留住员工、激发员工 积极性的关键因素
人员要求 组 织 竞 争 力 提 升
员工需求
客 户 满 意
企业关键能力所要求的 文化、素质和领导才能
人力资本战略
员工敬业
全员 协同
人才 管理
集团 管控 人力资 本决策
人才资本增值
HCM核心业务价值
核心业务 人力资本 决策 业务组成部分
人力资源盘点、人工成本监控、 成本与收益、收益率评估、人力 资本趋势与预测 HR、员工、经理、决策者协同 参与人力资源工作，如申请审批、 反馈与跟踪等。 人才规划、人才招募、人才评估 和甄选、人才配置、能力发展、 继任计划、高管及关键人才激励
预算编制
预算审批
人员编制、单位人力预算、
部门人力预算数据，进行预 算监控
业务系统管控
结束
业务管控解决方案：关键人员管控
2.多组织共享服务解决方案
帐套 公司 公司
组织的业务委托关系 组织的管理关系
部门
部门
责任中心
组织的职能
工厂 仓库 销售组织 采购组织
工厂 仓库
业务单元
从“法人架构－公司”为核心到以“业务单元组织架构”为核心意味着：
产出
业务绩效
科学决策
价 值 创 造
全员协同
增长 高效运营
收益
人才供应、能力提升 创新架构、 业务流程、目标设计、绩效跟踪
高绩效组织
成 本 优 化
劳动力管理
人工成本（计件工资、佣金、 奖金）、考勤、请休假、加班 人员信息、人员变动、人员合 同、薪酬、社保福利、报表
回归组织本质，摒弃多对象描述，简化组织建模，公司是职能 从企业级应用到集团应用的转变；更好使用集团应用 从以后台管理为核心到支持前端业务解决方案的转变
人力资源组织视图
人力资本管理
行政组织架构
总公司
人力资源组织视图
HR组 织
分公司a
部门１
HR组 织
部门 a1 部门 a2 部门 a3 部门 11 部门12
系统管理上是指一个NC系统的一个客户安装环境 ，技术上是指是一个NC数据源，是指跨越系统内 所有集团的一个范围。 NC6系统中，集团是指主数据和部分组织数据的 隔离范围，我们可以通俗的理解为“领地”或“ 范围”；而非发生实际业务的具体机构。
全局
集团
对企业中的业务职能进行了划分，是企业中特定 业务职能的载体，是为了完成特定业务职能而划 分的具有相应功能权限的单位。
业务 单元
多集团数据档案管控
在不同的行业/企业、企业发展不同阶段，作为管控政策主要载体的基础数据要求管控方式是可配置的
分类 1 明细编号 111 211 221 2 222 311 321 3 322 331 全局 全局＋集团 全局＋集团 全局＋集团 全局＋集团＋组织 全局＋集团＋组织 全局＋集团＋组织 全局＋集团＋组织 管理方式 全局 全局 全局＋集团 全局＋集团 全局 全局＋集团 全局＋集团 全局＋集团＋组织 可见性范围 全局 全局 全局 全局＋集团 全局 全局 全局＋集团 全局 唯一性范围
人力资本管理 • 推动企业绩效提高 • 发展持续竞争力
提高全员劳动效率
选拔和储备梯队人才
发展员工的能力
控制成本
规避不规范的成本发放
降低招聘的成本和时间 优化管理劳动力的成本
HCM核心业务理念
战略经营目标
财务、营运及其他目标
企业文化
企业关键能力
业务、组织模式、员 工、领导力、文化
企业的人才优势
NCV6.3人力资本管理 解决方案
yonyou software Co., Ltd.
目录
人力资本管理整体解决方案
人力资本管理典型应用场景
人力资本管理关键价值分析
竞争分析
yonyou software Co., Ltd.
人力资本管理HCM的内涵
目标 核心内容
创造价值
合理规划劳动力资源 量化贡献以合理激励
全局＋组织
集团 集团 集团 集团＋组织 组织
6
业务管控解决方案：人力编制/预算管控
管控方式
集团总部统一管控 全集团逐级管控 各单位本级控制 自定义管控范围
新世纪纸业集团总部
东莞加工 厂
无锡加工 厂
华中公司 湖南分公 司 湖北分公 司
销售公司 华东公司 上海分公 司 江苏分公 司 香港公司
基于计划平台的HR编制、预算管理
Office 集成集成 Office
预警平台 预警平台
权限体系 权限体系
知识引擎 知识引擎
二次开发框架 二次开发框架
搜索引擎 搜索引擎
目录
人力资本管理整体解决方案
人力资本管理典型应用场景
人力资本管理关键价值分析
竞争分析
yonyou software Co., Ltd.
1.多集团逐级管控解决方案
NCV6平台分为全局、集团、组织三层架构体系，如将星系比喻集团，则全局是宇宙，和 宇宙一样表示的是一个范围；业务单元是各个组成星系的星球，具有特定的业务职能。
精细化用工 回报
核心人力 事务
效率提升
用友HCM产品架构
协同门户
流程中心消息中心 自助服务 移动应用 问卷调查 政策制度 公告通知 学习社区知识门户
行业 应用
制造业
流通服务业
人力决 人力资本规划 策分析 人 才 管 理
招聘管理 任职资格
人力资本度量
企业报表
自由报表
集成 应用
第三方招 聘网站 考勤终端 银企直连
HR编制、预算管理 人力规划专员 预算专员
• 计划平台
配置预算科目、预算维度、
开始
预算模型
编制维度 预算项目
XML配置文件
维度管理
应用模型
• 全面预算
执行预算编制、审批，预
套表设计 通过接口读取 数据
发送HR编制/预算消息
算调整
任务管理
• 人力资本规划
同步单位人员编制、部门
单位编制 部门编制 单位预算 部门预算 发送系统消息 维护相关属性 并发布
在线招聘 能力素质
培训管理 人才测评
在线学习 继任计划
绩效管理 职业生涯
建筑地产 国有企业 事业单位 外资企业
劳动力 管 理 核心人 力管理
计件工资
佣金
奖金分配
考勤
加班
休假
出差
财务系统
组织管理
人员信息
人员变动
人员合同
薪酬管理
社保福利
……
UAP 平台
自由表单 自由表单 流程配置 流程配置
组织架构 组织架构 基础档案 基础档案
332
333 411 4 5 441
全局＋集团＋组织
全局＋集团＋组织 全局＋组织 全局＋组织
全局＋集团＋组织
全局＋集团＋组织 全局 全局＋组织
全局＋集团
全局＋集团＋组织 全局 全局
444
555 655 665 666 7 777
全局＋组织
集团 集团＋组织 集团＋组织 集团＋组织 组织
全局＋组织
集团 集团 集团＋组织 集团＋组织 组织