学习课程：巅峰执行
单选题
1.执行力顽疾的本质原因是：（）回答：正确
1. A 不了解执行力的后果和影响
2. B 没有学会使用正确的方法
3. C 没有和执行对象进行沟通和协调
4. D 没有去了解执行本质的机制和规律
2.工作的角色感，决定了执行的：（）回答：正确
1. A 难易
2. B 效率
3. C 品质
4. D 力度
3.在执行过程中，永远稀缺的是：（）回答：正确
1. A 人才
2. B 资源
3. C 资金
4. D 市场
4.管理者确定目标的时候，要考虑的基本要素有：（）回答：正确
1. A 拳头、智慧、桥墩和知识
2. B 拳头、知识、桥墩和权重
3. C 拳头、短板、桥墩和权重
4. D 拳头、勇气、知识和智慧
5.管理者的基本功是：（）回答：正确
1. A 执行结果要有力度
2. B 执行目标必须明确
3. C 执行过程必须明确
4. D 执行目标要可衡量
6.高效的执行者最重要的是要：（）回答：正确
1. A 确立和传达优先事物
2. B 做到明确目标
3. C 学会专注于执行力
4. D 学会做日常的计划
7.执行分为：（）回答：正确
1. A 社会执行力和企业执行力
2. B 个人执行力和社会执行力
3. C 个人执行力和组织执行力
4. D 民族执行力和国家执行力
8.工作好坏的决定因素是：（）回答：错误
1. A 技术
2. B 能力
3. C 素质
4. D 角色
9.在执行过程中最厉害的人是：（）回答：正确
1. A 知道如何管理企业的人
2. B 知道如何管理人才的人
3. C 知道如何寻找资源的人
4. D 知道如何拓展市场的人
10.理解自己的部下，研究如何在共赢的前提下实现目的，这就是：（）回答：正确
1. A 目标导向型的整合
2. B 活力导向型的整合
3. C 资源导向型的整合
4. D 市场导向型的整合
11.整合资源的前提是：（）回答：正确
1. A 定
2. B 静
3. C 安
4. D 止
12.职场的核心是：（）回答：正确
1. A 素质
2. B 口碑
3. C 品德
4. D 能力
13.下列说法不正确的一项是：（）回答：正确
1. A 职业化的要求就是一个人的角色认知
2. B 职场上的人品就是责任感的体现
3. C 优秀的执行者都是职业人，职业化程度越深执行力就越强
4. D 职场的核心是能力
14.职场人品的衡量标准是：（）回答：正确
1. A 你的职业素养
2. B 你的社会责任感
3. C 你生活中的人品
4. D 你对职业的责任感
15.计划最主要的要素就是：（）回答：正确
1. A 目标、时间和事件
2. B 时间、地点和人物
3. C 目标、地点和人物
4. D 时间、地点和目标。