业性质的保险公司经营管理。
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社保与商业保险比较
4 、对象不同：参加社会保险的对象是劳动者，其范围由法律规定， 受资格条件的限制；商业保险的对象是自然人，投保人一般不受 限制，只要自愿投保并愿意履行合同条款即可。
5 、保障范围不同：社会保险解决绝大多数劳动者的生活保障；商业 保险只解决一部分投保人的问题。
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社保与商业保险比较
1 、性质不同：社会保险具有保障性，不以盈利为目的；商业保险 具有经营性，以追求经济效益为目的。
2 、建立基础不同：社会保险建立在劳动关系基础上，只要形成了 劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险；商业保险自愿
投保，以合同契约形式确立双方权利义务关系。 3 、管理体制不同：社会保险由政府职能部门管理；商业保险由企
缴费比例：企业12%*基数，个人8%*基数。
2011年缴费基数：1550元。 （单位：186元/月，个人：124元/月）
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国家法定退休年龄： 男：年满60岁 女：年满55岁
养老金支付相关因素 国家宏观调控政策 缴费年限 消费水平 物价指数等
2009年平均1000元，2010年平均1200元。11
参保人停保后需携带以下资料到所属社保分局（最后参保的社保局，市属参 保的在市局关系科）办理转移：
（1） 接收地社保局出具的“社会保险接收函”原件 （2）填写《社会保险关系（基金）申请转移表》（原单位盖章，也可以个
人签名 确认） （3）身份证原件和复印件 （4）可以代办。代办人必须持本人身份证原件、复印件和上述资料办理
如何领取社保
1.社保：企业退休人员养老金待遇核定申报 所需材料:《视作缴费年限审批表》、《职 工退休（职）和基本养老金审批核定表》、 身份证复印件、养老手册、一寸照三张。 办理时间：每月3日前办理，15日之后领回 单，办理退休证。需一寸照一张。
身故待遇
1、丧葬费和一次性抚恤金
4000+10000＝14000元 全省统一
8 、时间性不同：社会保险是稳定的、连续性的；商业保险是一次性、 短期的。
9 、法律基础不同：社会保险由劳动法及其配套法规来规范，商业保 险则由经济法、商业保险法及其配套法规来规范。
五项保险分项说明
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1、养老保险 所谓养老保险（或养老保险制度）是国家
和社会根据一定的法律和法规，为解决劳 动者在 达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限， 或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生 活而建立的一种社会保险制度。
社保与商业保险比较
6 、资金来源不同：社会保险的资金由国家、企业、个人三方面分担； 商业保险的资金只有投保人保费的单一来源。
7 、待遇计发不同：社会保险的待遇给付原则是保障劳动者基本生活， 保险待遇一般采取按月支付形式，并随社会平均工资增长每年调 整；商业保险则按 " 多投多保，少投少保，不投不保 " 的原则确 定理赔标准。
6 、资金来源不同：社会保险的资金由国家、企业、个人三方面分担； 商业保险的资金只有投保人保费的单一来源。4 、对象不同：参 加社会保险的对象是劳动者，其范围由法律规定，受资格条件的 限制；商业保险的对象是自然人，投保人一般不受限制，只要自 愿投保并愿意履行合同条款即可。
5 、保障范围不同：社会保险解决绝大多数劳动者的生活保障；商业 保险只解决一部分投保人的问题。
2、个人帐户养老金领取
1）退休前身故： 个人帐户总金额（个人月缴8％的累计金额）； 2）退休后身故： 个人帐户总额－(个人帐户金额/年龄基数)*已经领取的月数
工伤保险
所谓工伤社会保险，是由国家和社会统一立法 强制实施的，对劳动者因在生产过程中遭受的 意外伤害或由于特殊工种而引发的职业性疾病 进行有效治疗并提供其基本生活保障及家庭经 济补偿的社会保险制度。
缴费比例：企业0.3-1.5%*基数（个人不缴纳）。
2010年缴费基数：1550元。 （单位：7.75
工伤： 员工个人不需缴纳。
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾
注：符合条件的“中人”或“新人”，因病丧失劳动能力但不满提 前退休年龄条件可申请退职（由本人申请经医院证明、劳动能力 鉴定委员会鉴定确认）。
养老保险 转移
现有政策，是可以将养老保险个人账户部分转回户籍地城镇户口的养老保险 账户上，但是其他统筹部分和养老保险参保年限就没有了。等全国社保 联网了再转可以合并转续全额。你可以在工作地或户籍地重新办理社保 参保。 跨统筹地区转移的参保人先让接收地社保局出具“接收函”（接 收函里有一个接收地社保局的银行户口及帐号，用于转移养老个人账户 ）。
社会保险基本原理
一、社会保险基本概念
1、什么是保险？ 2、社会保险的险种类型
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1、什么是社会保险？
是国家通过立法强制建立的，通过筹集各方资金 或通过财政预算，对劳动者在遭遇生、老、病、死、 伤残等劳动风险，暂时或永久丧失劳动能力、或暂 时失去工作从而失去工资收入或经营收入时，给予 一定的物质帮助，以保障他们的基本生活，从而达 到促进经济发展和保持社会稳定的一种社会保障制 度。
什么条件可领取社保
两个概念： “中人”：1997年12月31日前参加工作并参保缴费人员（含视同缴
费年限），2010年12月31日前退休且缴费年限满10年和2011年1月 1日后退休且缴费年限满15年的人员。 “新人”：1998年1月1日后参加工作或参保缴费（含视同缴费年限 ）满15年的人员。
退休条件： ①男年满60周岁，管理岗位女职工年满55周岁，工人岗位女职工 及个体女性参保人员年满50周岁； 因病丧失劳动能力提前退休，男年满50周岁，女年满45周岁； 因特殊工种提前退休，男年满55周岁，女年满45周岁。 ②符合条件的“中人”或“新人”。
2、社会保险的险种类型
1）养老保险 2）医疗保险 3）工伤保险 4）生育保险 5）失业保险 6）大病保险
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二、社会保险的作用
1、老有所养； 2、病有所医； 3、失业救济； 4、生育补助； 5、伤残补助。
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三、社会保险与有关保障的比较
1）社会保险与社会保障
社会保障
社会救济
社会保险
社会福利
养老 医疗 工伤 生育 失业