新疆财经大学本科毕业论文题目：管理会计的转型现状及未来发展方向研究学生姓名：刘冉冉学号：院部：商务学院专业：会计学年级：2012 级指导教师姓名及职称：刘静（副教授）完成日期：2016年 4 月15 日内容摘要在我国经济惊涛骇浪般向前发展的时候，管理会计如同一个涉世未深的小船长驾驶着名为“变革”的游轮，飘荡在汪洋的经济之海上。
由于起步较晚，“小船长”在理论和实践方面都没有成熟的发展，不能很好的适应新环境，新问题，从某种程度上来说，严重阻碍了航行速度与里程。
毫无疑问航行的方向也有待商榷。
首先明确“船长”是什么样的存在，也就是有什么样的作用与目标，只有明确了这一点，才是一切航海计划开展的前提基础；其次，怎样才能顺应经济浪潮的翻腾变化，使得“船长”能够清楚的了解到目前的现状，从而为做出正确的判断奠定基础，才能经一步制定出航行计划，即如何航行，朝哪个方向航行，最终才有可能符合时代发展的潮流，使得这个“船长”发挥其应有的的实际价值。
因此，本文就对船长是什么，有怎样的职责与目标，存在怎样的情况，如何使得船长更好的面对，以及船长的发展与成长等问题，针对“新手船长航海记”展开了一系列的分析与研究，并提出建议以及对未来发展的一个展望。
关键词：管理会计现状问题发展方向探讨目录一、理会计基本理论概述.............................................（一）管理会计的定义...........................................（二）管理会计的对象及目标 .....................................二、我国管理会计发展现状中所存在的问题.............................（一）理论研究不够.............................................（二）应用范围有限.............................................（三）实际应用效果不明显 .......................................（四）会计人员适应性差 .........................................三、针对问题所提出的解决方案.......................................（一）加强对管理会计领域的理论研究 .............................（二）建立有中国特色的管理会计体系 .............................（三）积极推进现代企业建设 .....................................（四）提高会计人员的素质 .......................................四、管理会计在我国的发展前景展望...................................（一）中国管理会计的发展与国际趋同 .............................（二）管理会计研究和应用领域更加广泛 ...........................（三）管理会计促进经济发展和社会进步 ...........................参考文献...........................................................管理会计转型现状及未来发展方向研究一、理会计基本理论概述（一）管理会计的定义管理会计实现的目标包括增强企业管理能力，进而使得企业获取更大的经济收入，管理会计围绕着企业日常经营，对相关会计资料运用的技巧等进行有效整合，然后形成企业内部管理层面的会计报告，基于相关会计报告所述内容来规划及管控企业的各项经营性策略，进而有利于企业管理者作出更加有效的决策。
对企业财务、战略与各项业务进行全面化管理最实用的方式就是管理会计，管理会计工作的重点就是产生价值和价值增值，也就是创造利润以及业务推广，对企业进一步发展以及价值增值有非常显着的效用，越来越不可缺少的角色。
（二）管理会计的对象及目标当管理会计进行观察、分析的对象，以及被探究的对象或是相关行为都可成为管理会计目标群。
目前在多数人的意识里管理会计目标群就是企业现金变动情况，余绪缨等研究者指出管理会计整个过程主要是对价值差量进行分析，青光源等提出企业从过去到现在以至于今后总的资金变动情况就是管理会计要研究的内容。
李天民基于时空观理论对管理会计进行了全面解析，也就是从时间角度出发对目前及今后经济状态和相关信息进行分析，从空间角度出发专注于每个单位的绩效，以及有选择新的或是某种经济状态和相关信息。
管理会计战略目标指借助有效的管理会计行为而获取的成效。
从企业角度考虑，其终极目标是及时增强企业的盈利能力，从而获得最多的利润。
针对这一说法在其他各国都难以达成一致的意见：美国相关研究指出管理会计就是为了能给管理者提供更便捷的服务，对管理会计进行研究也就是帮助管理者在经济性活动方面提升决策的效率以及制定符合企业发展的目标，基于管理会计生成的相关数据及信息使得管理者在进行各项业务时更有据可依。
美国还有一名会计学方面的专家，他经过探究得出，管理会计实现的目标必须满足管理者在资源配置方面的需求，为管理者作出决策给予强有力的信息支持。
按照国内经济发展一直以市场经济为主导，一些会计学研究者对此进行研究之后给出了理论成果，孟焰针对管理会计存在的价值进行了分析，指出管理会计真正的效用在于能促进企业增强经营能力，使企业获取最大的经济价值，进而基于此目的制定合理的管理方案。
二、我国管理会计发展现状中所存在的问题（一）理论研究不够管理会计体系的金字塔缺乏一定的理论研究基础，并且方法庞杂，缺乏独特性，相关性研究在理论层面并没有进行系统化，和社会经济飞速发展的现状相比，管理会计发展水平还相当落后。
在二十世纪七十年代管理会计才逐渐在国内发展起来，因为国内经济制度不断进行了改进，逐渐跟上时代发展的步伐，这也为管理会计进一步发展开辟了新的道路，并有了明显的成效，引来社会各界的广泛关注。
将管理会计和财务会计进行对比，就其发展现状方面看还需要有较大改善。
管理会计根源于会计系统，是会计体系不断延伸的一个新方向，和成本会计涉及的内容对比来看，财务管理涉及到的领域更为复杂，渗透性更强，而现在学术界争论最为激烈的观点就是管理会计能否更加专业化。
目前存在两种观点一直各执一词，其一就是管理会计有必要向专业化方向改革，保持本科目的独立性，同成本会计共同发展，实现成本会计、财务会计与管理会计的功能融合，推进整个会计体系更加的多样化与专业化。
其二，在成本会计和财务管理领域融入管理会计，一些研究学家之所以这样认为，在他们看来管理会计也是成本会计的一个组成部分，基于成本会计的出现而发展起来的，逐渐构成了目前的成本管理理论，和成本会计相关理论不相符的内容归为财务管理，最终取消管理会计相应学科的存在。
目前，我国在管理会计方面还未形成系统化的理论，不足之处包括管理对象模糊、权责界线模糊，没有明确的目标，也就是说在企业内部管理会计难以产生一致的决策，也没有一致的理念。
因为管理会计目前发展方向还处于争议之中，进而也难以对整个学科系统进行完善，相关内容包括学科内容条理不清，学科内容针对性不强，没有发挥出管理会计应有的价值，实效性较低，学科系统不健全等问题。
基于目前社会经济发展状况，传统方式下管理会计已经和时代发展脱轨，相关技能水平也没有提高，过分追求企业经营绩效，而没有为企业长远发展制定科学的战略目标。
企业要从管理水平方面进行针对性的改进。
所以目前必须要着重对管理会计相关理论进行全面探究，迎合社会发展需求，进而有助于企业制定长远的发展策略和目标。
（二）应用范围有限和国际一些发达国家相比较，我国企业中管理会计能够产生的价值还是较低，它在部分地区，部分企业零星分散使用。
由于社会经济制度的制约，我国在很长一段时间内实施的经济制度就是计划经济，自实行对外开放至今，加之放权让利政策的实施，以及企业承包体制、经营体制改革等过程，每种体制也都体现出明显的不足，导致经营决策过程倾向于更多的考虑社会与政治因素，对管理会计给出的相关信息并没有认真分析，进而使得管理会计不能发挥其应有的价值。
法律环境的影响，管理会计必须基于公平、公正、竞争与灵活的市场环境下才能为企业管理者作出有价值的信息。
此外竞争环境是否公平公正在很大程度上也取决于法律真正发挥的作用，是否体现其法律权威。
传统做法的影响，目前，在许多企业中普遍存在着重视财务会计，忽视管理会计的现象，管理会计被人们普遍认为是再次对财务信息的整理与分析，就这导致其只是财务会计附属学科，但是中国本土的责任会计是管理会计主要的一方面现在已经具备四十年的发展历史，进而企业对管理会计方向的其他成分就没有较多的关注，更不必说在管理方面要深入运用了。
（三）实际应用效果不明显从我国开始重视发展管理会计这一学科，着名的会计学专家们也逐渐提高了对管理会计相关理论探究的积极性，而因为资源有限，目前我国发展的管理会计水平和国际相比还有很大差距，远远落后于时代发展的步伐。
（四）会计人员适应性差现实生活里，往往从会计人员的知识层次与结构、价值观与职业水平四个方面来考量一个会计人员的素质高低。
一方面，我国现如今会计人员整体拥有比较低的素质，主要表现在不具备较高水平的知识结构与知识层次以及匮乏的专业知识。
另一方面，在我国，对于会计管理并没有安排专业的人员，企业中，由于管理层没有认识到管理会计的重要性，所以对管理会计的学习和应用不够重视。
此外，我国普遍的会计人员具备较低的职业道德修养，对于会计披露工作总是呈现虚假的信息，这已经引起了国内会计学界普遍的重视，从而从一定程度上阻碍了企业更好地应用管理会计。
在会计信息系统里，管理会计属于关键的环节，他可以帮助企业决策者在进行决策的时候提供有效的决策信息。
对于一个企业而言，如果会计人员对于管理会计方面的知识没有足够的认识与重视，那么就不可能很好的参与公司的经营决策与管理之中，从而无法发挥出管理会计的作用。
因此，使从业人员具备专业的高素质是目前最迫切实现的目标。
单位应该组织培训课再培训从业人员的专业素质，或者采用先进的管理人才对从业人员进行专业素质的培养。
此外，从业者也可以采取自发组织的形式来提升自己的专业素质。
现如今社会，企业之间激烈的竞争从本质上而言，属于人才的竞争，所以，为了企业今后更好的发展，一定要建立在足够的人才资源基础上，从而使自己的管理会计质量有一个质的飞跃。
第一，企业应该注重培训从业人员的管理会计素质，从而使其对于管理会计拥有更加深刻的认识。