课程：管理学课程号：任课教师：潘玮炜考试方式：闭卷卷号：
学院：经管学院专业班级：学号：姓名：…………密…………封…………线…………内…………请…………不…………要…………答…………题…………
河北工程大学~学年第学期期末考试试卷题号一二三四五六七八九十总分评分
评卷教师
一、填空题(每空1分，共15分)
1.被称为“人事管理之父”。

2.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可以被归入三类：、和。

3.组织结构的特性包括：、和。

4.领导权力运用方式，可以将领导风格分为两类：和。

5.组织中的职权分为：、和。

6.定量决策方法主要有：、和。

二、选择题（每个2分,共20分）
1、法约尔所提出的管理的十四项原则不包括（）
A能力与工作相适应B统一指挥C集权与分权D等级链与跳板
2、下列关于头脑风暴法的说法，不正确的是（）
A相关专家或人员各自发表自己的意见，对别人的建议不作评论
B所发表的建议必须深思熟虑
C鼓励独立思考，奇思妙想
D可以补充完善已有的建议
3、可以使管理幅度增加的因素是（）
A下属的工作内容和性质相近B主管人员处于较高层次
C下属的能力较差D组织所面临的环境变化较快
4、在管理方格理论中将9.9型管理方式称为（）
A乡村俱乐部型管理B中庸之道型管理C任务型管理D团队型管理
5、根据波士顿矩阵，相对市场占有率高、销售增长率低的产品，属于（）
A金牛产品B瘦狗产品C明星产品D问题产品
6、不属于人际关系学说的观点是（）
A工人是社会人B管理者的权威来自下级的认可C企业中存在非正式组织
D生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
7、按照明茨伯格的观点，管理者在人际关系方面要扮演的角色之一为（）
A企业家B谈判者C发言人D联络者
8、根据价值链分析法，下列属于辅助活动的是（）。

A内部后勤B技术开发C生产作业D服务
9、根据马斯洛的理论，人的第三层次的需求为（）
A安全需求B社会需求C自尊需求D成就需求
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10、下列哪个特点不是滚动计划法的优点（）
A计划更切合实际B长、中、短计划相互衔接C有利于考核D加强了计划的弹性
三、简答题（每题6分，共30分）
1、什么是战略性计划？其主要内容是什么？
2、简述目标管理的实施过程。

3、简述决策有哪些方法？
4、马斯洛的需要层次论的主要内容是什么？
5、简述领导生命周期理论的主要内容。

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四、计算题（每题10分、共20分）
1、企业拟订了今后5年内的三种扩大再生产方案：A、建设一个新厂；B、对原厂进行技术改造；C、与其他企业合作。

经过分析认为今后5年之内可能遇到四种市场需求状况：高需求、中需求、低需求、无需求，并估算了5年之内三种方案在不同的需求状况下的损益值，如下表1所示：
试用后悔值法进行决策。

2、某项目活动分解、活动之间的逻辑关系以及完成每项活动所用的时间如表2所示
表2某项目活动情况表
活动代号活动名称紧前作业活动工期（天）
A企业诊断3
B需求分析A10
C项目组织A8
D基础数据准备A15
E系统安装调试B7
F模拟运行C20
G系统验收D、E12
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五、论述题（每题15分、共15分）
你认为领导者应该具备怎样的特征？作为一个领导者如何激励的你的员工？。