高级道2条——————中级道2条————————————初级道2条
洲际大酒店·自助餐
• 自助餐区域可摆放10人台圆桌60张 • 根据活动类型可选择10人台圆桌或4人台餐桌
活动内容设计
活动安排
14:00-15:00
分批抵达
船吧嘉年华主题活动： 15:00-17:00 竞赛、互动游戏、专业演出、
室内游玩、室内自助
➢ 企业年会 历来被企业和团体组织视为一年一度不可缺少的 “全员盛会 ”，是许多企业和团体一年之中最为重要的团体活动之一。
➢ 如何不断创新，开好年会，配合企业的管理目标达、到更好的效果， 越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。企业不惜人力、物力、财力， 都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标。但是有 时候也常会事与愿违、效果不佳。
交通方案
• 交通应急
• 如遇途中交通事故等突发事件，每车司机为第一责任人，迅速组织车上人 员下车，转移到附近安全地点，然后马上向交通组负责人汇报情况，并拨 打110等紧急电话。
• 如遇堵车特别严重等状况，远远超出预定到达时间，司机需及时向交通组 负责人汇报情况，以免引起不必要的恐慌和担心。
组织保障
• 具备系统完善的会务组织，是活动顺利进行的有效保障。
交通组 餐饮组 活动组 信息组 安保组 医疗组 应急组
人员疏导 质量监督 室内区 信息搜集 船吧现场 现场活动安全
车辆管控
舞台区
出入要道
物品安全
交通方案
• 前期工作
时间 1月上旬 活动前2周
• 在船吧舞台，精彩的文艺节目之后引出公司领导 的新年致辞及年度总结
震撼的打击乐聚拢所有人注意力
颁奖和抽奖
• 获奖的年度优秀员工台前领奖，管理层领导颁奖 • 获奖员工充当抽奖嘉宾现场抽奖
活动高潮——千人烟火祈福新年
• 全体参会员工和家属在船吧里一起释放手中的烟花，随音 乐同唱一首歌，共同憧憬明天，祈福新年！
17:00-17:45
领导讲话 表彰颁奖 年度总结 幸运抽奖
17:45-18:00
大型行为艺术 千人烟火祈福新年
有奖游戏大家玩
• 由游戏主持人组织员工及家属现场参与互动游戏，增强现 场气氛
船吧文艺表演欣赏
专业乐队及歌舞演出
• 为现场带来节日般热烈的氛围
船吧·自助餐饮
• 自助餐区域，轮流用餐
领导致辞，年度总结
活动前一周
准备事项
确认参会人数、班车线路、发车时间、班次及数量等事项 确定中信银行班车/自驾车的停车场区域
物料设计与制作（如道旗、指示牌、停车场平面示意图、车证等）
发放车证
制作物搭建及摆放 交通组人员现场培训 中信银行班车做好车辆安全检查 确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好） 做到“两洁”（车容整洁、车内整洁）
优劣分析
• 优势 – 独具创新的活动形式，充分体现中信探索、创新的品 牌特征 – 户外活动便于参会员工全员参与和互动，体验性强 – 便于拉近管理层与员工关系，营造上下共融
• 劣势 – 户外冬季较为寒冷，易受天气影响
安全备案——遇天气影响
• 如遇狂风暴雨等极端天气情况，影响户外活动的进行， 则采取以下措施： – 人群转移：室内增加活动区域； – 室外篷房：室外搭建篷房，进行游戏和表演。
交通方案
• 现场执行
• 各班车按照既定时间发车，陆续到达中信银行 • 中信银行班车驶入，到达楼前班车停靠点，车辆停稳之后，参会员工顺序
下车 • 自驾车嘉宾抵达之后，由交通组成员统一指挥，停放到停车场指定区域 • 班车司机前往指定区域休息，午餐之后，车上待命
参会员工陆续前往停车场，参考停车场平面图选择所要乘坐的班车，返程 遵循“人动车不动”的原则，待所有人员上车之后，统一开动返程 • 安排2辆机动车辆，负责遗留嘉宾的交通返程
➢ 如何调动每个参会者的积极性，加深员工自觉对企业新目标、管理新 思路的理解和认同，并大限度地使其参与到年会的欢乐气氛中来，是 年会策划要解决的主要问题。
2011中信银行年会目标分析
➢ 品牌内部传播：将中信银行的品牌特征向企业内部进行一次有效传播 ，使 员工更深层了解并在工作中得以运用，使之成为企业品牌有力的传播者。
➢ 沟通理解：加强公司上下的信息互换，让管理层了解员工工作生活状态， 让员工深入理解战略改革阶段进程，清晰2011年新的战略目标和执行策略
➢ 意志激励：表彰优秀鼓舞士气，为2011年新的腾飞做好准备 ➢ 团队共融：强化新结构下的团队融合，迎接新的调整和挑战 ➢ 价值渗透：加强员工（及家属）对企业文化和价值观的认同，提升企业忠
2011中信银行年会 创意案
2010.11
背景概况
腾飞中的金融改革试验田
➢ 19**年创立至今，中国中信银行以创新经营、高回报率、极低的不良资产率 及超常规发展速度一直为业界称道；
➢ 深圳中信银行加快业务调整与转型，计划通过调整组织机构、业务流程、营 销模式、人力资源管理模式，实现中信银行从传统经营管理模式向现代商业 银行经营管理的彻底转型。
➢ 2010年前三季度的净利润达到***亿元，全年预计将不低于***亿元。喜人的 业绩表明中信银行在经过经营模式转型和业务结构调整之后，二次腾飞已经 到来。
独树一帜的个性
➢ 品牌特征：积极探索、大胆创新、勇敢进取 ➢ 经营理念： “共创，同享” ➢ 核心价值观：诚信、以人为本、创新
年会目标
企业为什么要办年会？
诚度
2011中信银行年会方案
活动信息
➢ 时间：2011年初 ➢ 活动性质：新年年会 ➢ 参与人员：中信银行总行全体员工及家属 ➢ 活动规模：400人左右
方案：船吧嘉年华版
• 区别于以往室内为主的年会组织形式，2011年让我们走出室内， 来到户外，体验一个全新的年会！
• 在船吧自然环境中感受轻松、快乐！感受希望和奋进！
主题设计
体验船吧户外，启动激情未来
——2011中信银行船吧嘉年华
• 探索：船吧户外新年会体验 • 创新：全新的年会，创新参
与各类游戏 • 进取：各种竞赛激发参与嘉
宾的进取心
场地推荐
华侨城洲际大酒店
停车场
• 分为三个地上停车区域，约20000平米 • 自有停车位约1500个
船吧实景
• 长40米 宽20米 面积800多平方米 室内外600个座席 二，三层甲板私密的 香槟酒廊，汇聚美食，美酒，美景于一体。