：“树四心提四力”加强新一届乡镇领导班子建设
2011年05月05日14:21 来源：中国共产党新闻网
江西遂川：“树四心提四力”加强新一届乡镇领导班子建设--中国共产党新闻
【字号大中小】打印留言社区手机点评纠错E-mail推荐：分享
>>>>点击进入
乡镇换届后，江西遂川县着力加强乡镇党政班子的能力建设，通过“树四心提四力”使新一届乡镇班子快速进入工作状态，推动了换届后各项工作有序运行。

树忧患之心，在居安思危中提高发展力。

为促进换届后乡镇班子成员正确估价和清醒认识发展的形势，始终保持自我加压、开拓进取的内在动力，强化班子成员的忧患意识教育。

坚持乡党委中心组集中学习制度，重点抓好党的十七大以来中央一系列文件精神的学习，牢固树立科学发展观和正确政绩观，把思想和行动统一到构建社会主义和谐社会的大局上来。

开展了“解放思想与遂川发展”大讨论活动，通过解放思想大宣讲、面对面、大家谈、辩论会、在线谈等载体，打开了新一届乡镇班子成员更新思想观念的总阀门；采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，组织全县23个乡镇党委负责人分批次到浙江温州、广东深圳、佛山等地学习园区建设、城镇建设、招商引资等方面工作的经验，让乡镇主要负责人与经济发达地区同行“面对面”交流沟通，通过考察对比，寻求发展良方，增添发展信心；广泛开展了乡镇班子“基层调研月”活动，通过与基层群众同吃、同住、同劳动，增进了对基层情况的了解，增强了决策的科学性、预见性和针对性。

树公仆之心，在改善民生中提高服务力。

以全省“万名干部下基层、争当群众贴心人”活动为契机，在新一届乡镇班子成员中开展了下基层“四访四问”活动，即：访贫困户问衣食冷暖，帮助脱贫致富；访经济大户问致富经验，促富而思源，富而思进；访民营企业家问投资环境，提供优质服务；访外出务工经商人员问发展需求，鼓励返乡创业。

围绕解决就业、上学、看病、住房等群众最关心、最直接、最现实的利益问题，要求各乡镇党委每年重点实施十大民心工程，切实把执政为民的宗旨体现在关注民生和改善民生的实际行动中。

为推进各项民生工程落到实处，乡镇班子实行工作“一月一通报、一季一调度、半年一小结、年终交总帐”的工作机制，营造了“一切围绕大局转，一切围绕发展忙”的干事氛围。

换届后各乡镇共为群众协调解决生产生活中的实际困难和问题370余件，谋划发展致富项目230余个。

树协作之心，在维护团结中提高战斗力。

围绕“树立新形象、形成新合力、创造新业绩”目标。

乡镇换届后，挂点县领导主动介入，协调新、旧班子召开工作座谈会，做好新、旧班子的工作思路和工作进度的对接，确保各项工作的稳定性和连续性。

各乡镇党委书记采取征求考察组意见、与其原单位领导沟通、与班子成员谈话等方式，了解他们的基本情况，进行
合理分工。

着眼于增强乡镇党委统揽全局、协调各方的能力，建立和完善了重大问题决策前征询制度，乡镇党委在作出重大决策时，充分征求乡镇党委委员的意见，努力形成乡镇党政班子各司其职、各尽其责、相互配合、齐抓共管的工作格局。

建立班子成员谈心谈话制度，实行党委书记每月与副书记进行一次谈心活动，副书记每月与党委委员进行一次谈心活动，坚持做到“四个必谈”，即：言行有异常必谈、思想有波动必谈、个人有荣誉必谈、工作有滑波必谈，从而随时了解和掌握班子成员的思想、工作、生活情况。

通过加强班子成员沟通交流，广泛开展批评与自我批评，增进了班子团结，在乡镇班子内部营造了“讲团结干事业、谋发展不争辩”的浓厚氛围。

树自律之心，在拒腐防变中提高感召力。

推行党委及成员任期承诺制和述职述廉制度。

以创先争优活动新一轮承诺为契机，乡镇党委及班子成员结合自身实际和职责分工，向党组织和党员群众进行年度履职、廉洁承诺和进行述职述廉述德报告，并接受群众质询，切实筑牢干部拒腐防变的思想防线。

完善乡镇领导干部跟踪管理制度。

县委对换届后的乡镇班子进行随时回访，采取月检查、季汇报方式进行跟踪管理，重点对党政正职和新进班子人员进行动态分析，确保新班子保持良好运行态势。

积极开展“廉政进家庭”活动，今年4月，面向全县23个乡镇班子成员配偶，印发了《致新一届乡镇班子领导干部配偶的一封信》，组织观看反腐倡廉电教片，参观廉政警示教育室，激发了他们发挥“家庭助廉”作用，争当“廉内助”的责任感和积极性。

同时，结合学习贯彻《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，在乡镇班子中开设了“学习《规定》大家谈”专题论坛，引导乡镇班子成员交流学习《规定》的心得体会、探讨贯彻落实的方法措施，从而，营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，促进新一届乡镇班子领导常怀律己之心、常思贪欲之害、常戒非分之想，自觉筑牢廉洁自律的防线，永葆公仆形象。

（黎育汉刘剑锐肖春明）。