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劳动合同-非固定期限工作律师拟定版本

劳动合同

甲方(用人单位)名称:

法定代表人(或主要负责人):

所在地址:

乙方(劳动者)姓名:文化程度:性别:职称:

身份证号码:

家庭地址:

现居住地址:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律、法规和规章的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商同意订立本合同,并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同,合同期从年月日起至年月日止,其中试用期为个月,即从年月日起至年月日止;

若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致,以实际用工之日为本合同起始时间。

二、工作内容及工作地点

(一)根据甲方生产(工作)需要,乙方同意在岗位(工种)工作。

经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容以及公司或部门负责人安排的临时性工作任务。

(二)甲方安排乙方的工作地点:

甲方从事沥青混凝土生产施工任务,工地流动性大,工作地点更换频繁,乙方在规定时间到达单位,由单位统一送至施工现场,现场施工后再由甲方统一送至单位。

三、工作时间和休息休假

甲方从事建筑施工,工作时间具有不确定性,乙方岗位工作的工资制定为综合计算,已考虑加班加点等补贴。

甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。

四、劳动报酬

(一)本公司实行最低年薪制。年薪由岗位薪金(包括法定休息日加班费)、职称薪

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