华东师范大学
博士后研究人员
工
作
协
议
书
编号：
甲方（招收单位盖章、负责人签字）:
乙方（合作导师签字）:
丙方（博士后本人签字）：
丙方身份证件类型及号码：
流动站站长签字：
博士后工作办公室(盖章)：
协议签订日期：
根据国家和地方相关法律、法规、政策和其它规定，甲、乙、丙及流动站在平等自愿、协商一致的基础上，就丙方进站从事博士后研究工作的相关事宜签订如下协议条款，本协议自签订之日起生效，甲、乙、丙三方及流动站、博士后工作办公室须共同遵照履行。
一、协议期限
丙方在华东师范大学博士后科研
流动站从事(全职或在职)博士后研究工作的期限一般为两年，在站时间为年月日至年月日。
二、甲、乙、丙方及流动站的义务
（一）甲方及流动站根据学校和流动站规定，负责丙方在站期间的日常管理。
（二）甲方及流动站选派乙方作为丙方合作导师。乙方负责指导、督促丙方的科研工作，并协助甲方对丙方进行在站期间的日常管理。
（三）丙方在站期间的研究工作遵照《华东师范大学博士后工作计划》执行；丙方在站期间须完成本协议规定的如下工作目标和工作任务。
1、工作目标
2、工作任务
（1）
（2）
（3）
……
三、在站待遇
（一）丙方的工资津贴共万元/年，其中由学校支付万元/年，（甲方或乙方）支付万元/年。社会保险和住房公积金按照上海市相关规定执行。因国籍等原因无法缴纳社会保险的，由学校参照相关规定为其办理商业医疗和人身意外保险。
（二）丙方在协议有效期内，如提出退站或擅自离站，从退站或擅自离站之日起，停止博士后相关待遇。
（三）丙方可申请博士后公寓，由学校相关部门统筹安排。
（四）丙方在站期间的户口、子女入学（托）等相关事宜按照国家和上海市有关规定执行。
（五）丙方如为全职博士后，在站期间每年可享受一次健康体检，标准同在职教职工，经费由学校承担。
（六）丙方如为全职博士后，报到时人事档案应同时转入学校，在站期间由学校人事处负责保管。丙方出站或退站时须向博士后工作办公室提供有效的调档函（证明）或个人签字的书面申请，办理调档事宜。逾期1个月未办理者，人事档案将寄回原籍所在地或进站前户口所在地的人事档案保管部门。
四、博士后考核
甲方及流动站按照学校相关规定，对照本协议对丙方进行中期考核和工作期满考核，考核不合格者按退站处理。
五、协议的变更、终止、解除
（一）甲、乙、丙及流动站协商一致，经博士后工作办公室审批，可以变更或解除本协议。
（二）本协议订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本协议的相关内容。
（三）丙方完成办理出站手续时，本协议自动终止。
（四）丙方确需延期，须在期满前至少2个月向流动站提出延期申请，由甲方及流动站组织专家进行鉴定后，签报博士后工作办公室审批，并另行签订延期协议，延期期间工资津贴由甲、乙、丙和学校另行约定。如社会保险和住房公积金由学校代缴，所需费用由丙方按照规定金额预先存入经费账号，经费账号中余额不足，则视作自动退保。
（五）丙方在站期间有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本协议：
1、违反国家政策、法令，严重或多次违反学校规定、制度或劳动纪律；
2、违反学术道德，或生活上道德品行败坏的；
3、未经同意滞留不办出站手续的；
4、因身体原因等不适合继续从事博士后研究工作的。
六、附则
（一）丙方应当熟知并严格遵守华东师范大学博士后管理有关规章制度并履行应尽的义务，若违反将按有关规定处理。
（二）本协议一式五份，甲、乙、丙三及流动站、博士后工作办公室各执一份。
（三）本协议所述货币，均为人民币。所述工资福利等均为税前额。
个人业务合作协议书精 编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986
业务合作协议书 甲方：身份证号码 乙方：身份证号码 甲乙双方本着“真诚合作，共同发展”的原则，经友好协商，在自愿、平等互利、协商一致的基础上，达成一致协议。本协议明确规定了双方的责任、权利和义务。 一．合作基本内容。 1、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方销售产品及提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。 2、乙方为甲方销售产品及提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。 3、甲方在接受乙方销售产品及提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。 4、乙方为甲方销售产品及提供业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的业务报酬费用。费用支付的额度视乙方的
业绩而定，原则上按实际利润金额的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。 5、在项目进行过程及完成交易后，乙方有义务跟进款项的事项。 二．利益分配。 1、乙方为甲方销售产品及提供业务机会时，甲方会支付乙业务费用。此费用包含乙方在承接业务过程中所产生的所有开支。 2、甲方支付乙方业务费用按实际利润金额的一定百分比执行，其体如下： 当乙方当次的业务项目金额达到达人民币1至20万元以内时按纯利润的20%分期支付给乙方，其体分期支付乙方的金额按收到客户支付金额定。 当乙方当次的业务项目金额达到达人民币20至80万元时按纯利润的25%分期支付给乙方，其体分期支付乙方的金额按收到客户支付金额定。 当乙方当次的业务项目金额达到达人民币80万元以上时按纯利润的30%分期支付给乙方，其体分期支付乙方的金额按收到客户支付金额定。
移交协议书 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
移交协议书 移交方：顾和龙锦名都业主委员会（以下简称甲方）接受方：龙祥苑业主委员会（以下简称乙方）甲乙双方就甲方代管龙祥苑物业管理的相关事宜，经甲乙双方平等自愿协商达成如下协议： 一、交接时间：2012年 10月21 日。交接后，乙方有权独立开展物业管理工作，甲方不得干涉。 二、交接项目： 1、甲方在代管龙祥苑物业管理期间的物业管理收支帐务经双方清算确认后全面移交给乙方，移交前的所有债权债务及所有遗留问题由甲方负责，与乙方无关。 2、龙祥苑8栋2单元402物业管理用房一套，用作物业管理专用。 3、门卫室及苑内附属设施设备交给乙方。 4、龙祥苑内的供电房交给乙方管理，并提供本供电房所用用户的详细名单和底度。交接前，甲方与外界所发生的遗留问题由甲方负责，与乙方无关。从交接后龙祥苑内的配电房设备设施更换维修及相关责任与甲方无关。 5、原甲方聘请的物业管理人员（含保安和清洁工）的工资及相关待遇由甲方负责，与乙方无关。乙方聘请物业管理人员，甲方不得干涉。 三、龙祥苑各单元楼梯间的线槽由甲方负责督促开放商填补。 四、违约责任： 1、若甲方不按时全面交接，在此期间所发生的一切后果由甲方承担。 2、若甲方交接给乙方的帐务，乙方发现有差错，乙方有权随时向甲方追还，甲方必须无条件配合。 3、自协议签定之日起甲方有权终止对龙祥苑内相关义务与责任。 五、本协议的未尽事宜、双方另行协商，签订补充协议，其补充协议与此协议具有同等效力。 此协议一试三份，甲乙双方各执一份，一份送社区存档。甲乙双方签字之日生效。 甲方签字： 乙方签字： 在场人： 2012年10月21日篇二：资产移交协议书 资产移交协议书（样稿） 甲方（资产接受方）：上海杨浦国有资产经营有限公司 乙方（资产移交方）： 根据《杨浦区国有企业资产减值准备财务核销工作的实施办 法》（杨国资委[2006]107号）和国家有关法律、法规的规定，协 议双方本着诚实信用和最大限度利用资源的原则，订立本协议。
新铂集团有限公司 任职协议合同书 甲方： [以下简称甲方](属乙方聘任员工) 乙方： [以下简称乙方] 甲乙双方本着友好协商、平等自愿之原则。即共同友好协商签定此份任职协议合同书， 并共同遵守协议书内所有事项，不可违背之。 与本协议书同时生效的合作协议附件: 《①任职责任承诺书、②保密责任合同书、》。 一、乙方现正式聘任甲方（合同期）于年月日起至年月日止，合计年 个月。 二、甲乙双方自签订本协议书之日起，甲方即成为乙方公司员工，并以本任职协议合同书为 双方承诺。 三、甲方属乙方公司的聘任签约人员，有正式的合同签定，若甲方在合同期内，擅离岗位不 上班或 任意离职或未正式办理离职交接手续时，甲方同意放弃个人工资及所有一切津贴、补助、提成等。 四、乙方公司章程制度明定：甲方请辞须提前以书面办理，主任级到一般基层员工提前30 天申办，经理到副总须提前60天申办） 五、甲方同意并承诺遵守本协议书及其附件各项内容。 六、乙方权利和责任： 1、乙方须在公司充分定位甲方，并授权甲方遵照所属部门规定，进行业绩带动、业务提 升、士气提升、日常管理工作。 2、乙方须支持甲方在职责范围内，对公司业绩提升和良性发展有助益的建议和提报。 3、在合作期限内，乙方有权为甲方安排工作，并在有效期限内由乙方分配、安排及对外 业务签约合作的工作执行。甲方应遵守乙方为甲方安排的工作任务及业务分配，甲方有责任或义务对乙方在签约客户的合作期间内工作及服务。 4、双方合同期满前30天，乙方将提前再与甲方续约，乙方有权决定续约或改约或者不续 约。 5、乙方有权根据甲方的表现好坏考核后，进行加级、加薪、升职或降级、降薪、降职或 免职。 6、若甲方在合作期内有严重失职或被乙方客户强烈投诉、或员工强烈投诉，经查证属实 为甲方过失者，乙方有权对甲方进行解职或降职。
业务合作协议书 合作方（甲方）： 合作方（乙方）： 为了促进企业优势互补，实现互利共赢，根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则，经友好协商就双方合作事项达成如下条款: 第一条合作范围 1、乙方针对甲方业务，开展市场需求调研； 2、乙方协助甲方开展市场活动，向甲方推荐客户。 第二条合作期限及具体内容 1、本协议有效期年，自签订之日起计算，双方应在期满前提前一个月就延长合作期限等事宜达成书面约定，否则本协议效力到期自然终止。 2、乙方负责通过市场调研向甲方推荐潜在合作伙伴，协助甲方进行相关签约活动。 3、甲方负责自身品牌的运营发展和管理工作，并承担具体项目的前期咨询、洽谈、审核及合同签订。 第三条费用结算 通过乙方推荐签订的客户，甲方按照每次的标准向乙方支付费用。甲方承诺：前述款项将在甲方收到客户加盟费用后日内（或另行约定按月或按季支付）支付到乙方指定的以下账户：
户名： 开户行： 账号： 第四条其他约定 甲乙双方都应建立合作台账，定期核对，以便准确结算。 第五条合同的终止 出现下列情形之一，甲方有权终止与乙方的合作： 1、乙方经营发生重大困难，或出现欺诈客户、挪用客户资金等严重违法违规情况的； 2、政府部门强制停止乙方业务活动的； 3、乙方在前期洽谈过程中因故意或重大过失而误导投资人，造成不良影响，经甲方通知纠正而拒不执行或怠于执行的； 4、甲乙双方在合作过程中发生重大分歧，且不能通过协商获得解决的； 5、本协议到期，双方没有就续签合作协议事宜达成一致的。 出现下列情形之一的，乙方有权终止与甲方的合作： 1、甲方经营发生重大困难，或出现欺诈客户、挪用客户资金等严重违法违规情况的； 2、政府部门强制停止甲方业务活动的； 3、甲方内部管理出现重大问题，可能对正常经营造成重大影响的； 4、甲乙双方在合作过程中发生重大分歧，且不能通过协商获得解决的； 5、本协议到期，双方没有就续签合作协议事宜达成一致的。 第六条违约责任
物品交接协议书 一、本协议《物品交接协议书》经转让方（甲方）和受让方（乙方）签字或盖章生效。 1、转让方代表（以下简称甲方）： 姓名：，性别：，身份证号： 住址：。 2、受让方(以下简称乙方) ：身份证号： 住址：。 二、物品交接清单。 1、企业法人营业执照； 2、公司公章、法人公章； 3、税务登记证、组织机构代码证； 4、本协议签订前有关公司的合同、文件及其它资料。 以上物品于年月日甲方正式交接给乙方。
三、债权债务。 1、协议生效前甲方个人及其经营管理公司期间公司所发生的一切债务、税费等全部由甲方自己承担，所产生的一切债权、债务全部归甲方享有。如因甲方的原因造成他人对甲方、公司或乙方提起诉讼、仲裁或采取其他措施要求任何权利的话，甲方自愿赔偿给乙方由此而造成的全部损失。 2、协议生效后，乙方公司所产生的一切债权、债务全部归乙方承担。 3、协议生效后，甲方立即停止用广州博通网络科技有限公司的名义去招聘、签约、建站等去做公司相关事物，否则追究甲方法律责任，如因此造成乙方经济损失，由甲方全额赔偿。 四、争议解决方式。 本协议发生履约纠纷，甲乙双方应尽量协商解决；如协商不成，双方一致同意向注册地人民法院起诉解决。 五、附则。 本协议壹式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章之日起正式生效，对双方均有约束力。如有未尽事宜，由甲乙双方协商达成补充协议作为本协议附件。本协议附件与本协议具有同等法律效力。
转让方：（盖章）受让方：（签名） 法定代表人（委托代理人）身份证号码： 签名： 年月日年月日 [温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注]
移交协议书4篇 甲方：乙方： 为便于开展工作，经过友好协商，甲方同意将房屋提供给，甲乙方办理如下移交手续： 一、该房间全部移交给乙方，房屋钥匙共计只，当面清点移交。 二、房屋钥匙交接完毕，即作为房屋移交手续办妥。 三、自房屋移交之日起，乙方须承担房屋的使用、管理和维修责任。 四、房间的水费、电费、电话费、上网费等由乙方承担。 五、乙方在使用期间，需加强对火灾的防范，如因自身原因发生火灾等，由乙方负全部责任。 六、乙方对于该房间只有使用权，没有所有权，不准以任何形式进行转租、转让。 七、乙方承诺在使用期间仅作为使用。 甲方：(公章)甲方代表：(签)甲方移交人：(签) 乙方：(公章)乙方代表：(签)乙方移交人：(签) 20xx年月日 甲方(资产接受方)：上海杨浦国有资产经营有限公司 乙方(资产移交方)： 根据《杨浦区国有企业资产减值准备财务核销工作的实施办法》(杨国资委【XX】107号)和国家有关法律、法规的规定，协议双方本着诚实信用和最大限度利用资源的原则，订立本协议。
依据区国资委、一级企业或主管部门的财务核销的批复文件和“损失资产”处置的授权，甲方同意接收乙方已办理核销审批手续的“损失资产”处置权，双方协议如下： 第一条移交范围、方式、期限 移交资产的范围详见附件“核销资产移交清单”，限期年月日前完 成移交工作，以核销资产企业住所为资产移交地点、经双方代表清 点确认后视为移交完成。 第二条双方的权利与义务 (一)甲方的权利 1、具有在规定的期限内，取得移交资产的处置权; 2、具有知悉移交方所移交“损失资产”的数量、质量、状况的权利; 3、具有确定移交方所移交“损失资产”的范围、数量的权利。 (二)甲方的义务 1、具有按照协议配合“损失资产”移交行为的义务; 2、具有按照协议的规定，及时足额支付给乙方“损失资产”仓储、保管、运输、清理等费用(以资产处置收入为限)的义务; (三)乙方的权利 1、具有提交所移交“损失资产”范围、数量的建议权; 2、具有按照协议方式收取所移交资产仓储、保管等费用的权利; (四)乙方的义务 1、具有配合移交资产、并协助甲方储存、保管、运输、清理“损 失资产”的义务; 2、具有准确披露所移交“损失资产”真实状况和提供“损失资产” 相关资料的义务。
业绩协议书及任职协议书 FY13终端及移动技术集团 营销类人员业绩协议书 姓名： 员工编号： 岗位名称： 所属平台： 业务部: 二级部门： 一、年度绩效考核： （一）数量指标（关键业绩指标达成率%）：关键业绩指标 权重 关键业绩指标1： 指标名称： 指标值： （万元） 关键业绩指标2： 指标名称： 指标值： （万元）%%
名词解释： 1、关键业绩指标：根据公司的业务流程分解得出的衡量绩效的量化管理指标，是用于评估被考核人绩效的量化标准体系。销售人员关键业绩指标主要有收入、回款或毛利，增值类、客户类人员关键业绩指标主要有净利、毛利，产品类人员关键业绩指标主要有净利、投资回报率。 2、收入：本人主导销售的未税收入总金额。 3、毛利：销售收入总额减去产品成本、营业税费等。 4、净利：毛利减去各项计提金额、各项准备金计提等。 5、投资回报率：净利/平均资金占用×100%。 统计计算规则： 1、关键业绩指标完成率n（月度考核）=月度实际完成÷月度预算指标； 关键业绩指标完成率n（季度考核）=季度累计实际完成÷季度累计预算指标； 关键业绩指标完成率 = ∑（关键业绩指标完成率n × 权重）；
2、月度的关键业绩指标完成率最高为100%（超过100%，按100%计算）；季度考核人员过程中关键业绩指标完成率最高120%（超过120%，按120%计算）； 3、超额部分是否支付超额奖励以及具体支付办法，由事业部总经理拟定发放方案，后报DMT集团人力资源部审批通过后执行； （二）质量指标（KPI）： 1、经理级以上干部KPI考核中原则上必须涉及本部重点工作(详细可参考本部年度规划)中的一项。其中，考核一项的权重不少于30%；考核两项的，权重之和不低于40%；考核三项的，权重之和不低于50%； 2、对于增值类及销售类员工的关键业绩指标，鼓励增加考核毛利或净利； 3、主要风险指标遵从风险管理部的规定，合计权重不低于30%。实际得分计算参考标准如下： 风险指标 考核标准 存货周转：指在一个财务周期内，存货周转的天数。 1、计算公式=平均存货金额/收入金额*期间天数 2、实际值等于目标值得100分 3、实际值每降低或增加1天，增加或减少5分 4、最高分120分，最低分为0分
工作室合作协议书 工作室合作协议书集合6篇 甲方： 住址： 身份证号： 乙方： 住址： 身份证号： 甲、乙双方因共同投资设立有限责任公司(以下简称"公司")事宜、特在友好协商基础上、根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定、达成如下协议： 拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质 1、公司名称：有限责任公司 2、住 3、法定代表人： 4、注册资本：大写：人民币元（小写：￥元） 5、经营范围：。 6、性质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责 任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。 二、股东及其出资入股情况：
公司由甲、乙双方股东共同投资设立，总投资额为元，详细情况如下： 1、各方出资额及所占比例： (1)，甲方出资额由其现已拥有的设备、场地、原材料、库存成品、技术、管理及现金等综合估算组成（详细估算清单见附页）。 (2)； (3)在公司账户开立前、所有资金存放于甲、乙、丙丁四方共同 指定的临时账户(开户行：账号：)。公司开业后、该临时账户内的 余款将转入公司账户。 (7)甲、乙双方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的资金 转入上述临时账户。 2、任一方股东违反上述约定、均应按本协议第九条第2款承担 相应的违约责任。 三、将来的增资及注资解决办法： 四、公司管理及职能分工 1、公司不设董事会、设执行董事和监事、任期三年. 2、甲方为公司的执行董事兼经理、负责公司的日常运营和管理、具体职责包括： (1)办理公司设立登记手续; (2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙四方共同协商同意后聘任，其余人员由甲方全权负责招聘，乙丙丁各方不得 干涉);若违反须按本协议第九条第2款处理； (3)公司公司运营过程中若出现员工不能胜任其本职工作情况， 经甲乙四方共同考查半数以上同意辞退的，应辞退。若违反须按本 协议第九条第2款处理；
2、 署3、 公司证件移交协议书 甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规（以下简称该公司） 章程的规定，经友好协商，本着平等互利、诚实守信的原则，签订本移交协议，以资双方共同遵守。 甲方（转让方）： 乙方（受让方）： 公司名称： 第一条移交的资料及物品 1、公章、证照类 包括旅行社公章及事业单位法人证书、组织机构代码证、税务登记证等各类证照的交接，该项交接工作在任命文件生效之日交接；法人、工商、财务等变更手续原则上在一个月内完成。 合同协议类 对已签署的合同办理交接手续，在移交协议生效之日起不得在签 财产和物资类 包括领域活着借用本单位的固定资产等财产物资的交接与归还；已使用有关网络系统的，交接双方应在计算机上对有关数据进行实际操作，确认有关数字正确无误后，方可交接秘钥。 附件:移交清单样本 第二条公司证件的转让1、甲方将其持有该公司的所有相关证件移交给乙方 2、乙方同意接受上述移交的证件；
3、甲方保证向乙方转让的证件没有设置任何质押，未涉及任何争议及诉讼。 4、本次移交完成后，乙方即享有该公司的所有运营权利并承担义务。甲方不再享受相应的权利和义务。 5、乙方确认移交后，甲方将不在持有改公司的任何运营权，并且不承担之后的任何法律责任。 第三条违约责任 1、本协议正式签订后，任何乙方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的损失。 2、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。 第四条适用法律及争议解决 1、本协议适用中华人民共和国的法律。 2、凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方硬当通过友好协商解决；如协商不成，则通过诉讼解决。 第五条协议的生效及其他 1、本协议经双方签字盖章后生效。 2、本协议生效之日即为公司运营权及股权转让之日，该公司据此变更股东名册、并向登记机关申请相关变更登记（即：办理营业执照变更、组织机构代码证变更、 国地税务登记证变更、开户许可证及银行信用代码证变更）。 3、本合同一式一式三份，甲乙双方各持一份，该公司存档一份 甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章：）
篇一：房屋交接协议 房屋交接协议 甲方：（卖方）乙方：（买方） 根据甲乙双方所签房屋交易合同约定，双方在平等、自愿、协商一致的情况下，在乙方付清全部房款后，甲乙双方于年月日就位于（字第），所交易的房产内就办理相关房屋交接手续达成如下协议。 一、办理水、电、房产证过户等移交手续时需由甲方提供的资料和物品： 1、房屋所有权证（包括房屋平面图、完税证明、原房屋购买合同等相关资料）； 2、甲方夫妻双方的身份证、结婚证、户口本复印件各三份（分别用于财政局契税申报、地税局印花税申报和房管所过户用）； 3、水、电户主签字的水、电表过户申请书以及最近月份的水费和电费清单； 4、房款全部付清收据（订金收据、余款收据及全部付清收据）； 5、； 6、。 二、双方对房屋的附属设施（水、电、有线电视等）的情况做 出如下确认： 房屋交接前发生的各项附属设施费用由甲方承担，交接后由乙方承担，甲方配合乙方办理相关设施的更名手续，费用由乙方承担。 1、电表费用已缴至 2、水表费用已缴至 3、有线电视 4、； 5、； 6、。 三、其它： 1、户口转出问题：如若甲方的户口登记是在此交易的房屋地址上，甲方应于天内将户口迁移。 2、房产证过户问题：由于按照国家相关规定，现在办理房产过户，费用过高，经双方平等协商，乙方可在年月日内之前办理房产证过户，在此期间，房产证由乙方保管。在约定期限内，乙方认为适合办理时，甲方应积极配合，过户费用由乙方负责，甲方不得收取任何费用，如若甲方不配合办理房产证过户，则需赔偿乙方人民币10万元（大写拾万圆整）；通过诉讼的方式解决，
过户、诉讼费用按法律规定分担。 3、本协议一式二份，甲乙各执对方填写的一份，自双方签字确认起生效。 甲方：身份证号码： 乙方：身份证号码： 月 篇二：房屋移交协议 房屋移交协议 甲方： 乙方： 为便于开展工作，经过友好协商，甲方同意将房 屋提供给，甲乙方办理如下移交手续： 一、该房间全部移交给乙方，房屋钥匙共计只，当面清点移交。 二、房屋钥匙交接完毕，即作为房屋移交手续办妥。 三、自房屋移交之日起，乙方须承担房屋的使用、管理和维修责任。 四、房间的水费、电费、电话费、上网费等由乙方承担。 五、乙方在使用期间，需加强对火灾的防范，如因自身原因发生火灾等，由 乙方负全部责任。 六、乙方对于该房间只有使用权，没有所有权，不准以任何形式进行转租、 转让。 七、乙方承诺在使用期间仅作为使用。 甲方：（公章） 甲方代表：（签字） （签字） 甲方移交人： 乙方：（公章） 乙方代表：（签字） （签字） 乙方移交人：
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任职责任协议书(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 甲方：法定代表人： 乙方： 签订本协议的乙方人员范围为公司营销中心的中层以上管理人员，包括部门经理、办事处经理、区域经理等。 为维护甲方的正常经营和乙方在公司培训、升迁等方面具有公平、公正和公开性，甲乙双方本着双方自愿的原则特签署以下协议： 一、签署该协议的人员在员工培训、职位升迁和有保密性质的岗位选聘等方面能够得到优先考虑。 二、乙方年度奖金的50%统一存放，形成任职责任保证金。 三、保证金于下一年度末发放本息。利息的利率
不低于该年度财务核算的平均贷款利息利率。 四、一年之中出现离职、辞退而中途离开公司的，必须保证以下条款才可于两年后拿到保证金的本息，利息的计算参照上一款。 1、办理离职手续时，进行了顺利的工作交接。 2、两年内不在同行业企业中任职。 五、离职后两年内供职于同行业企业的，如有泄露企业关键技术、商业情报等情况，甲方保留向法院起诉的权利。 本协议自双方签字后生效，其他未尽事宜，双方协商解决。 甲方：_____ 乙方：_____ 代表： 日期：______ 日期：______ 请在此处输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here
工作合作协议书 甲方：速达玩具厂 乙方：合作员工 目的：为了甲、乙双方工作利益受保护，经双方平等协商同意，自愿共同遵守工作合作条例。 一、合作期限，经双方同意，工作合作之日起生效，出厂时终止本条例。 二、工作内容，乙方根据甲方工作需要，担任装配、注塑、包装、电子车间的工 作。乙方应按照甲方的工作要求，按时完成或规定的工作按排，达到规定的质量标准。 三、工作条件： 执行定时工作制，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息将由甲方统一按排，车间以计件计工资，进厂新员工前20个班，以计件工资计算，每班另补贴8元，计时新员工前20个班，以1小时4元计工资，甲方以1小时另补贴1元。第二个月升至4小时22元基本工资，表现良好的可升至22元至24元/4小时。固定杂工以当月班数计工资，另补贴奖分金。由杂工主管监督，平分领奖金。每月全勤员工奖50元，在职十个月以上，春节放假可享受全年工资3％的奖励，元宵节前就职者，春节放假可享受全年工资5％的奖励（中途不能请长假、离职）。 四、工作纪律： 1：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守工作安全卫生规程，和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，如乙方事先未经甲方同意，违反工作纪律的，将由甲方按照规章制度处罚，直至解除合作关系。 2：在工作期间被证明不符合录用条件的，严重违反工作纪律或甲方制定的规章制度的，严重失职对甲方造成利益损失的，被依法追究刑事责任的，甲方可以随时解除合作关系，并按相关制度处罚。 五、离职手续： 乙方认为不适应甲方工作环境时，要求解除工作关系的，应提前30天以书面形式通知甲方，辞工期满后，当月工资出厂时结清，进厂不到60天新员工，出厂时应扣除所有福利和补贴，工人一律不得委托他人领取工资。乙方违反工作合约条件解除工作合作关系的，对甲方造成经济损失的，应按损失程度依法承担赔偿责任（辞工期未满要求出厂，结工资时应扣10％工资作为误工按排）。六、伙食： 甲方提供食宿，在食堂就餐的扣除伙食费150元，甲方补贴50元，每月伙食费200元，出厂时当月不补贴。 七、其他约定 1、期间，如发现员工故意搞事不正常无心工作及加班等，甲方有权即时解雇。 2、凡无故缺勤3天，而事先未获得甲方批准者，一律做自动离厂处理，不发当 月工资。 3、经招聘进厂工人，应交本人身份证复印件，由甲方统一保管。 本工作合作条例未尽事宜，由甲乙双方协商决定。 甲方：乙方： 年月日
保密协议书 甲方（企业）： 乙方（员工）： 第一条鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应保密补贴（已含于工资构成中），双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，订立下列条款共同遵守：第二条双方确认，乙方在甲方任职期间，所经手或接触的文件、资料、档案以及通过有意或无意而获悉的商业秘密（以下统称“商业秘密”）等均归甲方所有。乙方所持有或保存的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、优盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些信息有无商业上的价值，也无论其是否标有保密级别等标记。 第三条乙方应当于离职时或甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。 第四条本协议提及的技术秘密包括但不限于：专利实施、技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、工程设计、电路设计、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：会议记录、会议纪要；尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；客户情报；营销计划；采购资料；价格方案；分配方案；财务资料；进货渠道；管理制度及方法；企业发展规划；协议、协议、意向书及可行性分析及报告等等。 本协议提及的其他商业秘密，包括甲方依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 第五条乙方因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息等，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商务秘密信息，进行
业务合作协议书 业务合作协议书 协议编号： 甲方： 乙方： 身份证号码： 联系方式： 鉴于： 乙方在行业的广泛资源与卓越的业务开发能力，甲方与乙方就开展（等等）的项目业务开发合作，甲乙双方本着发挥各自优势、互利互惠的原则，制定本业务合作协议，以供甲乙双方共同遵守。 1、合作内容 乙方利用自身资源与优势，承揽开发（）项目的业务开发，交由甲方承接运作。甲方向乙方支付居间业务费用。 乙方承诺合作期间（1年）完成项目的业务开发量金额不低于3000万元（合同金额），且净利润率不低于15%。 2、合作关系 甲乙双方为平等主体之间的业务承揽合作关系、非劳动关系，乙方非甲方员工，甲方不承担乙方工资、社会保险、福利、市场开发及其他费用等。
3、合作期限 甲乙双方的合作期限为一年，自甲乙双方签字之日起，即自年月日起至年月日终。 若双方需要继续合作的，应在本协议合作期限结束前十个工作日内，签署新的合作协议。4、费用及支付 居间业务费用：按每单项目净利润的30%结算支付。根据国家的 净利润：在每单项目结束、且甲方收回垫付资金以及该项目的全部应收账款后，经甲方财务核算后得出。 支付时间：在核算出净利润后的十五个工作日内。 支付方式：甲方向乙方指定的银行账户以电子转账方式支付。 乙方银行账户： 收款人： 开户行： 帐号： 5、双方的权利和义务 甲方权利和义务 甲方对乙方介绍的项目进行评估，在明确可操作的前提下，调集公司各种资源，全力促成项目业务运作开发。 项目导入甲方后，根据实际需要，甲方在风险可控的前提下，甲方可为该项目的成功运作提供必要的资金支持。 甲方允许乙方使用甲方相关资质、业绩、宣传材料进行业务开发。 甲方按照本协议的约定向乙方支付居间业务费。
【个人简历范文】 篇一增城市海伦堡幼儿园移交协议 资产移交人（以下称“甲方”）资产接收人（以下称“乙方”） 根据《协议书》，甲乙双方经过友好协商，为促使甲方注入乙方的资产移交工作顺利完成，明确各自的权利和义务，就移交资产事宜达成协议如下 第一条资产移交 1．移交资产概况。 本次移交资产仅限于甲方涉及增城市海伦堡幼儿园的设备设施资产评估价值共计:250万元，其中 （1）保教设备，评估价值共计 453，4200元；（2）其他设备，评估价值共计 1，442，3900元；（3）电脑设备，评估价值共计 106，600.00 元（4）空调设备，评估价值共计 129，960.00 元（5）家电设备，评估价值共计 8，000.00 元（6）洗涤设备，评估价值共计 80，000.00 元（7）炊事设备，评估价值共计 10，000.00 元（8）其它设备，评估价值共计 39，700.00 元（9）滑梯设备，评估价值共计 44，500.00 元（10）汽车设备，评估价值共计 185，4100 元（设备资产明细参见附件1）资产移交方式与步骤。 本次移交资产以实地清点方式移交。甲乙双方同意按以下步骤进行 （1）甲乙双方指定专人到达现场，甲方设备移交人员为陈美琳，乙方接收设备人员为王德辉； （2）甲方于本协议生效之日起10日内，备齐移交资产的档案，并按评估基准日状态要求配齐相关配置； （3）在满足前款条件的前提下，甲乙双方设备移交人员就资产评估范围内各设备逐一进行现场勘验、试车测试、验证设备实际状况。 （4）现场勘验检测合格的，乙方对该设备进行实物验收，甲乙双方签订该台设备，为移交手续的有效凭证； （5）现场勘验检测不合格的，甲乙双方记录资产实际情况、存在问题，在现场查验合格设备交接后，汇总报甲乙双方共同商议。具体事宜由甲乙双方另行协商执行。 （6）经现场勘验检测合格的设备，由乙方设备管理人员填写设备类固定资产管理卡片，重新对设备进行编号，同时按各台各号设备完成接收相关的合同、技术协议、光盘及设备维修保养管理资料； （7）资产移交完成后，乙方财务人员根据资产评估报告、资产验收清单表、设备类固定资产管理卡片进行财务账务处理。
资产移交协议书（标准版） The obligee in the con tract can accomplish the goal in a certa in period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：______________________ 乙方：______________________ 时间：______________________ 编号：FS-DY-66399
资产移交协议书（标准版） 使用备注：该资料可用于合同内的权利人通过商量，得出需要共同认可的权利和职 责，并且约定在一定周期里完成商定的目标。文档可直接下载或修改，使用时请详I 细阅读内容。 甲方（资产接受方）： __ 国有资产经营有限公司 乙方（资产移交方）： __ 根据《___ 区国有企业资产减值准备财务核销工作的实 施办法》（__ 国资委[20 ___ ] __ 号）和国家有关法律、法规的规定，协议双方本着诚实信用和最大限度利用资源的原则，订立本协议。 依据区国资委、一级企业或主管部门的财务核销的批复 文件和损失资产”处置的授权，甲方同意接收乙方已办理核 销审批手续的损失资产”处置权，双方协议如下： 第一条移交范围、方式、期限 移交资产的范围详见附件核销资产移交清单”，限期 ___ 年____ 月 ___ 日前完成移交工作，以核销资产企业住所为资产移交地点、经双方代表清点确认后视为移交完成。 第二条双方的权利与义务
（一）甲方的权利 1、具有在规定的期限内，取得移交资产的处置权； 2、具有知悉移交方所移交损失资产”的数量、质量、状况的权利； 3、具有确定移交方所移交损失资产”的范围、数量的权利。 （二）甲方的义务 1、具有按照协议配合损失资产”移交行为的义务； 2、具有按照协议的规定，及时足额支付给乙方损失资 产”仓储、保管、运输、清理等费用（以资产处置收入为限）的义务； （三）乙方的权利 1、具有提交所移交损失资产”范围、数量的建议权； 2、具有按照协议方式收取所移交资产仓储、保管等费用的权利； （四）乙方的义务 1、具有配合移交资产、并协助甲方储存、保管、运输、
营销类人员业绩协议书 姓名：员工编号：岗位名称：所属平台： 业务部: 二级部门： 一、年度绩效考核： （一）数量指标（关键业绩指标达成率%）： 名词解释： 1、关键业绩指标：根据公司的业务流程分解得出的衡量绩效的量化管理指标，是用于评估被考核人 绩效的量化标准体系。销售人员关键业绩指标主要有收入、回款或毛利，增值类、客户类人员关键业绩指标主要有净利、毛利，产品类人员关键业绩指标主要有净利、投资回报率。 2、收入：本人主导销售的未税收入总金额。 3、毛利：销售收入总额减去产品成本、营业税费等。 4、净利：毛利减去各项计提金额、各项准备金计提等。 5、投资回报率：净利/平均资金占用×100%。 统计计算规则： 1、关键业绩指标完成率n（月度考核）=月度实际完成÷月度预算指标； 关键业绩指标完成率n（季度考核）=季度累计实际完成÷季度累计预算指标； 关键业绩指标完成率 = ∑（关键业绩指标完成率n ×权重）； 2、月度的关键业绩指标完成率最高为100%（超过100%，按100%计算）；季度考核人员过程中关键业 绩指标完成率最高120%（超过120%，按120%计算）； 3、超额部分是否支付超额奖励以及具体支付办法，由事业部总经理拟定发放方案，后报DMT集团人 力资源部审批通过后执行； （二）质量指标（KPI）： 1、经理级以上干部KPI考核中原则上必须涉及本部重点工作(详细可参考本部年度规划)中的一项。 其中，考核一项的权重不少于30%；考核两项的，权重之和不低于40%；考核三项的，权重之和
不低于50%； 2、对于增值类及销售类员工的关键业绩指标，鼓励增加考核毛利或净利； 3、主要风险指标遵从风险管理部的规定，合计权重不低于30%。实际得分计算参考标准如下： 二、年薪支付及计算 1、职位年薪（年薪包）：新财年职位年薪有变化的以上级与本人书面确认的金额为准。未变化的，以上财年为准（具体可见DCone网站ESS系统每月薪金报表）。新入职员工以《录用通知书》中的金额为准。 财年中若任务或工作内容有变动，以变动后部门负责人与本人确认的年薪为准。 职位年薪定义：员工100%完成全年各项任务指标所应领取的年薪。 2、职位年薪分为固定年薪和浮动年薪两部分： 固定年薪=职位年薪×60% ，分12月发放（即每月支付的岗位工资）。 浮动年薪=职位年薪×业务进度×( 关键业绩指标完成率× KPI得分)－已发放年薪 （具体计算可参见下列具体计算公式及表格） 月度的考核浮动工资计算公式： 月浮动＝[职位年薪×1/12×(月关键业绩指标完成率×月KPI分％)－当月支付的固定年薪]
编号：_____________工作室合作协议书范本 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
工作室合作协议书需要列明双方的权利和义务。以下是工作室合作协议书范本，欢迎阅览! 工作室合作协议书范本一 甲方： 乙方： 一.本协议之制定目的在于保护基于完全自愿而签订该协议的签约双方之利益。 二.甲方权利及义务： 1.甲方有权要求乙方按照演出要求作出适当的配合，包括但不限于以下内容：|表演时间|表演时长|表演造型|艺员配合|等项目。 2.在甲方认为有适当必要的情形下需要乙方进行事先彩排或预演，乙方应予以配合。 3.甲方应向乙方提供适当的配合，一般包括以下内容：|服装|道具|车马使用|餐饮|;有另行议定者不在此限; 4.甲方应按照相关法律法规规定保护乙方的正当权益。 三.乙方权利及义务： 1.乙方在达成甲方要求的表演目标后，有权获得本协议商定的报酬。 2.乙方有权援引适当法律及法规条文拒绝不适当的表演内容，且该拒绝事项不在违约之列; 3.乙方应不得耽误甲方所制定的与乙方相关的工作进度并应积极配合。 4.乙方应按照甲方要求完成表演，包括但不限于以下内容：|动作|力度|协调|音准|音高|等具体内容和|感情处理|投入程度|等抽象内容;
四.争议处理及违约责任： 1.甲乙双方如就合同发生争议，可以诉诸签约所在地具管辖权的人民法院进行管辖;或诉诸仲裁机构进行仲裁。 2.违约方承担因违约而造成的损失金额之双倍作为违约金金额。 五.附加条款： 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。 甲方：地址：电话：传真： 乙方： 所属机构： 机构地址： 电话： 移动电话： 其他联系方式： 工作室合作协议书范本二 甲方： 地址： 联络人：电话：传真： 乙方： 地址： 联络人：电话：传真： 鉴于： 1、甲方是依法成立并取得合法从事电视剧制作、发行资格的电视剧制作发
移交协议书 移交方：顾和龙锦名都业主委员会（以下简称甲方）接受方：龙祥苑业主委员会（以下简称乙方）甲乙双方就甲方代管龙祥苑物业管理的相关事宜，经甲乙双方平等自愿协商达成如下协议： 一、交接时间：2012年 10月21 日。交接后，乙方有权独立开展物业管理工作，甲方不得干涉。 二、交接项目： 1、甲方在代管龙祥苑物业管理期间的物业管理收支帐务经双方清算确认后全面移交给乙方，移交前的所有债权债务及所有遗留问题由甲方负责，与乙方无关。 2、龙祥苑8栋2单元402物业管理用房一套，用作物业管理专用。 3、门卫室及苑内附属设施设备交给乙方。 4、龙祥苑内的供电房交给乙方管理，并提供本供电房所用用户的详细名单和底度。交接前，甲方与外界所发生的遗留问题由甲方负责，与乙方无关。从交接后龙祥苑内的配电房设备设施更换维修及相关责任与甲方无关。 5、原甲方聘请的物业管理人员（含保安和清洁工）的工资及相关待遇由甲方负责，与乙方无关。乙方聘请物业管理人员，甲方不得干涉。 三、龙祥苑各单元楼梯间的线槽由甲方负责督促开放商填补。 四、违约责任： 1、若甲方不按时全面交接，在此期间所发生的一切后果由甲方承担。 2、若甲方交接给乙方的帐务，乙方发现有差错，乙方有权随时向甲方追还，甲方必须无条件配合。 3、自协议签定之日起甲方有权终止对龙祥苑内相关义务与责任。 五、本协议的未尽事宜、双方另行协商，签订补充协议，其补充协议与此协议具有同等效力。 此协议一试三份，甲乙双方各执一份，一份送社区存档。甲乙双方签字之日生效。 甲方签字： 乙方签字： 在场人： 2012年10月21日篇二：资产移交协议书 资产移交协议书（样稿） 甲方（资产接受方）：上海杨浦国有资产经营有限公司 乙方（资产移交方）： 根据《杨浦区国有企业资产减值准备财务核销工作的实施办 法》（杨国资委[2006]107号）和国家有关法律、法规的规定，协 议双方本着诚实信用和最大限度利用资源的原则，订立本协议。
移交协议书范本 移交协议书范本 随着社会不断地进步，协议书使用的频率越来越高，签订协议书可以约束双方履行责任。写协议书需要注意哪些问题呢？下面是精心整理的移交协议书范本，希望对大家有所帮助。 移交协议书范本1 移交方：_______________ 接收方：_______________ 经甲乙双方协商，就广州市南沙区环岛北路南沙街沙螺湾村段号物业移交事宜，在原租赁合同的基础上达成如下协议： 一、甲方于_____年_____月_____日向乙方移交下列物业财产及管理事项 二、双方责任界限 甲方就广州市南沙区环岛北路南沙街沙螺湾村段号于_____年_____月_____日时起按现状正式移交乙方接管。正式移交后所发生的管理责任与义务由乙方承担。 三、物业管理的后续服务 1、甲方于xx年3月7日前将厂区的有关文件、资料、厂房及办公楼、宿舍的施工图纸等相关资料移交给乙方。 2、甲方在xx年3月7日前清理厂区消防通道及周边种植的农作物及占用通道的菜地、杂物。厂区周围通道的垃圾清运费用及厂区周
围场地通道的平整费用由乙方负责。 3、乙方接管后，如有关设备、设施存在问题 ,则甲方应提供援助服务并协助乙方处理相关问题，直至问题解决。 4、甲方于xx年3月30日前协助乙方将现有高低压式变压器的使用单位更名为广州市林晟投资管理有限公司。 四、本协议共有附件份。正本、附件共3页，均为协议书有效组成部分，具有同等法律效力。 甲方：_______________ 乙方：_______________ 代表签名：_______________ 代表签名：_______________ 日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日移交协议书范本2 甲方：新疆广汇实业股份有限公司 乙方：新疆广汇物业管理有限公司 根据集团产业板块管理要求，经甲乙双方协商，现就股份公司所属石材家属院、员工宿舍楼及物业人员整体移交乙方管理达成如下协议: 一、交接事项: 1、石材家属院整体区域及附属设施； 2、两栋家属楼、一栋员工宿舍楼； 3、物业人员三名。 二、交接日期 1、两栋家属楼、一栋员工宿舍楼的物业管理责任于20xx年月日
业绩协议书及任职协议书
营销类人员业绩协议书 姓名：员工编号：岗位名称：所属平台： 业务部: 二级部门： 一、年度绩效考核： （一）数量指标（关键业绩指标达成率%）： 关键业绩指标权重 关键业绩指标1： 指标名称： 指标值：（万元） 关键业绩指标2： 指标名称： 指标值：（万元） % % 名词解释： 1、关键业绩指标：根据公司的业务流程分解得出的衡量绩效的量化管理指标，是用于评估被考核人绩
效的量化标准体系。销售人员关键业绩指标主要有收入、回款或毛利，增值类、客户类人员关键业绩指标主要有净利、毛利，产品类人员关键业绩指标主要有净利、投资回报率。 2、收入：本人主导销售的未税收入总金额。 3、毛利：销售收入总额减去产品成本、营业税费等。 4、净利：毛利减去各项计提金额、各项准备金计提等。 5、投资回报率：净利/平均资金占用×100%。 统计计算规则： 1、关键业绩指标完成率n（月度考核）=月度实际完成÷月度预算指标； 关键业绩指标完成率n（季度考核）=季度累计实际完成÷季度累计预算指标； 关键业绩指标完成率= ∑（关键业绩指标完成率n ×权重）； 2、月度的关键业绩指标完成率最高为100%（超过100%，按100%计算）；季度考核人员过程中关键业绩指标完成率最高120%（超过120%，按120%计算）； 3、超额部分是否支付超额奖励以及具体支付办法，由事业部总经理拟定发放方案，后报DMT集团人力资源部审批通过后执行； （二）质量指标（KPI）： 1、经理级以上干部KPI考核中原则上必须涉及本部重点工作(详细可参考本部年度规划)中的一项。其中，考核一项的权重不少于30%；考核两项的，权重之和不低于40%；考核三项的，权重之和不低于50%； 2、对于增值类及销售类员工的关键业绩指标，鼓励增加考核毛利或净利； 3、主要风险指标遵从风险管理部的规定，合计权重不低于30%。实际得分计算参考标准如下：