谈“本领恐慌”到“活到老学到老”
谈“本领恐慌”到“活到老学到老”
谈"本领恐慌"与"活到老学到老"
中国合格评定国家认可中心傅瑞云毛泽东同志曾经讲过一段意味深长的话:"我们队伍里面有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌.过去学的本领只有一点点,今天用一些,明天用一些,渐渐就告罄了……学习本领这是我们许多干部所迫切需要的".如今,在审核员队伍中有本领恐慌吗?据我所知,不但有,而且还表现得比较普遍和突出.有的审核员面对H 新月异,迅猛发展的新经济,新意
识和新管理模式,感到目不暇接,产生了落伍或被淘汰感;有的面对一日千里,瞬息万变的新技术, 新工艺和新设备,感到无所适从;还有许多人在计算机,网络等新鲜事物和新兴行业面前, 显得束手无策,力不从心……可以将这些表现分为三种类型.
一
,能比较清楚地意识到自己知识匮乏,
专业知识有限,有一种紧迫感和恐本领短缺,
慌感,有尽快缩小差距,弥补不足的强烈愿望与行动,但不知该怎么办,该从何
处入手,或 "眉毛胡子一把抓",忙乱而无所为. 二,知道,明白自己的不足,有一时的恐慌,但由于审核任务繁忙,懒于或疏于行动, 抱着无所谓,混一天算一天的态度.
三,认为自己是专家,自我感觉良好,对自己掌握的一些专业知识或特长沾沾自喜, 或孤芳自赏,或自我陶醉.这些人,只知忙于审核,疲于应酬,对于自己潜在的或已出现的差距麻木不仁.
所以,在审核员队伍中普遍存在本领恐慌,今后也会存在,只是其具体内容或表现方式可能不同.
恐慌,是由心理压力引发的不适或不良的思想精神状态.恐慌者,一般表现为紧张, 惶恐和担忧,即通常所说的不安或危机感. 面对H新月异的社会发展,每个人没有一点本领上的恐慌是不可能,不现实,也是不应该的.从这个意义上讲,承认自己存在某种本领恐慌的审核员比不承认者更有益,更可取些.如果自己有恐慌,却不能及时解决,时间久了就会压抑,焦灼不安,急躁,浮躁,甚至因怀疑自己而自暴自弃.如果不承认,不正视自己的恐慌,则会飘飘然,不能正确对待自己,使自己与社会前进的距离越拉越远,最终被时代所淘汰.所以,每个审核员都要有紧迫感,正确对待和处理好本领恐慌的问题.
发现自己有了本领恐慌应怎么办?审核员队伍里流行着一句话:"活到老,学到老,没完没了".这句话,也是解决本领恐慌问题最重要,最直接的途径和办法,包括向书本学, 向群众学,向实践学.惟有不断深入学习,丰富和充实文化理论知识,改善和优化知识结
构,全面提高自身的素质,才能掌握和增强各种本领.目前,各种新知识呈几何
级数增长的态势,面对以高科技,高智能为代表的知识经济时代,审核员应了解和掌握更多学科的知识,了解和掌握边缘学科的知识,使自己的知识结构实现从单一性向复合型的转变.这是消除本领恐慌的重要基础.
面对不同的企业,不同的行业,不同的标准和不断涌现的新情况,新技术,新问题,对每个人来说,既是对其能力的挑战,更是提高和增强个人能力的好机会.所以,许多审核员不急不躁,不骄傲,不懈怠,在不断夯实自身基础的同时,以积极的心态接受形势不断发展变化的挑战."活到老,学到老,没完没了" 不仅应成为大家的共识,更应成为自觉的行动.
总之,毛泽东同志当年所说的"本领恐慌"现象,仍然有很强的现实针对性,值得人们经常用来警醒自己,从而变恐慌为从容,变无所作为为大有作为,与时俱进.
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