集体合同协商代表的产生
篇一：工资集体协商产生代表
关于开展XX年工资集体协商产生代表的通知公司各部门：
为深入贯彻落实十八届三中全会关于“健全工资决定和正常增长机制，完善企业工资集体协商制度精神”，切实推动公司“双爱”活动深入开展，提升企业和谐氛围。经公司工会委员会研究决定，推荐以下员工为公司企业工资集体协商制度职工方代表候选人，名单公示如下：
过承芳程锡芳刘在庭章凤娟王金发李光水请各科室、车间、班组认真筛选。5月15日工会组织进行等额选举。
建德市盈亿塑化有限公司工会委员会 XX年5月10日建德市盈亿塑化有限公司工资集体协商职工代表候选人名单
（按姓氏笔画为序）
备注：1、本次选举采取无记名投票方式，差额选举办法产生。
2、候选人6名，应选5名，差额1名。其中工会主席为职工首席代表，无需参选。
3、对选票上的候选人，如赞成的，在候选人姓名下方的空格内画“O”，反对的，则打“×”，不画任何符号的为弃权票
建德市盈亿塑化有限公司第一届一次职工大会选举工资集
体协商职工大会主持词（XX年5月15日）
各位代表：
今天我们召开建德市盈亿塑化有限公司第一届一次职工代表大会。本次大会应到代表50名，因病、因事请假5名，实到45名，符合法定人数，可以开会。
本次大会的执行主席是：何跃昌
根据大会日程安排，本次大会有五项议程： 1、通过大会选举办法（草案）；
2、通过建德市盈亿塑化有限公司工资集体协商代表候选人名单（草案）；
3、通过大会总监票人、总计票人、监票人、计票人名单（草案）；
4、选举建德市盈亿塑化有限公司工资集体协商代表；
5、宣布选举结果。
现在进行第一项议程：通过《选举办法》（草案）。请工作人员宣读《选举办法》（草案）。
该选举办法（草案）已经各代表组讨论，现提请大会表决：同意的请举手.请放下。
不同意的请举手（清点人数），没有。弃权的请举手（清点人数），没有。好，一致通过。请将“草案”两字画去。
现在进行第二项议程：通过(建德市盈亿塑化有限公司)工资集体协商代表候选人名单（草案）。
各位代表候选人的名单和简介已印发各代表组进行酝酿。请大会工作人员宣读名单（草案）
各位代表如有意见请发表----（稍等）。现提请大会表决：同意的请举手.请放下。
不同意的请举手（清点人数），没有。弃权的请举手（清点人数），没有。好，一致通过。请将“草案”两字画去。好，接下去提交大会进行选举。
现在进行第三项议程：通过总监票人、总计票人和监票人、计票人名单（草案）。
请工作人员宣读名单（草案）----
请各位代表审议，有意见请发表----（稍等）。如没有意见，现提请大会表决：
同意的请举手.请放下。
不同意的请举手（清点人数），没有。弃权的请举手（清点人数），没有。好，一致通过。请将“草案”两字画去。
下面请总监票人、总计票人到主席台就座。监票人、计票人到指定位置工作。
现在进行第四项议程：大会选举。
请监、计票人员清点出席本次大会的正式代表人数。请各位代表不要走动。（总监票人向执行主席报告清点结果）（报告一）
根据总监票人报告，参加今天选举的正式代表50名。请
监票人查封票箱（稍等）请监票人领取选票。
请监票人和计票人分发选票。
各位代表拿到选票后，不要马上画写。（选票发完后），请各位代表检查一下，是否都拿到选票？有没有多拿或少拿的。
（总监票人报告：本次大会领到(建德市盈亿塑化有限公司)工资集体协商代表候选人选票50张，发出(建德市盈亿塑化有限公司)工资集体协商代表候选人选票45张）。（报告二）
根据总监票人报告，发出(建德市盈亿塑化有限公司)工资集体协商代表候选人选票45张，发出选票张数与今天出席大会的代表人数相符。多余的选票请总监票人剪角作废。
各位代表在划写选票时，请注意以下几点：
1、对选票上的候选人，如同意就在候选人姓名上方的空格内画一个“Ｏ”，不同意的画一个“Ｘ”，不画符号或符号不正确的为弃权。
2、如要另选他人，在选票的空格内写上自己要选的人的姓名，并在姓名上方的空格内画上“Ｏ”。
3、每张选票所选的人数，不能超过规定的应选人数（(建德市盈亿塑化有限公司)工资集体协商代表5人）等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。
4、画写选票，笔迹要清楚，符号要正确。
篇二：平等协商集体合同制自测试题答案
平等协商集体合同制自测试题
发布时间XX-02-24 共50题满分:100分一、单项选择题
1.兼顾劳资双方合法权益是平等协商的（）。(2分)原则
C.主要途径
D.重要方式
A.基本要求
B.基本
您的答案为：B解析:
2.（）是企业（用人单位）建立和谐有序劳动关系的重要方式。(2分)劳动合同制度法
您的答案为：B解析:
B.平等协商集体合同制度
条
条
条
C.劳动争议处理制度
A.
D.公司
3.平等协商的基本原则有（）。(2分)
您的答案为：B 解析:
4.平等协商集体合同制度是调整（）的必然要求，是工会维护（）权益的重要机制。(2分)业
A.劳资关系；企业
B.劳资关系；劳动者
C.劳动关系；企
D.劳动关系；劳动者
您的答案为：D 解析:
5.收到集体协商要求的一方，需自收到要求之日起（）内以书面形式回应。(2分)
日
日
日
日
您的答案为：C 解析:
6.应有（）以上职工代表或者职工出席讨论集体协商草案，须经半数以上同意方获通过。(2分)您的答案为：B 解析:
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