员工的微信聊天记录是怎样被管控的你想知道吗？
你知道现在好多企业为什么开始监管员工微信聊天记录吗?作为老板的你开始监管员工微信聊天记录了吗?企业监管员工微信聊天记录又能得到什么呢?为什么那么多企业都在用友客云微信CRM来监管员工微信聊天记录?我们来一一讨论。

第一个问题：你知道现在好多企业为什么开始监管员工微信聊天记录吗?现在哪种营销方式最火?大家都知道微营销模式。

据不完全统计，到目前为止微信注册用户已达10亿，每年创造的利润价值高达6000亿。

现在服务型、销售型公司员工上班干的最多多的是什么，微信上聊客户，打电话谈客户，不是在手机上就是在电脑前。

也正是这样，员工手机微信上的客户量越来越多，公司的管理制度不到位，使得一些员工开始膨胀，想着现在谈客户基本上都是在手机上操作，过程老板又看不到，就开始利用公司客户资源走私单、吃回扣、有的甚至直接离职单干，什么情况都有，导致企业损失惨重，这不光光是金钱上的损失，企业形象也会受到严重影响，有些小企业，因员工走私单，离职带走客户，直接被架空，最后面临倒闭。

这些都是又发生过的事情，这也就是现在好多企业都要监管员工微信聊天记录的原因所在。

第二个问题：作为老板的你开始监管员工微信聊天记录了吗?不论你是大企业还是小公司，如果你对自己公司的员工足够信任，公司员工品行也都良好，那你根本就不用去考虑监管员行为，如果自己公司员工以前就出现过走私单、飞单、泄露客户资源的情况，你也对
员工行为不放心，那你就要考虑一下要不要监管员工行为了。

你是想从现在开始防患于未然呢，还是想到了“亡羊”的时候再去“补牢”呢?
第三个问题：企业监管员工微信聊天记录又能得到什么呢?企业通过对员工微信的监管，不再担心员工走私单、吃回扣;不用再担心员工泄露或带走客户资源;不用再担心员工消极怠工、销售撞单;不用再担心员工贪污公款、私收红包;不用再担心工作量无法统计......你的一切担心现在都不用再担心。

第四个问题：为什么那么多企业都在用友客云微信CRM系统来监管微信聊天记录。

现在好多大企业给员工都配上了工作专用微信，上班就用工作专用微信，一是规避法律。

大家都知道监管员工私人微信可是违法的，给员工配上工作专用微信，一人一号，微信号里都是公司客户的资料，由员工来对接。

通过监管员工的工作微信来规范员工行为就合情合理了，因为员工手里的东西都是公司财产，公司监管公司的资源总归是合情合理。

二是更加方便快捷的管理。

我们来通过一个真实小故事来分析一下企业用友客云CRM监管员工的原因。