文档）报公司行政部备案；
3、12月23日—12月24日，行政部将材料汇总，并提出初步意见；
4、12月25日—12月26日，详审小组各成员进行初详审，并并评审结果将公司行政部；
5、12月27日，行政部将二评结果交公司总经办，由公司总经理交公司股东会终评。

四、附件：
附件一：《科技创新奖推荐材料表》
附件二：《管理创新奖推荐材料表》
附件三：《市场开拓奖推荐材料表》
申请表。