业务能力
执行力
♦是否坚决执行上级领导的指示，出色地完 成工作任务
表达力
♦是否具有现任职务所要求的表达力（口头/
文字），表达清晰有条理
判断力
♦是否能正确理解上级领导的意图，恰当处 理好工作事项
交涉力
♦与企业内、外部进行工作交涉时，是否具 有较强的协调沟通能力，妥善处理工作事项
工
作 态 度
纪律性Fra Baidu bibliotek
♦是否严格遵守公司规章制度和劳动纪律
劳动合同续签申请表
姓名
部门岗位名称
自
我
评
价
工
作 业 绩
需 要 改 进 的 地 方
个
人
意
愿
□本人愿意与公司续签劳动合同
□本人将终止合同，不愿与公司续签劳动合同
签名： 日期：
劳动合同续签考核表
姓名部门
岗位名称
考核内容
考评得分
基本素质
♦品行疋否端正，疋否具有良好的职业素养
专业知识
♦是否具有现任职务所要求的基础理论知识 和实际业务知识
协作性
♦在工作中，是否主动协助上级领导、同事 做好工作，具有团队精神
责任感
♦清楚自己的工作目标，认真负责完成工作 任务
积极性
♦工作积极主动，任劳任怨，具有奉献精神
注：母项测评满分为10分，共计100分
总分：
部门意见：□同意续签劳动合同
□不同意续签劳动合同
签字：年月日
人力资源部意见：□同意续签劳动合同
□不同意续签劳动合同
签字：年月日
总经理意见：
签字：年月日
CEO意见：
签字：年月日
董事长批示：
年月日