人力资源市场开展劳动保障监察专项系列活动实施方案
开展人力资源市场劳动保障监察专项系列活动的主要内容是：检查各管理区、场内工商业户劳务合同和保险签订的情况，采取自查、抽查的方式。此次系列活动的目的是为进一步加强农场人力资源市场的劳动保障监察的管理工作，完善劳务合同的签订和加强务工人员的投保意识，切实保护种植户、工商业户和务工人员的合法权益，进一步解决因劳务纠纷而造成在上访和闹访，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进和提高就业质量，推进农场农业和商业文明和谐的全面发展。
一、高度重视、组织有力
农场人社科和人力资源市场高度重视贯彻和实施此项工作，成立了人社科和人力资源市场专项检查活动工作小组，在抓好本单位专项检查活动的同时，切实加强各管理区对劳务合同签订，种植户对务工人员投保意识的加强和普及工作的指导、督促和检查。
二、劳务纠纷发生的主要问题
1、民营企业如米厂建筑工地的在岗务工人员劳动合同签订不到位。
2、大型超市、饭店、旅店、早餐部等务工人员，没有签订劳务合同。
3、临时用工、灵活就业人员季节性用工、流动大的人员劳务合同签订率最低。主要发生在春季插秧期间在管理区进行插秧、挑苗、
站插秧机、开农用机械等行业。
4、签订劳务合同内容和签订程序不规范。劳务者只在劳务合同上签名，有个别文化程度不高，不认识字，没有看所签订的合同是否是自己所担任的工作，如长工、短工、临时用工；一些种植户和工商业户为规避法定义务，不愿与劳动者签订劳动合同；有的签订的劳务合同不够规范，条款内容比较简单，还有合同内容部分空白，涉及务工人员切身利益的问题如劳动时间、劳务工资等没有填写，或表述不具体。这样就容易发生随意撤销合同和改变合同内容，侵害务工人员利益的现象；有的务工人员不愿与种植户和工商业户签订劳务合同，或不认真、不完全履行与用人单位签定的劳动合同，擅自违约、毁约的行为时有发生。
5、在雇佣务工人员后，没有给务工人员投保险。没有上保险的原因有二条：一条是在发生意外伤害后进行理赔时候，种植户反映理赔困难，程序繁琐，报销慢不合适没有精力跑这些。二条就是为了省钱和存在侥幸心理感觉不会出现意外。一旦出现意外就会发生理赔纠纷同时也给种植户和工商业户带来不必要的经济负担和压力。
６、用人单位没有进行岗前安全培训和安全注意事项教育和提醒，没有查验操作农用机械的人员是否拥有相应的资格。这样很容易发生人身意外伤害，出现劳务伤残理赔纠纷。
三、抓好劳务合同签订和加强务工人员的投保意识的宣传、培训工作
1、抓好宣传普及工作。利用发放宣传单，扩大贯彻签订劳务合
同、给务工人员投保险的影响和辐射力，以5个管理区和场部设立多个宣传点，开展劳动保障政策宣传咨询，散发人力资源市场编的《种植户、务工人员维权知识简易宣传单》，免费发放到用人单位和务工人员手中。拓宽了劳动保障宣传途径，扩大了宣传影响力。
2、落实培训工作。请农场司法科开设一期《劳动合同法》等劳动保障法律、法规和规章政策培训，农场人力资源市场工作人员、种植户和各工商业户用人单位负责人、管理区相关管理人员都参加培训。通过培训，进一步增强对劳动保障法律、法规和规章政策的认识和理解，使全场用人单位加强劳务用工管理，与务工人员建立劳动关系，认真落实劳务合同签订、履行、变更、解除或终止等法律条款，尤其加强那些在农田和工地有危险性职业务工人员的投保意识，认真维护种植户、工商业户和务工人员双方权利、义务及相应承担的法律责任等方面的工作将起到积极推进作用。
四、加强对农场劳务合同签订执行情况的监督检查
结合农场人力资源市场劳动保障监察工作人员，监督检查农场各用人单位贯彻执行劳务合同签订和加强投保的执行情况。这次劳动保障监察专项执法检查活动，从7月1日起，对全场各类用人单位尤其是管理区、种植户在执行招用工汇总统计、签订劳务合同、办理人身意外伤害保险等方面进行现场监督检查，对存在问题的用人单位和个人责令改正。同时认真开展劳务纠纷事件的处理，农场人力资源市场今年上半年以来共受理劳务纠纷１８起，共为务工人员讨要工资3万余元，调解率达100%。通过近期对三区一站的监督检查，有二户种
植户为２名务工人员补签了劳务合同。目前，全场用人单位劳动合同基本实现全覆盖，务工人员签订劳务合同率达到90%，人身意外伤害保险参保率达到70%以上。经过统计汇总我场务工人员文化程度情况：文盲%小学%初中%高中以上%。务工人员主要来源地是：绥化、汤原、富锦、同江等省内人员为主，少量吉林和辽宁外地人员。
五、下步工作计划
1、继续摸清检查各管理区劳务合同签订和投保的具体情况。
2、加大劳务合同法律法规的宣传力度，增强投保意识。采取多种宣传方式，注重宣传效果，让务工者和用人单位双方认识到，签订劳务合同和投保的好处，也是提高其自觉签订劳务合同和投保的意识。
3、编订出《种植户、务工人员维权知识简易宣传单》。
4、加大劳动保障检查工作力度。对主要发生在春季插秧期间在管理区进行插秧、挑苗、站插秧机、开农用机械、建筑、餐饮等使用临时工、流动人员多，劳动合同签订率低的行业，加大日常巡查工作力度，提高上述行业劳务合同的签定率。
5、加强春季、秋季劳务市场日常管理工作。协同农场派出所、工商、城管等相关单位管理好市场治安和劳务价格秩序，随时沟通周边农场了解用工价格，为农场种植户提供合理的用工价格。
6、今后每年都要加强对劳务合同的签订见证工作，对劳动合同的主题、内容和签订程序对用人单位和务工人员进行核实，一些种植户和工商业户为规避法定义务，不愿与劳动者签订劳动合同；有的签订的劳务合同不够规范，条款内容比较简单、空洞，涉及职工切身利
益的问题如劳动时间、劳务工资等没有列入，或表述不具体；有的务工人员不愿与种植户和工商业户签订劳务合同，或不认真、不完全履行与用人单位签定的劳动合同，擅自违约、毁约的行为时有发生。
２０１７年７月１８日
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 建筑劳务合同范本3 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。 一、合同期限 本合同期限为 二、劳动岗位和工作内容 甲方安排乙方从事工种(岗位)，根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 承包方式： 三、劳动报酬 1、①定额工资单价为：木工元/平方米(沾灰面积元/平方米);钢筋工元/平方米(元/吨);防水工元/平方米;砌筑工元/平方米;砼工元/平方米;抹灰工元/平方米;架子工元/平方米;其他工种 ②按建筑面积确定承包价元/平方米，水电元/平方米;③分项工程承包：外墙面砖元/平方米;屋面防水元/平方米;内墙普通抹灰元/平方米; 2、工资发放方式 甲方根据工程分包合同，按照乙方实际完成工作量的%制成工资表，经乙方签字确认，通过银行将工资打入乙方工资卡。工程竣工验收后，无质量问题，剩余劳务费 四、劳动保护 1、甲方应该按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具，劳动保护用品。 2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业时必须经过专门培训并取得特种作业资格证后持证上岗。、
3、乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业。 五、劳动纪律 甲方可就依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 六、本合同解除、变更、中止 1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除; 2、乙方如有以下情况，甲方可以随时解除本合同：乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系情况证明的;严重违反甲方劳动纪律或规整制度的;盗窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的，严重失职、徇私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。 3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同; 4、有以下情况之一的，劳动合同终止： a、固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的; b、已完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。 七、安全责任 乙方在施工过程中，未按照施工安全守则规定做好安全防护措施，造成人员伤亡的，全部责任由乙方承担; 八、其他条款 乙方进场后必须向甲方提交身份证原件，在项目部登记，便于项目部办理居住证，并建立农民工档案; 九、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行，本合同一式三份，甲方两份(一份留公司，一份留项目部)，乙方一份。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
酒店集团合同管理制度
目录 第一章总则 (2) 第二章合同管理部门 (2) 第三章授权 (6) 第四章合同审批权限 (8) 第五章合同审查 (9) 第六章合同的签订 (12) 第七章合同的公证 (16) 第八章合同的履行 (17) 第九章合同的变更与废除 (19) 第十章合同纠纷的处理与诉讼管理 (20) 第十一章合同的登记、备案与归档. (23) 第十二章检查与考核. (25) 第十三章附则. (27) 附件1 经济合同主管业务部门划分 (28) 附件2酒店集团公司公司“ A”类合同审批单 (31) 附件3酒店集团公司公司“ B”类合同审批表 (34)
第一章总则 第一条为加强酒店集团公司（下称“集团公司” ）的合同管理，规范集团公 司的经营行为、降低风险，维护集团公司的合法权益，根据《民法 通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规规定，结合本 集团公司实际情况，制定本制度。 第二条本制度所称的合同是指集团公司本部所属各部门、各单位或其代理人 以集团公司名义与集团公司外各类法人、自然人、其他各类经济组 织所进行的各类经济活动和非经济活动所签订的各种合同、协议、 章程等。本制度不包括职工与集团公司签订的劳动合同。 第三条合同管理是指合同的预案审查、合同的执行、合同的监督、合同的管 理。包括从资信调查、合同签订、履行、变更与解除、纠纷处理、 合同终结归档等全过程的管理。 第四条集团公司合同管理实行"统一管理、分级负责、授权签订" 的原则，实行合同承办部门负责制。贯彻以预防为主的原则，维护集 团公司的合法权益。 第五条集团公司及各子酒店的合同行为应本着公平诚信原则订立，遵守法 律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会 公共利益。 第二章合同管理部门 第六条集团公司法定代表人（董事长）为本企业合同管理第一责任人，集团总裁在董事会授权下行使日常管理权。集团公司司法办为集团公司合同事务主管部门，设立法律事务专员负责集团公司合同的具体管理工作。 第七条集团公司各部门经授权均可成为合同的承办部门，各部门必须设专职或兼职合同管理员，负责本部门的全部合同管理工作，对司法办和
模板分项工程劳务分包合同 发包方：成都金盛达建筑工程有限公司（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，在成都市第八建筑工程公司与建设单位签订的协议和合同框架内，双方就金壕雅庭郫县项目楼及地下室工程中的模板分项工程劳务分包事项协商一致，订立本合同。 第一条工程名称：金壕雅庭郫县项目楼及地下室（西大街与宝生街交汇处）。 第二条分包形式：人工费、机械费、辅材费 第三条合同期限：自工程开工之日起至工程竣工验收合格止，以实际开、竣工时间为准。 第四条人工费单价及分包作业工作内容： 4.1 模板分项工程经甲乙双方协商一致确定_ 为模板分项工程分包班组长及现场管理。 4.2. 1临星用的计时工，技工每工按120 元结算，普工每工按80 元结算。 4.3 模板工作内容： 4.3.1 ：地下室及主楼主体结构以清水模要求施工，模板的配料、制作、安装、拆除等相关工作（包含但不限于GZ柱、圈梁、过梁模板等相关模板工作内容）。 4.3.2 ：进入标准层木模梁板按3层、柱和楼梯按1层配置，采用木合板拼装（大模板），配置面积由模板班组提出需求量清单计划，报责任工长审核确认后实施。对模板每次支模时刷脱模剂，如因未刷脱模剂而影响砼成型质量和模板拆模损坏，由乙方负责赔偿模板材料费用和砼面打磨工作，费用自理。（主楼每10层或1/2全高时更换1次模板），每层支模前刷脱模剂一道。 4.3.3 ：剪力墙、柱先支架，后扎钢筋，如因支架速度未跟上施工进度而造成工期拖延和后续班组窝工而发生的经济损失，由乙方全面承担赔偿责任。 4.3.4 ：不同标号砼钢笆拦设，墙体定位铁、安装。 4.3.5 ：墙面打磨，预留洞、放线洞支拆模。 4.3.6 ：所使用材料的清理。 4.3.7 ：柱、墙丝杆预埋。 4.3.8 ：配合抄平、放线。 4.3.9 ：浇筑砼前清扫模板内建渣并袋装运到甲方指定地点。 4.3.10 ：材料到场下车，及时堆码整齐，用后按工长要求堆码到指定地点并堆放整齐，材料退出时由乙方上车。
建筑工程劳务分包合同 发包方：（以下简称甲方） 承包方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同管理条例》及有关规定，结合本工程具体情况，为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方协商签订本合同。 一、工程名称： 二、工程地点： 三、施工工期： 根据甲方与业主的总承包合同确定。 乙方进场日期由甲方通知，乙方在接到甲方通知后一周内进场。终止日期根据工程进展甲方确定。 四、承包范围 1、工程范围：在业主规定甲方范围内的_________________工程的土方清基及回填工程、砼工程、模板工程、钢筋工程、脚手架工程及现场安全文明施工。 五、工作内容 1、施工准备工作 根据施工组织设计要求的场地平整、现场临时排水设施、生产临建搭设及拆除、临时用电用水的接通、拆除等工作内容。 2、土方清基及回填工作内容 （1）清基：配合土方施工单位的清基工作，开挖及转运基础承台的土方(包括机械开挖土方以外的其它土方开挖和回填工作)。
（2）垫层：垫层的平整、夯实。 （3）配合土方施工单位的土方回填，如采用人工回填时，另行协商费用。 （4）配合基础施工的其它部分工作。 3、砼工程工作内容： （1）施工准备：熟悉施工图纸，根据甲方施工员放出的主轴线和控制标高，负责各轴线的放线工作及标高点的转点工作。领退料具，做好施工前准备工作。本工程采用商品砼（少量零星构件采用现场自拌砼），砼输送泵。 （2）搅拌：砂石等原材料的装卸、运输、过磅、过斗、人工加水，调加外加剂，出料口扒溜子，机具冲洗等。若采用商品砼，免除该项目工作内容。 （3）振捣：砼的装卸、运输、搭、拆、运浇捣范围内所需的临时循环交叉道路和马凳，安放移动溜子、木槽、补模板缝隙，清除模板内杂物和撒在模板外的砼，并浇水湿润，摆放楼地面的水泥垫块，检查其它构件垫块，砼的传递、捣实、抹平及7天的养护，负责做好试块及坍落度试验等〈甲方提供试验员〉。砼工须提前30分钟做好准备工作。 （4）运输：包括砂、石、水泥、掺合料、外加剂等材料以及成品砼场内外全部水平、垂直运输。采用商品砼时，则包括输送搅拌车、泵车垫楞、放、收卸料滑槽，搭、拆砼输送管架，安装、拆卸、清洗输送管等。无论采用何种方式，均包括一切配合用工。所有材料不计二次转运费。 （5）清理：砼浇筑前清除模板内杂物、弥补缺失水泥垫块、检
合同编号： 建筑员工劳务合同范本 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 签订地点：_____________________ 签订日期：_____________________
甲方 乙方 签订时期年月日 甲方法定代表人 企业地址 施工地址 工商注册机关 乙方居民身份证号 出生日期年月日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省（市）区（县）乡镇村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （）1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。 （）2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。 （）3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为 . 第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。 （）1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。 （） 2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超167．4小时）。 （） 3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）。 第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300％的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
集团合同管理制度 二 一五年XX月
目录 第一章总则 (2) 第二章合同管理部门 (2) 第三章授权 (5) 第四章合同审批权限 (6) 第五章合同审查 (6) 第六章合同的签订 (9) 第七章合同的公证 (11) 第八章合同的履行 (12) 第九章合同的变更与废除 (13) 第十章合同纠纷的处理与诉讼管理 (14) 第十一章合同的登记、备案与归档 (16) 第十二章检查与考核 (17) 第十三章附则 (18) 附件1 经济合同主管业务部门划分 (19) 附件2 酒店集团公司公司“A”类合同审批单 (20) 附件3 酒店集团公司公司“B”类合同审批表 (21)
第一章总则 第一条为加强酒店集团公司（下称“集团公司”）的合同管理，规集团公司的经营行为、降低风险，维护集团公司的合法权益，根据《民法通则》、 《中华人民国合同法》等有关法律法规规定，结合本集团公司实际情 况，制定本制度。 第二条本制度所称的合同是指集团公司本部所属各部门、各单位或其代理人以集团公司名义与集团公司外各类法人、自然人、其他各类经济组织 所进行的各类经济活动和非经济活动所签订的各种合同、协议、章程 等。本制度不包括职工与集团公司签订的劳动合同。 第三条合同管理是指合同的预案审查、合同的执行、合同的监督、合同的管理。包括从资信调查、合同签订、履行、变更与解除、纠纷处理、合 同终结归档等全过程的管理。 第四条集团公司合同管理实行"统一管理、分级负责、授权签订"的原则，实行合同承办部门负责制。贯彻以预防为主的原则，维护集团公司的合 法权益。 第五条集团公司及各子酒店的合同行为应本着公平诚信原则订立，遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利 益。 第二章合同管理部门 第六条集团公司法定代表人（董事长）为本企业合同管理第一责任人，集团总裁在董事会授权下行使日常管理权。集团公司司法办为集团公司合 同事务主管部门，设立法律事务专员负责集团公司合同的具体管理工 作。
外墙保温分项工程劳务分包合同 甲方：河南天桥建设工程公司 乙方：漯河市菲尔特建筑工程材料有限公司 工程名称：漯河临颍亲亲食品厂一期工程二标段宿舍楼、办公楼 工程地址：漯河临颍经三路与纬一路交叉口 甲方将承建的临颍亲亲食品厂新建宿舍楼、办公楼工程的外墙保温分项工程承包给乙方。根据《合同法》有关条款；本着平等互利的原则，经甲、乙双方共同研究，充分协商达成如下条款： 一、主要工作范围、内容 本工程设计图纸范围的所有外墙保温及设计变更，技术核定单等所有的工程量。其具体工作项目如下： 1、按施工规范要求：堵拉杆洞、打底糙、粘贴保温板、挂钢丝网、抗裂砂浆粉刷等全部工作内容。除水泥、砂、防水剂、钢丝网由甲方承担外，其它的工具如电锤、桶、墨斗、鱼线、铝合金靠方、卷尺、线吊、水平尺、扫帚、铲子、斗车、水管、水平管、灰槽、切割机、安全带、安全帽、棉墙面清洗的材料等低值易耗品由乙方购买。 2、外架的搭拆由甲方负责，乙方自行铺设跳板。 3、所有材料的水平、垂直运输、上下车、自拆除包装按项目部施工员规定回收，堆码。 4、先按设计要求进行排版，做出样板，经业主、监理、设计、项目同意认可后方可进行大面积施工。 二、分包方式：人工费分包。 三、分包单价： 承包单价为 68 元/㎡（大写人民币：陆拾捌元）(以扣除洞口外墙展开面积计算)。 四、价款的结算 1、如工程质量未合格的，只按基价的 98 %结算；如工程质量达到合格，按基价的100%
结算。 3、必须按项目要求总工期按时完成工程施工。 五、价款的支付 外保温分部分项完成经验收合格后，一次性支付该项费用总价款的100% ； 六、工程质量要求 1、必须按设计要求：①填补缝隙缺损及脚手眼，表面应湿润。②刮剂面剂，掺水重3-5%的粘接剂。③15㎜厚1：3水泥砂浆打底，二次成活，扫毛或划出纹道。④8㎜厚1：2水泥砂浆掺水重3-5%的粘接剂。 2、墙面整个高度的垂直度6㎜，平整度1㎜。 3、凡与框架梁、柱的不同等级一律挂钢丝网。 4、严格按照施工技术交底执行。 5、在作业时不得有空头跳板；作业人员必须正确栓好安全带，戴好安全帽，做到工完场地清。 6、成品保护 （1）外墙作业，铝合金、涂料、地坪不能污染。 （2）所有的门窗洞口，必须保证设计尺寸、大小一致。 （3）凡是阴阳角应做成90度直角。 （4）工程质量必须达到合格以上，如果不到合格只按基价80% 结算，按最后监理、甲方、质监站评定为准。 七、工期要求 工程施工时，乙方按照甲方编制的每天工作任务必须按时合格完成，未完成时按￥500元/天进行处罚，不足一天者按一天计算。 八、安全要求 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，根据中华人民共和国《建设工程安全生产管理条例》和国家有关法律法规，明确安全生产中各自的权利、义务和责任，内容如下： 1、甲乙双方必须认真贯彻国家、省、市的劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策，严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。 2、乙方应严格遵守甲方制订的各项安全操作规程，特种作业人员的审证考核制度；安全
兰州维抢修中心围墙拆除及重建工程 劳务分包合同 发包方：四川煤矿基本建设工程公司 承包方： 2015年9月20日
建筑工程劳务分包合同 发包方：四川煤矿基本建设工程公司（以下简称甲方） 承包方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同管理条例》及有关规定，结合本工程具体情况，为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方协商签订本合同。 一、工程名称：兰州维抢修中心围墙拆除及重建工程 二、工程地点：兰州市中川镇 三、施工工期： 根据甲方与业主的总承包合同确定。 乙方进场日期由甲方通知，乙方在接到甲方通知后3天内进场。终止日期根据工程进展甲方确定。 四、承包范围 1、工程范围：在业主规定甲方范围内的兰州维抢修中心围墙拆除及重建工程工程的基础砌体工程(含基础)、抹灰工程、砼工程、模板工程、钢筋工程及图纸上总包单位合同为准，机具等施工设备、劳动保护用品及施工材料租凭。 五、工作内容 1、施工准备工作 根据施工组织设计要求的场地平整、现场临时排水设施、生产临
建搭设及拆除、临时用电用水的接通、拆除等工作内容。 2、砌体工作内容 （1）熟悉图纸，根据甲方指导进行施工。 3、砼工程工作内容： （1）振捣：砼的装卸、运输、搭、拆、运浇捣范围内所需的临时循环交叉道路和马凳，安放移动溜子、木槽、补模板缝隙，清除模板内杂物和撒在模板外的砼，并浇水湿润，摆放楼地面的水泥垫块，检查其它构件垫块，砼的传递、捣实、抹平及7天的养护，负责做好试块及坍落度试验等。砼工须提前30分钟做好准备工作。 （2）清理：砼浇筑前清除模板内杂物、弥补缺失水泥垫块、检查砼标高及轴线控制；砼浇筑时，浇筑后及木工拆模后清扫、打凿撒在模板外包括模板、木枋、钢筋、架管以及楼地面上的砼；清理或清洗振动器、振动棒、配料；在甲方指导下自行清凿可能出现的胀模砼及修补，处理砼缺陷等，所有废渣、垃圾均须分类堆放在甲方指定的地点。 4、模板工程（含木制工程）工作内容 （1）模板及木制作：选、配料；划线、截料、砍边、平口对缝，钉木带；垫块制作及场内取料和制成品分类堆放等全部操作过程。。 （2）安装：立模板、立支撑、锯钉木带、拉杆、斜撑、垫楞、垫板、钻眼、穿绑铁丝、木螺丝、安木箍、钉卡子、吊正找平、清理木屑及搭拆支模架。 （3）拆除：拆除支撑、模板、垫楞、卡子、铁丝、螺栓及搭拆简易架。 （4）再次安拆：包括第一次安装和最后一次拆除。
劳务合同终止协议 篇一：劳务合同终止协议 金堂怡静湖二期1#2#7#楼工程项目 “劳务施工合同”终止协议书 施工总包单位：成都威达建设工程股份有限公司（甲方）项目负责人：刘世荣 劳务施工单位：成都诚挚劳务有限公司（乙方）项目负责人：冯利学 由于业主成都金堂发展投资有限公司（以下简称“成金发展”）实行内部股权改革，未按合同约定拨付工程款，造成工程自XX年春节后停工至今。施工单位与劳务公司未能就复工达成一致意见，双方在成金发展的协调下，经协商同意终止“劳务施工合同”，并就相关善后工作达成一致意见，签订本协议书。一合同终止 甲乙双方终止于XX年3月1日签订的“劳务施工合同”（以下简称“主合同”），终止双方于XX年10月1日签订的“补充协议”。二价款结算（一）价款结算原则结算总价款=主合同价款+补充协议价款+停工损失+保证金－已付工程款－扣款罚款（二）主合同价款结算：元207元/m2× m2= 元（结算单价207元/m2，建筑面积见“附件一”）说明：建筑面积按最新“国家建筑面积计算规则”计算，未完成顶板浇筑的部分不计算面积。
（三）补充协议价款结算：元 1、分项计价工程：元（分项工程量、单价、总价款见“附件二”） 2、1#2#楼单价增加价款结算：元（增加单价：10元/m2，面积见“附件三”）（四）停工损失 1、停工损失计算时限：XX年2月6日—XX年11月14日（管理后勤班子时限另计） 1 / 3 （五）扣款罚款：元（扣款、罚款详见附件四）三结算价款支付方式 1、结算总价款分次支付，由乙方提供劳务发票和租赁票据，具体时间及比例由成金发展监督落实。 2、由于木工班组需要完成胀模剔打或扣除剔打费用，木工班组所差费用可在乙方与班组完善手续后由甲方代支。 3、租赁材料由甲乙双方清点数量后移交甲方，移交后的租赁费由甲方支付。 4、为保证民工工资支付到位，支付结算款时，由乙方项目负责人通知劳务班组负责人到项目部完善手续，班组领取后的剩余部分按本条第1款约定的分期期限由劳务公司项目负责人领取。四现场清理及移交 1、双方签订本协议次日（月日），乙方必须安排人员来现场与甲方人员及其他方人员进行材料清理或移交，该项工作在天内完成。（删除） 1、乙方必须安排落实班组在月日前完成各楼层渣土、
酒店劳务合同样本 酒店劳务合同样本，合同永远都是双方的保障，下面就来看看酒店劳务合同样本吧! 酒店劳务合同样本【1】 根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意执行双方平等自愿、协商一致，签定本劳动合同，共同遵守执行。 第一条合同期限 (1)聘用日期自年月日起至年月日止，其中试用期个月。 (2)合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。 第二条工作岗位 甲方聘请乙方为------------国际大酒店部当任一职级别的员工，乙方在工作中要按照工种(岗位)规定的工作要求按质按量完成工作任务。 第三条劳动报酬 (1) 甲方根据国家有关规定和酒店经营状况实行酒店的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，每月10号以人民币的形式按月足额支付乙方的工资报酬。 (2) 甲方执行岗位工资(按基本工资+岗位工资+效益奖金+工龄奖等)等级制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，
甲方按规定对其进行奖励。 (3) 甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。 第四条劳动时间 (1) 原则上，乙方每天的工作时间为8小时(不含用餐时间)，根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间，1小时之内不算加班。每周的工作时间按照酒店规定。每月有八天有薪休班。 (2) 甲方必须严格遵守国家的工时制度，合理安排乙方的工作和休息时间。因工作需要，如超出规定的时间，甲方应按酒店有关规定给予补休或补贴。 (3) 乙方可享受法定假日及婚、丧假及工伤等有薪假期。甲方可根据经营及工作需要安排乙方的工作开始及结束的时间，并可以轮换倒班。在照顾乙方合理休息的情况下，可视需要安排要求员工在法定假日和公休日到岗工作，乙方应支持和服从安排。但甲方要严格控制加班，加班须经过申请和批准。 第五条员工教育 (1) 在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、岗位技能、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育，参加、接受考核或考试，不及格者，按酒店有关政策处理，有关培训方面的个人资料将存入个人档案，作为员工综合考评的一部分。
编号: 合同编号： 工程 主体施工合同
主体施工劳务承包合同 发包人（全称）: （以下简称甲方）分包人（全称）：（以下简称乙方）结合本工程具体情况，经甲乙双方洽商一致，为明确在施工过程中的各自责任、权利和义务，促使双方创造条件，搞好配合，按期、按质及有关规定完成任务，双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规在平等、互利、自愿的基础上签订本合同，以资双方共同遵照执行。招标文件作为本合同的附件，在本合同内同样具有约束效应。 一、乙方资质情况： 1．资质证书号码： 2．发证机关： 3．资质专业及等级： 4、复审时间及有效期： 5．营业执照： 6．安全生产许可证： 上述资质证件等资料需提供复印件并加盖单位公章。 二、工程概况 1．工程名称： XXXX建设项目施工 2．工程地点： 3．工程概况：按施工图纸具体说明 4．结构概况：按施工图纸具体说明 三、承包范围：主要包括但不限于以下内容： 1. 主体结构工程（含答疑、会审纪要、设计变更、技术核定单、施工组织设计）内的钢筋、混凝土、模板工程，包括屋面檐口钢筋砼女儿墙以及依附于主体结构的挑檐、挑板、挂板、雨蓬、飘窗板、空调板、栏板以及框架梁挑耳、后浇带及屋面花架梁等所有砼及钢筋砼构件；主体脚手架搭拆；消防水池、水泵房、汽车坡道、门厅等混凝土构件。不包括散水、室外台阶、砌体中与马牙槎相接的构造柱（依附于主体结构的构造柱属乙方承包范围）、墙体圈梁、门过梁及预制构件。
2. 配合甲方机械挖土、清理基底，人工费由乙方承担。 3、截桩头及桩头处理、挖桩间土、原土打夯、垫层、防水保护层以及基础等部位砖模砌筑及抹灰。 4. 现场材料、周转材料和机具设备的卸车、维护、分类码放整齐。 5. 建筑及生活垃圾清运堆放到甲方指定地点，施工区域和生活区的卫生清扫、保洁，必须指定专人进行生活区的卫生清扫保洁，并配合项目部做好治安保卫管理工作。生活区卫生打扫人员、保卫人员，由甲方统一管理，费用由乙方承担。 6. 雨期排水、抽水和冬季清雪、冬季保温，费用由乙方承担。 7. 钢筋棚、机械棚、木工棚、安全通道、防护棚搭拆、施工现场围挡的搭拆，并将拆除下来的材料码放到指定位置，费用由乙方承担。 8. 塔吊基础施工（含塔吊基础围护），费用由乙方承担。 9. 自带施工机械的进场和安装、拆除以及日常清洁养护。 10. 电缆埋地敷设、配合电工临时用工、现场道路和场地硬化以及现场临建建设、水路、临水道路、消防配合（分摊进场前临建费用）。 11. 迎接上级各级部门突击检查时清扫、挂标语、彩旗等文明施工用工。 12. 配合现场零星用工，所用工日费用不再另行计取。 13. 配合预应力施工。 四、劳务工作内容： 1. 钢筋分项：配合吊车卸钢筋、调直、盘圆钢筋冷拉、放样下料、闪光对焊、成型制作、场内搬运、安装绑扎、电渣压力焊及现场钢筋的分类堆放、车库预留钢筋的整理、除锈。 2. 模板分项：进行模板的抄平、放（弹）线，配合吊车卸车、合理配板、场内搬运、支架搭拆、涂刷隔离剂、模板安拆、方木模板起钉、模板及支模材料的清运、码放到甲方指定地点；切割、焊接钢板止水带、埋设橡胶止水带、预留洞口、卫生间采用方钢支模（含加工制作安装拆除）、后浇带模板单独支模，未浇筑后浇带之前不允许拆除；预留洞口模板支设（包括水暖电及消防预留洞）。模板拆除后按甲方要求及时维修，如维修不到位甲方按 X元/m2从工程款中扣除。 3. 混凝土分项：主体预留结构部分与施工接茬部位砼凿毛，混凝土输送泵就位、泵管安拆清洗、混凝土浇筑、振捣、收面（必须二次收面，）养护及整修、修磨。
酒店劳动合同 甲方（用人单位）名称：___________ 地址：___________________________ 性质：___________________________ 法定代表人（委托代理人）：_______ 乙方（劳动者）姓名：_____________ 性别：___________________________ 出生年月：_______________________ 家庭住址：_______________________ 居民身份证号码：_________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容 第一条本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。期限为________年（月）。 试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为_________天。 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 二、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行_________工时制。 （一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在
YOUR LOGO 建筑工程劳务合同(合同范本) The state maintains social and economic order by enacting laws, and contracts signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state. 专业合同系列，下载即可用
建筑工程劳务合同(合同范本) 说明：本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范合同当事人的行为，依法签订的合同具有法律效力，受到国家的保护。可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。 建筑工程劳务合同范文1 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 甲方承建的工程项目工程，因工作需要，甲乙双方愿意就抹灰工程签定承包协议。本着公平、互利的原则，特定以下条款，双方共同遵守。 一、承包该工程的工作范围及工作内容： 该工程所需材料场内水平、垂直运输，抄平放线、选砖、铺灰、砌砖、挂线、吊直、预留预埋管线槽配合、安装补烂。墙面清扫，落地灰处理，建渣转运，后台上料筛砂，洗石计量过磅，水泥袋回收，后台及料场四周的整理。搭拆简易操作架及运料跑道。砼墙、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、宽0.5平方米之内的自行梯打，对拉片处理。 1、抹灰：清理、修补、湿润基层、墙眼堵塞、挂网、砼墙柱、甩浆、厨卫间、含2次抹灰、修补、安装线槽、调运砂浆、清扫落地灰、分层抹灰找平、洒水湿润、罩面压光等。 2、外墙面粘贴面砖：清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰;清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、粘贴面砖、勾缝、清洁工作面达到竣工条件。
劳动合同 兹有山东寿光温泉大酒店（以下简称甲方），与（以下简称乙方，身份证：，现住址及电话：）根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意执行双方平等自愿、协商一致，签定本劳动合同，共同遵守执行。 第一条合同期限 （1）聘用日期自年月日起至年月日止。 （2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。 第二条工作岗位 甲方聘请乙方为温泉大酒店部门职位级别的员工，乙方在工作中要按照工种（岗位）规定的工作要求按质按量完成工作任务。 第三条劳动报酬 （1）甲方根据国家有关规定和酒店经营状况实行酒店的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，每月10 号以货币的形式按月足额支付乙方的工资报酬。 （2）甲方执行岗位工资（按底薪+提成、日工资等）等级制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行 奖励。 （3）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会；当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予 相应的物质、精神奖励。 第四条劳动时间 （1）原则上，乙方每天的工作时间为8小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间，4小时之内不算加班。每 周的工作时间按照酒店规定。每月有四天有薪休班。 （2）甲方必须严格遵守国家的工时制度，合理安排乙方的工作和休息时间。因工作需要，如超出规定的时间，甲方应按酒店有关规定给予补 休或补贴。 （3）乙方可享受法定假日及婚、丧假及工伤
等有薪假期。甲方可根据经营及工作需要安排乙方的工作开+始及结 束的时间，并可以轮换倒班。在照顾乙方合理休息的情况下，可视需 要安排要求员工在法定假日和公休日到岗工作，乙方应支持和服从安 排。但甲方要严格控制加班，加班须经过申请和批准。 第五条员工教育 （1）在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、英语、岗位技能、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接 受这方面的教育，参加、接受考核或考试，不及格者，按酒店有关政 策处理，有关培训方面的个人资料将存入个人档案，作为员工综合考 评的一部分。 （2）对有潜质的员工，酒店将提供多种专业培训，以使员工达到个人职业发展的目标。 。 第六条劳动纪律 （1）甲方根据国家有关法律、法规和有关政策制定本单位的《员工手册》及其他规章制度。 （2）乙方应严格遵守甲方的《员工手册》及其他规章制度。 （3）乙方须按时按质完成甲方规定的工作任务。达到甲方规定的工作标准，并遵守甲方制定的安全、卫生操作守则。 （4）乙方须爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。乙方在合同期内和期满以后，不得向任何人泄露本企业的商业秘密信息。乙方在职期间不得 同时与其他任何企业兼职。乙方合同终止或有其他任何原因由本企业离 职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料，包括通信、 备忘录、顾客清单、图表资料及培训教材等。 （5）如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德之粗鲁行为，引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑 律受到法律制裁等，甲方有权立即予以开除。由乙方不端行为所引起的 他人人身和财产利益之损失由乙方负责承担法律责任和经济责任。 第七条劳动合同的变更、解除和终止条件（一）经合同双方当事人协商一致，劳动合同的内容可以变更。 （二）劳动合同的解除： 1、试用期内，甲乙双方均可提前七天书面通知对方终止合同，或以偿付 七天工资代替通知，乙方违约需缴纳培训费用。
发包人：广东省**工程公司 承包人：广州**劳务有限公司 工程名称;广州**市政道路及附属设施工程【*标】 工程地点：广州市番禺区钟村镇**村 签约地点：广州**市政道路及附属设施工程【*标】项目部签定日期：2009年月日
用工单位：广东省**工程公司（甲方） 劳务派遣单位：广州**劳务有限公司（乙方） 为加强和规范广东省**工程公司（以下简称甲方）承接的广州**市政道路及附属设施工程【*标】的劳务用工管理，现委托广州**劳务有限公司（以下简称乙方）负责管理该工程建筑员工。经双方协商订立如下劳务用工管理条约： 1.甲方委托乙方负责对广州**市政道路及附属设施工程【*标】所招 用的工程建筑员工的派遣和管理。 2.乙方的管理内容包括对工程项目、普通工用工手续和组织民工进 行劳动安全卫生教育并考核发证，配合项目部做好作业队伍的安全生产、劳动安全、文明施工、综合治理等相关管理工作，协助办理工程建筑员工平安卡的录入手续，办卡、办证等费用由员工个人负责。 3.本工程内所有包工不包料的工程建筑人员都属于乙方劳务派遣人 员，乙方应对其进行管理并对其办理各项用工手续。 4.乙方负责该工程使用工程建筑员工的劳务派遣、用工备案手续、 建立劳动关系、登记在册、办理劳动合同、及工伤统筹管理。在
场工程建筑员工的工伤保险的投保工作和费用均由乙方负责。对在合同期间内使用的所有民工发生的工伤费用，按广东省工伤保险条例规定金额支付。 5.乙方派驻人员冯**为现场管理代表协助项目部加强对工程建筑员 工的管理工作，甲方提供场地给乙方派驻人员办公和住宿。 6.乙方派遣道工程项目工地的工程建筑员工必须符合年满18-50周 岁，身体健康，能从事建筑工种及重体力劳动，具备身份证、计生证、暂住证等，班组作业人员在进场当天内由作业班长填写花名册，作业班组将花名册和身份证复印件交乙方存档，以便办理有关用工审批手续和工伤保险投保。乙方在收到花名册三天内将确认之名册交回甲方。 7.所有工程建筑员工班组与甲方签订的施工包工协议或合同，都需 将其协议或合同的复印件交给乙方备案。 8.甲方每月25号前根据各班组完成的工作量了计发工资给乙方；乙 方如需委托班组代表领取每月的工资，则要向甲方提交委托书。 9.乙方每月领取的班组民工工资，必须要编制民工工种发放表，并 由领取人签收确认。工资发放表在每月的工资发放后五天内交甲方财务存档；如无交，则下月工资暂不发放。乙方收取劳务工资总额1%作为管理费用。 10.劳务派遣管理费用实行包干，包干费用为贰拾伍万元整。包干总 费用在10个月内平均支付，从5月25日支付第一期每月25号前支付当期劳务费。包干费用内容包括在场建筑员工的工伤保险投
合同编号：YT-FS-8766-89 建筑企业用工劳务合同 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
建筑企业用工劳务合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 建筑企业用工劳务合同 甲方法定代表人 营业执照注册号资质等级 在川通讯地址邮编 乙方性别电话 居民身份证号码 家庭住址邮政编码 户口所在地省（市）区（县）乡镇村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲 乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守 本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （）1、有固定期限劳动合同
本合同于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则试用期从年月日到年月日）。 （）2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为年月日；以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 第二条甲方招用乙方在（项目名称） 工程中担任岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
酒店餐饮劳务合同新编示 范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
酒店餐饮劳务合同新编示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方： 单位名称： 法定代表人： 注册号： 地址： 联系电话： 乙方： 姓名： 性别： 身份证号： 家庭住址： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限和工作岗位 1、本合同适用餐饮，从_________年_______月________日起至________年_____月______日止；雇佣期__________年。 2、乙方工作岗位_________。 二、工作时间和休息时间 鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_______小时（包两餐时间），乙方每月休息_________日。 三、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币________元整（￥______元）。工资按月发放。
建筑工程劳务合同（范本） 发包方：（以下简称甲方） 承包方：（以下简称乙方） 为确保甲方承建的工程顺利完工，根据施工安排，甲方将该项目劳务工程承包给乙方施工。根据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》和《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件使用法律问题的解释》的有关规定，为确保优质按期完成施工任务，按照高标准、严格要求完成施工任务的总体目标，同时也为明确甲乙双方在施工过程中的权利、义务及经济责任，经双方协商，签订本合同，条款如下： 一、工程概况 1、工程名称：。 2、工程地点：。 3、工程数量：。 4、工程内容：。 二、工期及工期要求 1．开工日期：________年_______月_______日开工。 2．竣工日期：________年_______月_______日竣工。 3 ．总工期为：日历天________天。 4．阶段性工期目标：以甲方阶段施工计划为准。 5、所有工作内容必须按照项目经理部周、月、季进度计划执行并按期完成。乙
方根据、材料、劳资、财务月计划，会同工长编制出月班组作业计划。 6、乙方的投入必须满足质量、安全、文明施工、进度的要求，如投入物质不够质量、安全隐患、工期延误、所造成的损失全部由乙方负责。 7、若因甲方原因造成工程停工两天（含两天）以上，累计每月不超过4天，按进场的租赁费补偿乙方；如遇不可抗力因素造成工程停工，甲乙双方协商解决。 三、质量标准：合格（力争优良） 四、乙方工程承包范围 1、自基础垫层施工开始到工程交工的所有土建内容，含散水与内排水沟、台阶、周转材料、机械设备；现场材料周转、堆码、清理；外脚手架及所有防护架搭、拆工作；安全通道防护搭设； 负责文明施工、安全、工期、标化工地等直至工程交竣工在内的所有用工（以2004定额规定的所有工作内容）；因设计变更单增加的工程量分项工程人工费在两千元范围内（含两千元）的，不做调整，超过两千元的工程量按实结算。 2、工程基础、主体结构全部使用商品砼（砌筑砌体及抹灰的砂浆、构造柱、过梁、室外散水、台阶采用现场搅拌）。 3、基础：砼垫层、砖胎模等工作，负责清理基坑土方修边捡底及周边安全防护设置等工作。 4、钢筋工程：钢筋制作、绑扎、机具、扎丝、所有焊接、试件取样、焊药、所有砼垫块。不包括地下室钢筋机械连接。（机械连接仅包括地下室钢筋直径22、25的三级钢。） 5、模板工程：架管架料、扣件、木枋、木模板、模板制作、安装、拆除、机具、钉子、铁丝、拉杆、拉片、后浇带的止水带的安装、剪力墙遇水膨胀止水带的安装，