老虎吃人与规矩护人
日前，北京八达岭野生动物园老虎吃人的新闻火透了网络。

女子在老虎园内自驾游玩时私自下车，遭老虎袭击，造成1死1伤的惨剧。

不禁使人扼腕叹息，议论纷纷。

纵观整个事件，是动物园的管理不到位吗？动物园在游客进园时已经与游客签订了安全协议，进行了安全教育；动物园内到处都是警示标语和安全提示；女子私自下车后管理人员立即通过高音喇叭喊话提醒；园区巡逻车也很快赶到。

所有这些都可以说是做到尽职尽责了。

但是，由于女子无视这些规矩，没有意识到危险，任性侥幸，私自下车，给老虎以可乘之机，才造成惨剧发生。

俗话说：“没有规矩不成方圆”。

这是千百年来人们在生活中归纳出来的一个朴素而实用的道理。

它告诉人们：做任何事都要有规矩、懂规矩、守规矩。

规矩是无情的，它不会对任何人做出让步；规矩又是有情的，它会保护遵守规矩的任何人。

由此，我想到了我们农商银行。

经过几十年的完善和发展，由农村信用社发展而来的农商银行，已经形成了特有的合规文化，各种规章制度已经相当完备。

每一名干部员工，都不止一次地学习金融法律法规，学习各种规章制度、操作规程、处罚办法、反面案例，主动或者被动地抄写了大量的
学习笔记。

可以说，该制定的制度都有了，该学习的规矩都学了，该接受的教育都全了。

但是，我们不得不承认，一些不讲规矩、不守纪律，凭经验办事、将法律抛于脑后、将制度束之高阁的现象仍然存在。

一些违规操作、虚假经营的行为还时有发生。

个别手握权力的人，甚至贪污受贿，因违法犯罪而锒铛入狱，成为阶下囚。

一个个活生生的案例，向我们说明了这样一个现实：不是没有好的规矩，而是好的规矩没有被人好好地实施。

这些人原本都有一个幸福美满的家庭，有一个相对舒适称心的工作环境，有一个能发挥才能的工作岗位。

但是他们没有珍惜自己的工作岗位，无视规矩和纪律，心存侥幸、铤而走险，最终违法犯罪，走上了一条不归路。

不仅摧毁了自己的人生，而且还连累到他人。

同事因受牵连而被降级停职；家人无言面对亲戚邻里；朋友则渐行渐远；所在单位也造成严重的损失……
“规矩和纪律是血的教训换来的，从来都是真正保护人的，而不是刻意限制人的。

”从老虎吃人的惨痛教训，到我们身边的典型案例，从违反交通规则的惨烈车祸，到违章操作的企业安全事故，无数的经验和教训都证明了守规矩的重要性。

老虎吃掉的，是不讲动物园规矩的人。

如果当事人心存敬畏，遵守规矩，老虎再厉害也没有机会伤害到她。

法律严惩的，是不讲社会规矩的人。

如果当事人警钟长鸣，遵纪
守法，法律再严酷也不会制裁到他。

如果人生可以重来，我想，被老虎吃掉、咬伤的人，再也不会自以为是、不守规矩了，他们一定会感谢动物园的规矩；被判刑入狱的人，再也不会违规违纪、违法犯罪了，他们一定会感谢单位的规矩和国家的法律。

因为，不讲规矩、不守纪律的代价，实在是太沉痛了。

银行属于高风险行业，操作风险、经营风险、利诱风险、声誉风险等各种潜在的风险无处不在，“无形的老虎”时刻在伴随着我们、窥视者我们。

稍有不慎，就有可能被“咬伤”，甚至被“吃掉”。

因此，按章操作、合规经营，是农商银行健康发展的必然要求和永恒主题，是全体员工应该时刻遵守的行为准则。

违规者，规矩制裁之；守规者，规矩保护之。

当前，“两学一做”学习教育活动正在如火如荼地开展。

在合格党员“四讲四有”的标准中，其中一项重要内容就是“讲规矩、有纪律”。

作为农商银行的每一名干部职工，都要从老虎吃人的事件中痛定思痛，从反面案例中汲取教训。

提高风险意识、合规意识，人人讲规矩、个个懂规矩、时时守规矩。

让合规成为一种习惯，贯穿于日常操作和经营管理的方方面面，从自身做起，从每件小事做起，从我们经办的每一笔业务做起，在心目中筑起一道坚不可摧的“规矩墙”，在行动中拦起一张不可触碰的“高压网”。

这样一来，各种规矩，就不是约
束我们的“绊马索”，而是我们前进路上的“保护伞”、“护身符”！
（城中支行温建庄）。