当前位置:文档之家› 券商部门情况-招商证券投行培训-

券商部门情况-招商证券投行培训-

想写这篇帖子的很大一个原因是最近两年行情很差,很多同学不想买入证券公司这个行业,同时网上也有很多帖子在声讨证券公司客户经理这个职位(因为大部分没有背景,没关系,无高学历的都要从这个职位做起),下面我就谈谈券商的一些情况和自己的一些体会,希望多还没有迈入券商行业的同学,或者想迈入券商行业的同学一些参考。

券商的一些情况
首先,券商是分总部和分支机构,基本上的架构是总部---分公司----营业部,当然也有营业部直接归总部管,不通过分公司,也有大营业部和小营业部之分,有些小营业部是挂在大营业部旗下的,比如国信泰然九路就挂了很多家小营业部。

我工作过的两家全国综合实力排名前十的券商,都是这种模式,其他的我就不是非常清楚。

因为我是在营业部工作,也是从客户经理做起,所以也不太清楚总部的情况,就谈谈营业部的情况,总部的框架各大券商的网页上都有。

其次,我们谈谈营业部的框架,一般来说营业部设老总,就是分支机构的负责人(很多大券商这个职位具备高级管理人员资格),下设运营部(设运营总监一名),分管交易部和电脑部;运营部对应的平级部门是营销拓展部(很多种叫法,总称搞市场的),设营销总监一名,分管市场,下面就是区域经理(也叫团队经理);接下来就是客户经理(最底层营销人员);市场部分管设客户部(投资顾问或分析师一般划归客户部);营销支持部(营销支持岗,组训岗);综合部和财务部是独立,一般归老总直接管理,理论上不属于运营部,也不属于市场部,但一般来说营销总监会适当的管理综合部(购买东西,广告制作都属于这个部门);营销总监有的营业部也挂副总这个职位(有一些公司是有高官资格的,有些没有)大体框架就是这么多,在这个基础上会有大同小异的更改。

最后,说说待遇和编制,一般来说总部的都是有编制的,现在很多证券公司都是国企,有编制,就意味着可以享受国企的福利待遇,比较丰厚,还有一些证券公司据说做15年就可以退休(没有求证过);客户经理一般来说是和营业部签合同,不属于总部员工,自然不属于编制内,但现在据说国信等小部分证券公司逐步把客户经理纳入编制内(没有求证);团队经理这个层次有些证券公司有编制,有些证券公司没有编制。

说说编制内的待遇,一般是底薪,岗位工资,各种补贴,过节费,年终奖,主要是各种福利比较好,还有补贴,据说一般员工年薪在8-10万(具体数字都是保密,没有求证过),过节费这个档倒是比较确定,有公司一个节是2000,有公司是5000,一年四个节。

客户经理的工资标准,主要收入是=底薪+有效户奖+大额资产引进奖励+佣金提成+产品销售奖+人员福利+其它奖励可以参考我发布的一个招聘启事/thread-1327676-1-1.html;客户经理或营销系统的做业务的收入就看自己的能力,有几千到几万,甚至十几万或几十万月薪(根据我的经验,如果努力做两年左右做到5000千以上是比较轻松的,一般努力的同事,都能做到8千-1万月薪,当然行情好一般能把收入扩大3-5倍,就是大牛市)除了营销系统(主要是团队经理和客户经理)之外的其他职位可以成为后台,营销系统的员工分为前台。

后台员工原则上要求本科学历,一般来说要不就是高学历,要不就是有关系,有背景,或者碰到新营业部开展招人,否则很难进,客户经理各个公司都有不同的要求,有的只要求有证,有的就要求大专,或者本科学历。

接下来谈谈一些体会
我本科学的工商管理,和金融基本上关系不大,所以基础不牢,但大学炒了几年股,亏了不少,所以也就想从事这个行业了,在进入证券公司之前也做过大量的准备,发现学历一般,学校一般,没有关系,没有背景只能从底层做起,但现在想想从底层做起也锻炼了自己,同时也看清了自己未来的发展方向在哪里。

首先,必须要有证,我是很早就在学校考了证,越早考越好,考的越多越好,最好5科都过了,有条件的同学可以考CIIA,CFA这些都是金牌,有CIIA和CFA敲开总部的门一
般没有什么问题,除非自己能力特差。

其次,就要讲到从客户经理做起,券商行业收入差距是很大,很多同学也了解到,其实券商行业的整体收入比银行差很多,但主要有部分高薪人士把整体水平拉高了,总部的就不谈了,就说客户经理,拿几万的有,拿一两千的也有(这个我上文也谈到了),这个行业很大的一个魅力在于你只有有梦想,行业给了你一个实现梦想的舞台。

最后,讲讲发展空间,基本上现在券商客户经理发展有三条路,一是管理路线,就是晋升到团队经理,一路往上发展;第二是转岗到后台,主要是现在推出的投资顾问;第三,是往独立经理人或者将来的私募发展,整体来说第一条和第二条路相对容易,我周围有很多同事按照前面两条路走的,现在都走的不错。

最重要的是找到适合自己发展的路线,一路坚持下去,要有永不满足的精神,但注意一点就是不能丢了自己的专业知识,只有自己领域的专家,才是值钱的,现在很多券商的同事在不断的做业务,而专业没有任何进步,这个是很危险的。

我做这个行业几年,感觉最深的一点,就是成功可以如此之近,我以前工作的营业部有好几个独立经纪人,自己有一个很大的办公室,每天9点来,下午3点走,照顾好自己的客户,每个月收入可以上10万,甚至好几十万,还不是在07年那种大牛市里面,那时候深圳真有年收入上千万的客户经理,都是开宝马或奔驰上班的。

也有新入职的同事,入职的第4个月收入就上万了,每个月收入都是几何直线上升。

在这个行业,成功是可以触摸得到的,而且他会让你永不满足,关键是看自己有没有梦想或者说是否适合在这个行业发展。

360行,行行出状元,我本人是很喜欢这个行业,估计一辈子都不会换行业了。

这个帖子,内容也写的不多,也没有系统,只是信口开河,所以可能有很多不完善的地方,请大家多多批评和指正。

谢谢,也欢迎和我交流:loveswing611@
本文来自: 人大经济论坛券商及私募版,详细出处参考:/forum.php?mod=viewthread&tid=1327721&page=1。

相关主题