劳动合同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（或主要负责人）：
所在地址：
乙方（劳动者）姓名：文化程度：性别：职称：
身份证号码：
家庭地址：
现居住地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点
(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容以及公司或部门负责人安排的临时性工作任务。
(二)甲方安排乙方的工作地点：
甲方从事沥青混凝土生产施工任务，工地流动性大，工作地点更换频繁，乙方在规定时间到达单位，由单位统一送至施工现场，现场施工后再由甲方统一送至单位。
三、工作时间和休息休假
甲方从事建筑施工，工作时间具有不确定性，乙方岗位工作的工资制定为综合计算，已考虑加班加点等补贴。
甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
四、劳动报酬
(一)本公司实行最低年薪制。年薪由岗位薪金(包括法定休息日加班费)、职称薪
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同律师拟定版本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
劳动合同律师拟定版本 XXXXXX有限公司 劳动合同 姓名： 性别： 入职日期： 入职部门： 职位： 工号： 合同编号： （）甲方（单位）： 地址： 乙方（劳动者）姓名■隹别：民族：化程度: 居民身份证号码： 家庭住址 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如 实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法
规和相关规定； 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定 时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确， 并不得擅白涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据〈〈中华人民共和国劳动法》〈〈中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，白愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 （一）劳动合同期 本合同期限采用下列方式。 1、有固定期限：本合同期限为年，白年月日起至年月日止。 2、无固定期限：本合同期限白年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 （二）试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、试用期从白年月日起至年月日止。 第二条工作内容
劳务派遣协议 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就劳务派遣合作事宜达成一致意见，并共同签署本协议，甲、乙双方应共同遵守、执行。 第一条：劳务派遣服务的基本方式: 一、乙方与乙方派遣到甲方公司工作的派遣员工根据《劳动合同法》以及相关规定签订劳动合同，建立劳动关系，以劳务派遣的形式到甲方从事甲方指定工作。 二、根据甲方的实际需求，乙方为甲方提供有偿服务的项目包括以下部分或全部： 按甲方发出的劳动力需求正式订单的要求（协助）组织招聘符合甲方招聘录用条件的员工； 对求职者的身份证、学历证书等验证。如有特殊工种，则对求职者的特殊岗位的上岗证进行验证； 组织经甲方确认面试合格的求职者体检； 对体检合格的求职者进行上岗前的培训和考核； 经甲方确认正式录用的求职者签订劳动合同，并办理用工手续； 组织派遣员工到甲方报到办理入职手续； 为派遣员工办理和缴纳社会保险，雇主责任险和其他保险事宜； 按甲方提供的派遣员工考勤资料结算薪资； 代扣缴社会保险和个人所得税及其他扣款；
为派遣员工办理薪资银行卡，按月发放薪资； 处理派遣员工在甲方工作期间发生的事件； 办理派遣员工工伤申报、伤残鉴定和保险理赔事宜； 定期召开派遣员工代表会议，了解和解决需要解决的问题； 对派遣员工的用工单位派专职管理人员，协助处理派遣员工相关的管理事务； 办理派遣员工解除劳动合同、退工退保相关事宜； 处理或协助甲方处理派遣员工劳动争议、仲裁、诉讼事宜； 根据甲方的要求，对派遣员工进行在职继续教育和培训服务；（另收费） 其他双方另行约定由乙方提供有偿服务的事宜。 三、派遣期限和管理服务费用的计算支付： 1、派遣期限：本协议期为年，自年月日起，至年月日止。如本协议期满前四十五日甲乙双方均没有提出书面异议的，本协议期满后自动顺延一年。 2、甲方按月向乙方支付以下费用： 2.1所有派遣员工（在岗及非在岗）当月依法应得的薪资； 2.2 所有派遣员工（在岗及已缴纳）当月依法应缴的社保费用（社保缴纳费用的金额应按照法律法规及缴纳地政府相关政策执行）； 2.3甲方支付给乙方的管理费用元/人/月。 新入职劳务人员在乙方工作不足5天，则免当月管理费（但甲方须支付乙方已缴纳的社会保险费或商业保险费），若工作超过5天以上的，则按劳务人员实际工作天数（以30天计算）支付当月管理费；当月离职的劳务人员甲方须按劳务人员的实际工作天数计算并支付相关薪资、保险及管理费。 2.4甲、乙双方约定的其他费用。 3、上述费用甲方在每月日前汇入乙方指定银行帐户，如遇节假日时提前。所有相关费用乙方开具相关服务行业发票给甲方。 3.1甲方向乙方支付的派遣员工的工资结构详见【薪资表】； 3.2甲方的计薪周期为每月日至月日； 3.3乙方在每月日之前将工资出账单以书面形式交予甲方； 3.4甲方在每个工资出账单结束日所在月的日以前将所有应付费用划入乙方指定银行账户（到帐）。
职工劳动合同 甲方(用人单位)名称：____________________________________ 地址：__________________________________________________ 法定代表人(委托代理人)：________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________ 身份证号码：____________________________________________ 电话：______________________________________________ 甲方因生产(工作)需要，招(雇)乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。 第一条合同期限 本合同期从20 年月日起至20 年月日止，共年。其中试用期从20 年月日起至20 年月日止，共个月。 第二条生产(工作)任务 甲方安排乙方从事工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位，承担任务，担任工种。 乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标： 第三条劳动(工作)安全、卫生条件 1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。 2. 甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品：，保健食品费: 元。 3. 甲方应对乙方进行安全教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。 4. 甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验。 5. 甲方不得安排未成年工(16岁-18岁)不宜从事的工种。
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 律师聘用合同(标准版)一
编号：FS-DY-11178 律师聘用合同(标准版)一 甲方：_____(聘方) 乙方：_____(受聘方)(本职工作单位：_____职务：_____)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。 第二条乙方的聘任职务是_____律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。 第三条甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1.为乙方安排工作，分配任务; 2.监督检查乙方工作情况; 3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予
奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚; 4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。 甲方须履行的义务： 1.使乙方及时获取劳动报酬; 2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇; 3.为乙方履行职务提供一定的工作条件; 4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益; 5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。 第四条乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1.依法履行律师职务; 2.获取劳动报酬; 3.对事务所的管理工作提出建议和批评; 4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师; 5.辞职(须提前三个月提出书面申请) 乙方须履行的义务： 1.遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排;
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 聘用人员劳务协议书 甲方（用人单位）名称：_______________________________ 乙方（受聘人）姓名：_________________________________ 身份证号：___________________________________________ 因甲方生产（工作）需要，聘用乙方到甲方工作。经甲、乙双方平等协商同意，自 愿签订本协议书。 一、协议期限 本协议期限自协定期起至甲方停止聘用时止。 二、生产（工作）任务 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，担任工作。 2、乙方按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、 质量指标或工作任务。 3、工作时间以现场施工需要为准。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必 要的劳动保护用品。 2、乙方在甲方的工作时间、方式，按甲方有关规定执行。 四、劳动报酬 1、甲方支付乙方劳务费用为每天元整，不再发生任何其他费用，工作时间以实 际到岗日期计算。 五、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的 领导、管理和教育。 2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制 度等方面的教育和培训。 3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一思想，
聘请律师合同 甲方：_______________________________________________ 乙方：_______________________________________________ 第1条委托事项 1.1 乙方接受甲方聘请，指派律师为甲方提供______纠纷法律咨询服务并代理甲方作为_________纠纷案件的代理人。 1.2 委托代理期限 甲方委托乙方参与该案件一审直至审理结束（审理结束包括法院判决、裁定、调解结案、和解、甲方撤诉等，以下同）。 1.3 乙方应依据事实和法律，并根据甲方委托权限，严格维护甲方的合法权益，并按法院规定之日期准时出庭。《授权委托书》另行签订。 第2条费用承担 经双方商定，费用按下列方式承担： 2.1 法律服务费用 2.2.1经双方协商，甲方同意按照如下方式支付乙方咨询费及案件代理费： 根据司法部、财政部关于律师收费的规定，并经双方商定，甲方应向乙方支付手续费人民币0 元，咨询费及代理费人民币元，合计人民币元。上述法律服务费用于本合同签订当日支付人民币元。
如甲方不支付上述款项，乙方有权终止本合同，并撤销代理关系。 如甲方单方变更或撤换代理律师的，上述律师费仍应支付。 2.2 应由甲方另行承担的费用： 2.2.1前款中的费用仅指律师代理费用，下列费用则应由甲方另行承担：本合同履行过程中由司法部门、行政机关、其他专业机构或任何第三方收取的诉讼费用、行政规费、鉴定费用、专业费用或其他与前述费用在性质上相同或相似的所有费用或支出。 2.2.2 乙方在代理期间，为甲方办理事务时所支出的交通费、通讯费、食宿费、邮寄费、差旅费等由甲方按实负担。本案需预付上述费用人民币0 元，待结案后据实结算多退少补。 第3条事务执行 3.1 乙方将指派律师具体执行第1条约定的代理事项，乙方并将在必要时自行另行指派其他律师。 3.2 乙方应根据甲方的合理指示，依法尽职尽责完成代理事项，维护甲方的合法权益。 3.3 甲方对乙方律师的授权权限将由甲方签发的《授权委托书》决定。 3.4 乙方律师必须严格在甲方的授权权限内进行代理行为，其法律后果由甲方承受。 3.5 甲方应为事务的执行提供必要的和不迟延的协助，包括签发必要的法律文件。 第4条真实性原则、协助 4.1 甲方应尽其所能，及时向乙方提供该案的所有证据、证据线索或相关资
四川省XXX科技有限公司 劳动合同 姓名： 性别： 入职日期： 入职部门： 职位： 工号： 合同编号：
甲方（单位）：四川省XXX科技有限公司 地址： 乙方（劳动者）姓名_____________性别：民族：________ 文化程度： 居民身份证号码：联系电话 家庭住址: 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定； 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 （一）劳动合同期 本合同期限采用下列方式。 1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 （二）试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）： 1、试用期从自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。 2、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。 3、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的生产岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。 3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。 4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。 第四条劳动纪律 1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。 2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
合同主体变更协议 甲方：重庆XXX物业管理有限公司XXX分公司 地址： 电话： 乙方：重庆XXXXXX科技有限公司 地址： 电话： 丙方：重庆XXX软件科技有限公司 地址： 电话： 甲乙双方经过充分的可行性论证，为提高市场竞争力、、互利共赢，并根据享有甲乙双方合作业务需求，乙方将成立一家新公司丙方，独立服务于甲乙双方合作的项目，三方根据《中华人民共和国合同法》和其他有关法律法规，并经平等、自愿协商，达成以下协议，共同遵守： 一、丙方性质和经营范围 1、名称： 2、性质为：有限责任公司 3、公司注册地： 4、公司的经营范围是：，具体以工商部门批准经营的公司为准； 二、主体变更方式 1、鉴于甲乙双方于20XX年4月达成战略合作关系，双方签订的合同有三份，合同编号为：XXXXXXXX.XXXXXXXX, XXXXXXXX.XXXXXXXX, XXXXXXXX.XXXXXXXX，合同以具体签约内容为准（如下简称“原合同”），本合同签订后，甲乙丙三方达成合同主体变更协议，乙方将成立丙方，并将和甲方公司合同权利及义务全部转移有丙方享有及承担，但乙方对原合同的责任及义务承担连带责任，后期甲方和乙方后期合作，乙方均转移有丙方和甲方履行相关合作内容，并以丙方为主体签订合同。
2、本合同签订后，乙方因向丙方移交和甲方合作相关资料，并将安排具有相关业务经验的人员，协助丙方开展公司运营业务，保证原合同继续履行。。 3、甲乙丙三方确认并声明，已认真阅读本合同的所有条款，对本合同的内容完全清楚明白，本合同是在公平自愿的情况下签订，是当事人的真实意思表示。 4、上述甲乙丙三方本协议的签约代表，双方保证具有合法授权，能代表签订本协议，后期双方均不得提出任何签约代表异议，否则造成的责任均有违约方负责承担。 三、合同解除及终止 1、本协议生效后即具有法律约束力，甲乙丙三方均不得随意变更或解除。本协议需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议，在新的书面协议未达成之前，本协议依然有效。三方一致同意提前终止本合同并达成一致书面协议，则本合同可依协议提前终止。 2、任何一方不履行或不完全履行本合同条款中规定的义务，即构成违约，违约的一方应承担违约责任。 四、不可抗力 如因非三方所能控制的不可抗力事件发生，包括地震，台风，水灾，火灾等意外事件，并导致三方的任何一方无法履行合同时，遇不可抗力之一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在十五天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，三方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。 五、违约责任 1、任何一方直接或间接违反本协议的任何条款或不承担或不及时、充分地承担本协议项下其应承担的义务构成违约行为，守约的一方（“守约方”）有权以书面通知要求违约的一方（“违约方”）纠正其违约行为并采取充分、有效、及时的措施消除违约后果并赔偿守约方因违约方之违约行为而遭致的损失。 2、在违约事实发生以后，经守约方的合理及客观的判断该等违约事实已造成守约方履行本协议项下其相应的义务已不可能或不公平，则守约方有权以书面形式通知违约方守约方将暂时中止其在本协议下的相应义务的履行，直至违约方停止违约行为并采取充分、有效及时的措施消除违约后果并赔偿守约方因违约行为而遭致的损失。 3、违约方因其违约行为而应赔偿的守约方的损失包括守约方因违约方的违约行为而遭致的直接的经济损失及任何可预期的间接损失及额外的费用（包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等）。 六、适用法律
- 1 - 补充协议 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律规定，及富阳区住房和城乡建 设局关于《富阳新街街道江南村安置房建设有关问题协调会会议纪要》的精神，甲乙双方已于 年 月 日签订了《安置房建设项目施工合同》，现因有必要就相关合同条款做出细化说明，现甲、乙双方经平等、自愿协商，就富阳新街街道江南村安置房建设项目（下称“安置房建设项目”）达成如下补充协议： 一、本补充协议专门为《安置房建设项目施工合同》双方权利和义务做出细化说明,如本协议与双方签订《安置房建设项目施工合同》冲突的，以本协议为准。 二、本协议签订后，乙方为安置房建设项目开设专用账户，开户银行：中国农业银行浦沿支行，账号： ； 三、安置房建设项目承包期间，乙方需将安置房建设项目相关资料报送甲方审查，并承诺所有提交资 料均真实、有效。若有虚假，由此带来的一切法律后果由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任。 四、乙方提供的项目资料经甲方审查，在形式上确认无误后，甲方方有义务支付安置房建设项目工程 款。待工程款按期足额转入乙方专用账户后，甲方的付款义务即履行完毕，后期乙方不得以任何理由向甲方主张其他款项。 五、乙方确保安置房建设项目工程款专款专用，若挪作他用，乙方将承担相应的法律责任。 六、乙方均对上述约定的合法性承担相应法律责任，任何一方均不得对上述合同履行约定提起任何争 议，双方协调处理有关业务规定和业务流程问题，保证合同顺利履行。 七、除本协议违约责任有特别约定外，任何一方违反其在本合同中所作的陈述保证，或违反其在本协 议项下之义务，均应在收到另一方通知后七天内予以更正，逾期未能更正，必须承担违约责任。 八、因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如双方通过协商 不能达成协议时，均依据中国法律向合同签署地法院提起诉讼，通过诉讼程序解决。 九、协议签署地为 市，双方兹承认签署本协议，并已阅读及明白本协议所列条 款所包含的规定，并同意受其约束。 十、本协议一式两份，甲乙双方方签字之日起生效。双方各备案一份，复印件无效。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 代表（签字）： 代表签字（签字）： 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
YF-ED-J9099 可按资料类型定义编号 律师草拟的劳动合同书实 用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
律师草拟的劳动合同书实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 劳动合同书 甲方(单位)名 称： 法定代表 人： 单位地 址：邮政编码： 联系电话： 组织机构代 码：
乙方(劳动者) 姓 名：性 别： 身份证号 码： 联系电话： 家庭住 址：邮政编码： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第1条甲、乙双方选择以下第种形式
确定本合同期限： (一)固定期限： 自起 至止。 (二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。 自年月日至工作任务完成时即行终止。 其中试用期自止，期限为天。 第2条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。 第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。
第 1 页 共 1 页 聘用合同 甲方： 乙方： 身份证号码： 根据国家和本地人事劳动管理规定，为确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方平等协商一致，自愿签定本合同，共同遵守本合同所述内容。 一、聘用期限 经甲方考核符合聘用条件，自 年 月 日起至 项目塔式起重机安装/拆完成本合同为止。 二、工作内容 1、本合同签订时，双方约定乙方同意根据甲方工作需要，担任该项目塔式起重机安装/拆卸工作。 2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔式起重机的安装、调试、交验、维护、拆除和堆放等工作，并使塔式起重机正常及时为各施工班组服务。 3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。 三、劳动报酬 1、聘用期内乙方每月工资为人民币： 元，每月 日及 日可分别支取生活费 元/次，余款待合同期满一次性付清；伙食费按 元/人/天扣除。 2、乙方能够遵守甲方的各项规章制度、工作积极，并能够自始至终履行本合同，甲方给予 1 元/月的奖金，并减免乙方伙食费作为奖励。 四、甲方的权利与义务 1、甲方根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。 2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。 3、甲方应为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件。 4、甲方必须认真履行本合同约定的内容，为乙方提供公司规定的劳动保护，按合同约定按时支付乙方工资，提供乙方住宿。 5、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后应及时更换损坏的塔式起重机零部件。 五、乙方的责任和义务 1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。 2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职
承包经营合作协议书（资深律师审核起草）承包合作经营协议书甲方:乙方:甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，经协商一致，签订本合同。 第一条甲方保证所租给乙方的场地符合国家对娱乐场所的有关规定。 第二条茶楼的坐落、面积、装修、设施情况1.甲方承包给乙方的茶楼名称:。 位于2.场所面积共m'，其中第一层m2，第二层m'。 租于乙方3.该场所现有装修及设施、设备情况详见合同附件。 该附件作为甲方按照合同约定交付乙方使用和乙方在承包期满交还还给甲方时的验收依据。 第三条承包期限、用途1.该场所承包期限共月2.承包期满，甲方有权收回该场所，乙方应如期交还。 乙方如要求续承包，则必须在承包期满个月之前书面通知甲方，经甲方同意后，重新签订承包合同。 第四条承包金用支付方式1.该场所每年承包金为人民币元(大写:)。 2，承包金支付方式如下:年。 自年月日按月付款，每月承包金为人民币元(大写:),由乙方在每月日前，将款项汇入甲方银行帐户:，作为(上或下)月份的承包金。 b自本同签订并生效后民币元(大写:整)，该款项作为乙方的预付承包金，甲方应开具相应的收款收据。
第五条承包期间相关费用及税金1.甲方应承担的费用: (1)在承包期间，根据甲方与年月日签订的《租赁合同》，应当由甲方承担或代缴的的相关费用，甲方应当按照合同的约定进行交纳，以保证场所的正常运作和经营。 (2)。 2.乙方交纳以下费用: (1)乙方应按时交纳经营税收、场地水电及其他与经营相关的费用，如不按时交纳费用引起的后果则由乙方全部承担责任。 第六条场所的修缮与使用1.在承包期限内，甲方保证该场所的使用安全(乙方使用不当除外)，其它所属硬件设施的维修责任由乙方自行负责。 甲方提出进行维修须提前日书面通知乙方，乙方应积极协助配合。 b对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。 2.乙方应合理使用其所承包的场所及其附属硬件设施。 如因享文档乙方使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应立即负 责修复或者经济赔偿。 3.乙方如改变房屋的内部结构、装修或设置对房屋结构有影响的 设备，设计规模、范围、工艺、用料等方案均须事先征得甲方的书面同意后方可施工。 第七条合作经营具体事项1.由于在整个经营区内，甲乙双方各自独立经营茶和足道按摩项目，所以双方应有各自独立的水，电，气，表。
劳 动 合 同 单位（甲方）：北京XXXX艺术学校 法定代表人或委托代理人： 单位地址及邮编： 员工（乙方）： 身份证号码： 通讯地址及邮编： 合同编号：2017-（） 第1 页共6 页
第2 页 共6 页 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款： 一、合同类型与期限 第一条 甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。 1、合同期限： 5 年，即自 2017 年 3 月 6 日起至 2022 年 3 月 5 日止。其中试用期为 0 个月。 2、工作岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 音乐副总监 工作岗位。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方的工作岗位、具体岗位职责和工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。 第三条 乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 定时 工作制。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。 第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权利。如甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并安排补休或给予相应的报酬，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬与社会保险 第六条 甲方每月 5 日前以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的保底工资为： X 元/月,并享有年底 %的收益分红，每年1月20日前发放上年度分红。 第七条 甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。 第八条 乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。 第九条 甲、乙双方必须按照国家和当地有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴
编号：_________________ 经营权承包合同范本 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
-甲方：________________网 乙方：_________________（能独立承担民事法律责任的公司或个人） 甲方愿把________网上所有广告经营权授予乙方，乙方也愿意接受________网广告经营权。因此，考虑到上述情况，双方特签署合同和合同，并出于其它方面的考虑一致同意合同和合同应当写得周到细致，双方达成的合同如下： 第一条专署权利 甲方愿意授权乙方独家推销其网站上所有广告的权利。甲方不得同意、授权、许可其他任何人或法人主体订立、出售或代理促销甲方之合同。 第二条乙方承担的义务 除了上面提到的以外，乙方还同意： a．本合同有效期内并只有在执行本合同时，乙方将向甲方提供用html/java语言或其它适当的语言制作的链接程序，甲方应当用适当的方式将其加到甲方的所有广告位置上（甲方对这些链接程序没有任何专利、产权或利益，其中包括知识产权）。 b．乙方将尽最大的努力，以双方拟订的具市场竞争力的合理广告价格和折扣，向广告商销售上述网址的网页上的广告位。
c．乙方应事先避免违法的广告刊登，并通过电子邮件把乙方已经征集到将在上述网址网页上登载的新广告通知甲方，并尽量尊重甲方根据下面第三条d款规定，作出的拒绝任何不合法广告的决定。 d．通过乙方链接程序（tag），乙方将提供实时的广告报告给甲方，同时甲方也可自行上网查询，以便乙方有效地控制广告登载到其网页的次数及所得收入。所有乙方提供的报告，包括数据、统计资料或交易分析，均属于乙方及甲方的共同资产。 e．乙方同意向甲方提交： 1．每月25日之前提供说明甲方在该日历月20日之前所得收入和甲方帐面总数的月报表； 2．乙方应在每月30日之前收到甲方根据乙方提供的月报表的发票； 3．乙方应于每月30日，支付60天之前该月的甲方该得的款项。 f．在行政管理、销售和技术岗位上安排称职的人员有效地执行本合同的条款。 第三条甲方承担的义务 甲方同意：
- 1 - 免责协议书 甲 方： 法定代表人： 身份证号码： 乙 方： 身份证号码： 甲乙双方于 年 月 日签定的劳动合同，现提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。 一、劳动合同解除 1、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。 2、甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 3、乙方应在本协议签字前已经与甲方有关部门完成工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。甲方确认乙方完成上述交接，双方再无任何权利和义务纠纷。 二、责任免除 1、因甲方（公司）在未经过乙方允许情况下，将乙方注册为甲方（公司）监事一职，甲方保证上述注册乙方为监事为行为，乙方并不知情，也没有享有任何收益，甲方（公司）在乙方离职后会尽快变更注册信息，后期如造成乙方任何经济索偿或法律纠纷，均由甲方自行承担相关的经济赔偿及法律责任，乙方和甲方劳动关系已经解除，乙方无须承担任何责任。 2、甲方经营活动都应该遵守国家相关法律、法规，直接或间接引起的法律责任由甲方自行独立承担； 3、乙方不能以甲方的名义开展任何业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 三、协议附件 1、本协议项下如有不完善的部分，双方将协商另立书面说明，并作为本协议的附件，
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 律师事务所律师聘用合同(样式二) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：_________律师事务所 法定代表人： 注册地： 乙方：（姓名） 住址： 律师证号码： 甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一致后签订本合同。各项条款如下： 第一条合同期限 1．本合同期限自年月日起至年月日止。 2．乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前＿个月为试用期。 3．甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。 4．如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动延续一年。 第二条工作条件和职责 1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由甲方承担。同时，乙方无须向甲方交纳任何押金或保证金。 2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训，使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。 3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。
第 2 页 律师函 （20XX ）XX 律函字第XXX 号 致:临朐县XXXXX 制品厂 河北XXX 律师事务所接受衡水XXXXX 有限公司(以下简称"XXX 公司")的委托，指派XXX 律师就贵司违反20XX1年XX 月XX 日与XXX 公司所签订的石家庄XXXXXXXXX 承包合同(以下简称"承包合同")及20XX 年XX 月XX 日所签补充协议的约定等相关事宜，郑重致函贵司如下： 20XX 年XX 月XX 日，贵司与XXX 公司签订承包合同，约定由贵司作为承包人施工承建XXXXXXXX 结构工程，承包合同合法有效。承包合同第二条约定:工程面积共四处约XXX ㎡，实际结算面积以石家庄市政府审计部门最终审定面积为准；合同单价XXX 元/㎡；合同价款人民币(大写)约XXX 万元整。承包合同签订后，XXX 公司按照承包合同第八条之工程价款支付方式的有关约定，已向贵司支付工程价款的80%，共计人民币XXX 元整(XXX 元)。 盖因双方所签合同之仓促，未能对工程面积进行科学测量，以致承包合同约定的工程面积与实际面积存在巨大误差，后经贵司与XXX 公司重新测量，工程面积由承包合同中约定的XXX ㎡变更为XXX ㎡，相应XXX 公司应向贵司支付工程款的80%(以XXX ㎡为计算基数)，人民币XXX 元整(XXX 元)。由于，XXX 公司按照承包合同约定的XXX ㎡为基数，已向贵司支付工程款的80%，共计人民币XXX 元整(XXX 元)。贵司承诺于20XX 年XX 月XX 日前，全部向XXX 公司退还因工程面积误差而向贵司多支付的工程价款人民币XXX 元整(XXX 元)，承包合同未变更条款持续有效,双方继续履行。 本律师认为，双方所签之承包合同合法有效，后所达成的补充协议是对承包合同的部分内容之变更，是双方当事人在友好协商的前提下自愿达成的协议，亦合法有效。根据《合同法》有关合同变更之法律规定，双方当事人协商一致可以对合同进行变更，合同变更后变更内容将覆盖并取代原合同相应内容；双方应遵守变更后的合同内容，如一方违反变更内容，则构成违约，应承担相应违约责任。然而，贵司置商业信用于不顾、法律规定之若罔，公然违约，拒不退还XXX 公司因工程面积误差而向贵司多支付的工程价款人民币XXX 元整(XXX 元)，严重损害XXX 公司合法利益。 有鉴于此，本律师特此函告：
有限公司股权激励 协议书 科技有限公司
股权激励协议书 甲方：技有限公司（公司） 乙方：（员工） 甲乙双方本着自愿、平等的原则，为建立健全X西XX科技有限公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益、员工利益实现共同发展，特达成以下协议。 一、乙方 乙方必须是甲方要求的员工，对甲方整体业绩和持续发展有重要影响的管理和核心人员，经甲方认可方可入股。 二、股份的性质 （一）本协议中涉及的股份为分红股份，仅具有分红的权利，不得继承，不得转让，乙方离开甲方或者退出本协议，股份即由甲方自动收回。 （二）该股份享受甲方该年度净利润的受益权，可以参与分红。 （三）该股份享受甲方经营状况的部分知情权。 （四）该股份不享受甲方的管理权、决策权，管理权、决策权由甲方按职务分配。 （五）该股份是甲方给予在职员工的激励，受益权仅限于X西XX科技有限公司在职员工。 三、甲方的权利及义务 （一）甲方的权利 1．甲方有权要求乙方按其所聘岗位的职责要求做好工作，若乙方不能胜任岗位要求，经甲方批准，可以调整乙方的岗位，股权激励权益根据“激励和岗位对等”原则处理。 2．若乙方因触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、违反竞业限制、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉，经甲方批准，可以取消乙方尚未实现的股权激励权益，并有向乙方要求赔偿其给甲方造成的损失的权利。 3.甲方拥有公司所有事项的表决权和决策权，乙方拥有建议权。 4.乙方未经甲方同意，不得以甲方名义对外借款或者担保，否则视为个人债务，乙方自行承担。
（二）甲方的义务 1．向乙方公布盈利情况。 2．向乙方发放本办法规定的股权激励权益金额。 四、乙方的权利及义务 （一）乙方应勤勉尽责、恪守职业道德，为甲方的发展做出贡献。 （二）乙方在本协议期限内以及离开甲方或者从甲方离职之后的两年内，不得与任何人、企业、团队做与甲方行业相同、相似、相竞争的盈利性投资、经营、工作等。 （三）乙方不得将该股权拍卖、抵债。 （四）乙方因本方案获得的收益，应按国家税法规定缴纳相关税费。 （五）乙方按照入股金额为限承担甲方的经营风险。 五、入股政策 （一）入股的性质：分红股（分红权）。 （二）持股平台：X技有限公司 股份100%由X有限公司持有。 （三）股金缴纳方式：一次性全款。乙方应该在本协议签订时一次性足额向甲方指定账户缴纳本协议约定的入股金。 （四）总股份股，其中赠送岗位股股，公司配赠股份股，本人认购股份股，工龄为年，工龄折扣为折，实缴金额元。 （五）岗位级别与股权配比标准： 1.岗位级别越高，可享受的股份数量越多。 2.以上折扣均为乙方首次购买时赠送，乙方放弃首次购买机会后,在第二次购买时折扣取消，具体情况视当时情况而定。 注：部分岗位和部分特殊人员第一次可根据实际情况稍作调整。 六、请假与分红 乙方分红周期内的请假与分红权益按照以下方式进行： （一）累计一年内请事假在二十天内的可全额分红，超出二十天不足二十五天，享受正常分红的80%，超出二十五天不足三十天，享受正常分红的50%，请事假超出三十天的取消分红。
（新劳动法合同）如何拟定劳动合同条款及风险提示
如何拟定劳动合同条款及风险提示 前言 《中华人民共和国劳动合同法》想较于《中华人民共和国劳动法》而言，有如下几个重要变化用人单位应着重注意。 1、从2008年1月1日起，凡是不能依照或比照《中华人民共和国公务员法》调整的，一律适用该法。 2、杜绝适用事实劳动关系来规避法律。应自用工之日起一个月内签订书面劳动合同（非全日制用工可以不签）。 3、将无固定期限劳动合同从主动型改为被动型。此前，需要双方同意要续签，现在，只要符合法定的条件就必须签订。 4、强化了用人单位购买社会保险的法律责任。 5、规范了试用期用工并提高了试用期用工的成本。同一劳动者在同一用人单位只能试用一次，且试用期最长不超过六个月。试用期工资必须符合如下两个规定：其一，不得低于最低工资标准。其二，不得低于同岗位最低工资或者是劳动合同约定工资的百分之八十。 6、缩小了违约责任的范围。 原先有三条，第一，提前解除合同的。第二，因培训未履行服务期的。第三，违反敬业限制义务的。新的《劳动合同法》取消了提前解除而承担违约责任的情况。 7、降低了劳动者解除劳动合同的门槛。 提前30天通知的程序条件没有发生变化。但是，增加了一些条款，如用人单位未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等。 8、改变了经济补偿金的适用。除用人单位单方解除劳动合同外，增加了因用人单位原因导致劳动合同终止及用人单位不愿意续签劳动合同的情形。 9、提高了用人单位违法解除劳动合同的成本。即双倍赔偿的问题。 一、劳动合同的签订 唯广东省明确规定劳动合同只能由政府提供，但政府提供的劳动合同文本过于机械化。所以，用人单位可以：1、自己设计劳动合同文本，尤其是对于一些特殊的工种。2、必须熟知政府格式中法律概念的具体含义。3、对政府格式进行必要的补充。 根据《劳动合同法》规定，非全日制用工可以为口头合同。但是，