«曾国藩家书»读后感
曾国藩家书内容非常丰富，反映了曾国藩一生的做官和戎马生涯。

从其与父母、兄弟和儿子的家书中反映曾国藩时刻反省自己，以修身之诚谨、治学之终身不倦、治家之宽厚、治军、治政都兢兢业业。

他为什么能受人尊敬，为什么他家中后辈英才辈出，都是受其父慈子孝、兄友弟敬的处事原则所感染。

他在信里处理亲戚邻里的关系都塑造了他的崇高人格。

他一生的事业都是从脚踏实地、日积月累中磨练出来的。

他不是一个怎样超越的天才，更不是一个怎样神秘不可思议的人物。

要了解他的成功唯有两句话——不诳语和不宴起。

这是多么平凡的两句话，却是要履行到死。

始终如一也就很不容易。

他在京做官的时候便留心培养人才。

他一方面刻苦自励，一方面网络人才。

他的感化力真是不可思议，他在军营里面所有有一才一艺的人物没有不并著兼容的，他每天在天不亮就起床。

到黎明就传令所有幕僚一起来和他共进早餐，仿佛这是每个幕僚天天应尽的义务。

他利用这个时间和一般僚属论上下古今，无所不谈，这顿早餐足足要吃一个小时之久，这是多么奇怪的一件事，在他任官几十年里，中国的人才，无论在事功、学问、文章方面差不多没有不受他这顿早餐的影响。

他幕府里的人物整个支配了咸同以后的几十年的政治界和学术界，他这种感化的力量是何等的伟大。

我们要尊他做榜样，学习他死心塌地的苦干，哪怕有怎样的恶劣环境我们终究可以把它战胜。

总的一句话，无论什么事业需要我们脚踏实地的去干，这个成功的秘诀就是两个字。

一是“恒”，一个是“诚”。

这个恒字就是不断努力这个诚字就是不说谎而已。

三结合我们的实际工作。

首先要严于律己，不搞特殊。

作为部门的领导者要有高尚的品德，不仅要起到示范作用，更要和基层员工有同甘苦共患难的品质，更要和基层员工打成一片，了解员工的思想动态，进而鼓励员工士气，营造好的气氛和环境。

然后制定明确的目标，使整体工作得到改进和提升。